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為滿足學校教育教學工作需要，優化教師隊伍結構，現面向社會公開招聘教師42名，具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，擇優錄取。
二、招聘崗位及數量
見附件
三、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。
2.具備招聘崗位要求的相應學科教師資格證書，且擁有本科及以上學歷；
3.身心健康，能夠適應崗位要求，服從工作安排，有教學經驗者優先錄用。
四、招聘程序
本次招聘按照發布公告、網上報名、資格初審、專業測試、資格復審、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。
（一）發布公告
通過宿州市埇橋區人才綜合服務中心微信公眾號向社會發布。
（二）網上報名
1.報名時間：2025年7月15日9:00至7月20日16:00。
2.報名方式：考生登錄宿州市埇橋區人事考試網上報名系統（http://szyq.pzhl.net/index.php）進行報名，需按要求如實、準確填寫報名信息，并上傳有效居民身份證、本人近期免冠正面證件照電子照片、畢業證書、教師資格證。
3.注意事項：考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件及所報考崗位資格條件要求一致且真實無誤。若存在弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的情況，一經查實，立即取消其考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位，且須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）資格初審
1.審查方式：招聘單位依據規定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員進行網上資格審查。
2.審查時間：2025年7月15日9:00至7月20日16:00。
3.結果查詢：報考人員可于2025年7月21日16:00前登錄報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，可在7月21日16:00前修改報名信息或改報其他崗位。
4.費用繳納：通過資格審查的報考人員，須于7月22日18:00前登錄埇橋區人事考試網上報名系統繳納專業測試費用（逾期未繳費的視為自動放棄）。
（四）專業測試
1.測試方式：根據報名情況，采取無生上課或現場答題的方式進行，重點考查應聘人員的綜合素質及教育教學崗位所需的專業知識和教學技能。
2.成績計算：考試成績采用百分制。
3.相關通知：專業測試的時間、地點等事項另行通知，請考生關注宿州市埇橋區人才綜合服務中心微信公眾號。
（五）資格復審
1.復審對象：招聘單位按照應聘人員專業測試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位計劃數，按1:1比例對專業測試通過者進行資格復審。
2.所需材料：報考人員需提供本人有效居民身份證、畢業證、教師資格證等招聘條件必需的證件原件及復印件各一份。
3.后續安排：資格復審通過者可進入體檢和考察環節。若專業測試成績相同，將對成績相同的人員組織加試。資格復審的時間、地點另行通知。
（六）體檢和考察
1.體檢：資格復審合格的報考人員進入體檢環節，體檢標準參照《國家公務員錄用標準(試行)》執行。
2.考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。若考察對象存在違法犯罪記錄、被列入失信被執行人名單或具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消其聘用資格。
3.遞補規定：因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同學科（專業）成績合格的考生中按專業測試成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市埇橋區人才綜合服務中心微信公眾號公示5天。
六、聘用和待遇
1.薪資待遇：年收入不少于4.5萬元（含基礎工資、績效工資、五險），課后延時服務費、超課時費、班主任費另算，實際工資根據學校考核方案由學校發放。
2.資金來源：財政資金與自籌資金。
3.合同簽訂：經招聘公示無異議后，聘用人員與宿州第三初級中學每年簽訂一次聘用合同；考核合格的可續簽一年，考核不合格的，解除合同，不再聘用。
七、報名注意事項
1.應聘人員對提交材料的真實性負責。
2.資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本中心承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
3.招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。
4.應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
5.應聘人員須保持通訊暢通，及時關注宿州市埇橋區人才綜合服務中心公眾號和宿州市埇橋區人事考試網上報名系統，查看相關通知公告，逾期未按要求參加招聘有關程序的，視為自動放棄。
6.考試報名費用為80元/人。
咨詢電話：
0557-3918002、0557-3929953
