根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)上級(jí)部門和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)審定通過，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘校聘崗位工作人員13人，具體事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院是中華全國(guó)總工會(huì)直屬的唯一一所普通本科院校，由中華全國(guó)總工會(huì)和教育部共建。2012年，開展公共管理專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育。2017年7月，《中華全國(guó)總工會(huì)教育部關(guān)于共建中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的意見》正式印發(fā)。2018年，開始在香港地區(qū)招收研究生。2021年11月，獲批成為碩士學(xué)位授予單位，開展社會(huì)工作、新聞與傳播、公共管理3個(gè)專業(yè)研究生招生、培養(yǎng)與學(xué)位授予工作。2024年9月，學(xué)校獲批新增公共管理學(xué)、法律、資源與環(huán)境、工商管理、會(huì)計(jì)等5個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，正式形成“1個(gè)學(xué)術(shù)學(xué)位點(diǎn)+7個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)”的全新發(fā)展格局。2022年1月，中華全國(guó)總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于支持中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院建設(shè)特色一流大學(xué)的意見》，更加堅(jiān)定了全校師生建設(shè)特色一流大學(xué)的信心，學(xué)校發(fā)展邁入新的歷史階段。2024年3月，加入“延河高校人才培養(yǎng)聯(lián)盟”，秉承“延安根、延河魂”共同精神源點(diǎn)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。
學(xué)校現(xiàn)有北京海淀及河北涿州兩個(gè)校區(qū)，設(shè)有15個(gè)學(xué)院（部），開設(shè)25個(gè)普通本科專業(yè)。學(xué)校在76年辦學(xué)實(shí)踐中立足工會(huì)，面向社會(huì)，服務(wù)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，服務(wù)高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)“政治素質(zhì)過硬、勞動(dòng)情懷深厚、專業(yè)功底扎實(shí)、實(shí)踐能力突出”的高素質(zhì)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。學(xué)校勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)、人力資源管理、社會(huì)工作、新聞學(xué)、安全工程、勞動(dòng)與社會(huì)保障7個(gè)專業(yè)為國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，社會(huì)工作、勞動(dòng)與社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、行政管理、酒店管理6個(gè)專業(yè)為北京市一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。此外，還擁有法學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系2個(gè)教育部特色專業(yè)，“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與發(fā)展綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，“思想政治理論課教學(xué)團(tuán)隊(duì)”“文化傳播創(chuàng)新人才培養(yǎng)教育團(tuán)隊(duì)”“勞動(dòng)法和社會(huì)保障法教學(xué)育人團(tuán)隊(duì)”“中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院社會(huì)工作專業(yè)（勞模本科班）教學(xué)團(tuán)隊(duì)”和“中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)干部培訓(xùn)核心教學(xué)團(tuán)隊(duì)”5個(gè)北京市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與發(fā)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”“文化傳播實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心”2個(gè)北京市高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。
當(dāng)前，學(xué)校正深入實(shí)施“現(xiàn)代大學(xué)化”與“深度行業(yè)化”并重發(fā)展戰(zhàn)略，努力把學(xué)校建成我國(guó)高素質(zhì)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要基地、工會(huì)干部培訓(xùn)的最高學(xué)府、勞動(dòng)和工會(huì)領(lǐng)域研究的高端智庫(kù)，為把學(xué)校建成勞動(dòng)和工會(huì)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的大學(xué)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、崗位類別和性質(zhì)
1.崗位類別：綜合管理崗位。
2.崗位性質(zhì)：校聘人員（非事業(yè)編制人員），不解決北京戶口，正式錄用后由學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
4.熱愛黨的教育事業(yè)，工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、專業(yè)等條件。
7.報(bào)名應(yīng)聘人員須在招聘公告發(fā)布前取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。
8.原則上2025年應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生不超過27周歲（1997年10月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1989年10月1日以后出生）；社會(huì)招聘人員碩士研究生不超過35周歲（1989年10月1日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1984年10月1日以后出生）。
9.因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，因師德師風(fēng)問題受過處分的人員，教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)“查詢不通過”及備注人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘崗位及要求
具體詳見《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院2025年度校聘崗位第二次公開招聘崗位信息表》（附件）。
五、招聘程序
本次招聘包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、心理測(cè)評(píng)、政審考察和公示等環(huán)節(jié)，具體請(qǐng)以通知為準(zhǔn)。
（一）應(yīng)聘報(bào)名和資格審查
本次招聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄zhaopin.culr.edu.cn，實(shí)名注冊(cè)后根據(jù)提示要求填寫應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，職位申請(qǐng)時(shí)間自2025年10月27日起至2025年11月11日15時(shí)止。
學(xué)校人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審核應(yīng)聘人員本人的身份證，工作證明，學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。
（二）初試
初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。初試由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，各崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，視情減少崗位招聘人數(shù)、延長(zhǎng)簡(jiǎn)歷接收時(shí)間或取消該崗位招聘計(jì)劃，并由人事處負(fù)責(zé)在校園網(wǎng)上進(jìn)行公告。
（三）復(fù)試
根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序，按照不低于3:1的比例確定參加復(fù)試人員。復(fù)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如有人員放棄，根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員。確認(rèn)參加復(fù)試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1，視情減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。其中，實(shí)際參加復(fù)試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在復(fù)試考官組使用同一復(fù)試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。
（四）體檢、心理測(cè)試
根據(jù)綜合成績(jī)（初試成績(jī)占比40%、復(fù)試成績(jī)占比60%）由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定參加體檢及心理測(cè)試人員。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。
（五）政審考察
體檢合格者，確定為考察對(duì)象，按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。
排名靠前的考生放棄、體檢或考察不合格的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)（崗位招聘人數(shù)為1人，綜合成績(jī)排名為該崗位最后1名的考生，不能列為遞補(bǔ)對(duì)象；同一崗位招聘人數(shù)為1人以上時(shí)，按照同比例執(zhí)行）。
（六）公示
體檢、心理測(cè)評(píng)、政審考察合格者，經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)審定通過后，擬錄用人員通過中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
（七）錄用
公示期滿無異議，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；被錄用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者正式錄用；不合格者取消錄用。薪酬待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
在入職截止時(shí)間后一周內(nèi)，因擬錄用人員本人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，人事處經(jīng)提交黨委常委會(huì)審議通過后組織遞補(bǔ)。原則上遞補(bǔ)僅組織1次且同一崗位招聘人數(shù)為1人，綜合成績(jī)排名為該崗位最后1名的考生不能列為遞補(bǔ)對(duì)象，同一崗位招聘人數(shù)為1人以上時(shí)，按照同比例執(zhí)行。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員申報(bào)崗位時(shí)需仔細(xì)閱讀申報(bào)崗位的招聘要求。
（二）應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)注明常用手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等信息，且在招聘期間確保暢通，因電話、郵箱通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（四）整個(gè)招聘流程中的各類考試、測(cè)評(píng)等不指定教材、參考資料，不組織相關(guān)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，請(qǐng)廣大考生勿信社會(huì)機(jī)構(gòu)宣傳，以避免個(gè)人損失。
（五）網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)如遇技術(shù)問題，請(qǐng)撥打技術(shù)支持電話：15623703578。
咨詢電話：010-88562156，010-88561539。
監(jiān)督電話：010-88561818。