為進一步激發基層干部干事創業活力，根據省委組織部、省委編辦《關于探索開展“鄉編村用”工作的通知》（皖編辦〔2023〕244號）精神，現就2024年度祁門縣面向優秀村（社區）黨組織書記公開招聘鄉鎮事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向優秀村（社區）黨組織書記公開招聘鄉鎮事業編制人員2名。
二、招聘條件
村（社區）黨組織書記應同時具備以下條件：
1.連續擔任村（社區）黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上（工作和任職年限計算截至2024年11月1日）；
2.男性原則上不超過50周歲（1973年11月1日后出生），女性原則上不超過45周歲（1978年11月1日后出生）；
3.一般應具備高中（中專）以上文化程度；
4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”。
連續在村（社區）工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰（附件2）或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲（1968年11月1日后出生），女性可放寬至50周歲（1973年11月1日后出生）。
有下列情形之一的，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.受到黨紀政務處分期限未滿的人員，正在接受紀律審查或者司法調查尚未作出結論的人員；
3.被依法列為失信被執行人的人員；
4.近五年考核評議有不稱職等次的、任職期間本村（社區）發生重大責任事件的；
5.所有符合條件的人員，需經鄉鎮黨委初審同意后，方可報名參加本次考試；
6.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘采取“面試+考察”方式進行，按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進行。
1.發布公告。招聘公告于2024年11月1日起在祁門先鋒網上發布。
2.組織報名。符合報考條件人員填寫《祁門縣“鄉編村用”考試報名表》（附件1），向任職村（社區）所屬鄉鎮黨委提出報考申請。鄉鎮黨委在接到報考人員報考申請后，根據報考資格條件，就提出報名申請的村（社區）黨組織書記相關表現情況，認真開展資格審查，對經審查確認符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關報考人員。
報考人員在報名時間內，攜帶報名材料到祁門縣委組織部組織股（聯系電話：0559-4519312）報名。報名時間：2024年11月4日—11月8日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。
報名材料：①近期一寸彩色照片2張；②《祁門縣“鄉編村用”考試報名表》（附件1）；③身份證、學歷（學位）證書（或學信網學歷證書電子注冊備案表）、獲獎證書等相關證件的原件及復印件。
3.資格審查。依據招聘崗位資格條件，由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局對報名人員進行審查，查驗核實有關證書、證明，并充分征求紀委監委、政法、公安、法院、信訪和審計等部門意見。資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
4.面試。采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的綜合分析、判斷應變、解決問題、語言表達等綜合能力。面試成績（滿分100分）當場向考生公布。為保證招聘人員的質量，面試成績必須達到65分以上（含65分）方可進入考察程序。
面試有關事項另行通知。
5.體檢考察。根據招聘計劃數和報考人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。
體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
考察由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
6.公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在祁門先鋒網上公示7天。
7.簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、招聘崗位所要求的學歷（學位）、資格等證書、考察材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、有關事宜
1.“鄉編村用”人員聘用為鄉鎮在編人員后，須繼續在村（社區）工作不少于5年。
2.本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。
本《公告》由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局負責解釋，面試、考察、體檢等后續信息，請考生及時登錄祁門先鋒網查詢、查閱。
政策咨詢電話：0559-4519312（祁門縣委組織部組織股）；
監督舉報電話：0559-4512562（縣紀委駐縣委組織部紀檢組）。
上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。