當(dāng)陽(yáng)市2013年公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校教師公告
根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》，當(dāng)陽(yáng)市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校教師6名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校：英語(yǔ)教師2人、音樂(lè)教師3人（含當(dāng)陽(yáng)市特殊教育學(xué)校1人）；當(dāng)陽(yáng)市職教中心：計(jì)算機(jī)教師1人。
二、報(bào)考對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和良好的職業(yè)道德;
2、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;
3、身心健康,服從安排；聘用后，在當(dāng)陽(yáng)市自愿服務(wù)年限不得低于3年；
4、普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位）的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生；年齡28周歲以下(1985年7月1日以后出生)。
5、具有教師資格，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)一致。
6、本市在職在編教師不參加此次招聘（含擬錄用人員）。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日—7月25日
2、報(bào)名要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者在《招聘公告》中下載并填寫(xiě)《當(dāng)陽(yáng)市2013年公開(kāi)招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)名表》，發(fā)送到指定郵箱634029305@qq.com。同時(shí)上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式）。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)初審合格的人員于2013年7月29日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，以及2張近期免冠一寸彩色登記照，到當(dāng)陽(yáng)市教育局人事教育科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核符合招聘條件的考生，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
每個(gè)崗位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應(yīng)不低于3：1。達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)計(jì)算機(jī)、音樂(lè)教師2個(gè)崗位，可適當(dāng)放寬到2：1的比例。
根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)文件精神，截止2013年6月底，服務(wù)期滿(mǎn)且年度考核合格的省內(nèi)資教生、特崗生，在本次招聘中享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策（筆試考試卷面成績(jī)加5分）。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，期滿(mǎn)人員應(yīng)提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（原件及復(fù)印件），或在《招聘公告》附件中下載并填寫(xiě)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》，并經(jīng)服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門(mén)、服務(wù)單位所在縣及地、市（州）級(jí)“三支一扶”辦審核確認(rèn)蓋章。未提供的，視為放棄加分。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試采用綜合試卷，內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等相關(guān)知識(shí)為主，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、教育法律法規(guī)、科技、歷史、時(shí)事、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)诋?dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)陽(yáng)市教育信息網(wǎng)網(wǎng)站上公布。
每個(gè)崗位參加面試的人數(shù)依筆試成績(jī)從高到低，按3：1（音樂(lè)、計(jì)算機(jī)崗位可適當(dāng)放寬到2：1）的比例確定面試人選。面試采用說(shuō)課和考官提問(wèn)的方式進(jìn)行。另外，音樂(lè)教師應(yīng)聘者加試才藝展示（鋼琴?gòu)棾Ｆ涿嬖嚦煽?jī)中，說(shuō)課和考官提問(wèn)、才藝展示各占50%。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
（二）筆試時(shí)間：2013年7月30日，地點(diǎn)：當(dāng)陽(yáng)市第一高級(jí)中學(xué)。
（三）面試時(shí)間：2013年7月31日，地點(diǎn)：當(dāng)陽(yáng)市第一高級(jí)中學(xué)。
五、體檢及考核
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢時(shí)間初定為8月1日，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等。
六、公示和聘用
對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員，予以公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理崗位認(rèn)定、人員聘用手續(xù)，并由主管部門(mén)辦理相應(yīng)編制手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。
信息查詢(xún)：當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.dy12333.gov.cn）
當(dāng)陽(yáng)市教育信息網(wǎng)（www.dye21.com）
咨詢(xún)電話(huà)：當(dāng)陽(yáng)市教育局人事科0717-3253837
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0717-3221915、0717-3225826
[附件:附表1：《當(dāng)陽(yáng)市2013年公開(kāi)招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)名表.rar》]
[附件:附表2：《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表.rar》]
當(dāng)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)陽(yáng)市教育局
二〇一三年七月九日
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