為充實教師隊伍，優化教師結構，進一步促進宜昌高新區教育優質健康發展，經工委、管委會研究決定，面向社會公開招考一批中小學教師。具體實施方案如下：
一、指導思想
本次招考以選拔優秀人才、改善教師隊伍結構為目的，堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。
二、招考范圍
宜昌市戶籍，年齡35歲以內（含35歲）的教師及具備教師資格證的大學畢業生。縣級及以上骨干教師、學科帶頭人同等條件優先錄取。
三、招考人數及學科
1、中學教師8名。其中語文3名，數學2名，生物2名，歷史1名。
2、小學教師8名。其中體育5名（男性），數學1名，音樂1名，美術1名。
四、報考條件
1、具備較高的政治思想素質，熱愛教育事業，遵紀守法，服從分配；
2、具有本科及以上學歷（中學教師第一學歷為全日制本科）；
3、具有相應學段的教師資格；普通話二級乙等及以上，報考語文教師的須達二級甲等。
4、身體健康，五官端正。
五、招考程序
1、報名及資格審查
（1）報名時間：2013年7月15日至7月16日。報名地點：宜昌高新區辦公大樓9樓（發展大道55號），咨詢電話：0717—6334365。
報名時須出示本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書原件，并交復印件各一份，一寸彩色同底免冠登記照片3張。報名時須填寫《宜昌高新區招考小學教師報名登記表》，并交納報名筆試費100元。參加面試考生另交面試費50元。
（2）資格審查由區教育局負責。資格審查結果于考生報名時確認。符合報考條件的考生，報名當日現場領取準考證。
2、考試。分筆試、面試兩部分。筆試、面試成績均實行百分制，筆試成績按40%、面試成績按60%計算綜合成績。
（1）筆試
①筆試內容：主要內容為綜合知識，含時事政治、綜合文化素養、教育教學理論、教育政策法規等。
②筆試時間：2013年7月17日上午。筆試成績于7月17日在宜昌高新區信息網、宜昌高新區辦公樓大廳公示，并根據筆試成績分學科按招考崗位計劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選。
（2）面試
①面試時間：7月19日。
②面試內容：面試形式為課堂授課。面試分學段、學科進行，授課內容由學科評委小組面試當日現場確定，同一學段學科授課內容相同。考生在候考室現場獨立備課，按抽簽順序講課。同一學科考生講課結束后，由學科評委組認真討論，綜合評議，確定等次，最后評定各授課人得分。
3、體檢。根據綜合成績分學科從高分到低分排序按招考計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢集中在指定醫院進行，費用自理，時間另行通知。體檢不合格的，取消資格，然后在本學科考生中依次遞補。
4、考核。對體檢合格人員進行政審，政審不合格者，取消資格，然后在本學科考生中依次遞補。
5、公示。擬錄用人員名單在宜昌高新區教育信息網、宜昌高新區辦公樓大廳公示。
六、聘用管理
公示期無異議的擬聘人員，由教育局將人員分配名單報區人社局，由人社局按程序辦理相關手續。
七、組織領導
招考工作在工委、管委會的領導下，由區教育局牽頭，會同區人事勞動和社會保障局組織實施，區紀工委（監察局）全程監督。
二〇一三年七月五日
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