根據蘇州市人力資源和社會保障局《關于做好2025年度開發基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（蘇人保就〔2025〕6號）文件精神，我市將開展基層公共服務崗位招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
（一）張家港市戶籍畢業五年內的高校畢業生（“畢業五年內”即2021屆～2025屆，起始日期以畢業證書記載日期為準），年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1989年8月18日至2007年8月22日期間出生），具有本科及以上學歷，處于失業狀態，并辦理失業登記或當前社保未處于正常參保狀態。“2025年畢業生”是指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員；2023年和2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證，如報名時無工作單位，可應聘面向“2025年畢業生”崗位；參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內（報名截止前）的，可應聘面向“2025年畢業生”崗位；以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內（報名截止前）的，可應聘面向“2025年畢業生”崗位。
（二）熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業及相關技能要求。
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（四）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；
2.與報考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，以及明確規定應當回避的崗位；
3.報名截止前，有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到相應崗位的人員；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘崗位及要求
三、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓和錄用等程序進行。
（一）個人報名
符合條件的人員，從張家港市人民政府網站（http://www.zjg.gov.cn）（首頁—政務服務—專題服務—就業創業—招考就業）或張家港人才網（http://www.zjgrc.com）（首頁—招考公告）下載《張家港市2025年基層公共服務崗位招聘報名表》（附件）填好后，攜帶相關證明材料的原件及復印件至張家港市人力資源開發有限公司進行現場報名，每人限報1個崗位。
報名時間：2025年8月18日～8月22日，上午9:00-11:00，下午13:30-16:00。報名地點：張家港市華昌路3號港城大廈主樓7樓711室。咨詢電話：56328318。
（二）資格審查
報名需攜帶身份證、戶口簿、畢業證書、2寸正面免冠照片1張、應聘崗位所需的其他相關材料。應聘崗位所要求取得的學歷等須于報名前取得。所提供的材料必須齊全且真實有效。
（三）考試方案
1.筆試。筆試采取閉卷筆試，筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。
2.面試。采取結構化面試的形式進行，面試成績實行百分制，設60分為合格分數線。面試成績不合格者不計算總成績。
3.成績計算。按照筆試40%和面試60%的比例計算總成績，總成績按從高分到低分的順序，以擬錄用人數1:1的比例確定進入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者，再相同的則組織加試），以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。考試成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天公布。
（四）體檢
體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得錄取。具體體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格的進入考察環節。因報考者體檢、考察不合格，或者主動放棄出現計劃缺額時，按該職位報考人員總成績從高分到低分進行依次遞補。
（六）公示
體檢和考察合格的人員名單統一在張家港市人民政府網站（http://www.zjg.gov.cn）和張家港人才網（http://www.zjgrc.com）上進行公示，公示期為7個工作日。
（七）崗前培訓和錄用
對于公示無異議的，組織崗前培訓，經培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。
四、政策待遇
被錄用的人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規定執行。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會保險及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務崗位工作人員的相關規定執行。