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根據北京市人力資源和社會保障局《關于印發〈北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(京人社專技發〔2010〕102號)、《關于印發〈北京市引進人才管理辦法（試行）〉的通知》（京人社調發〔2018〕38號）和朝陽區人力資源和社會保障局《關于印發〈朝陽區事業單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》(朝人社發〔2021〕15號)等文件要求，北京市朝陽區教育委員會面向社會公開招聘教育人才，具體情況如下。
一、招聘崗位
朝陽區教委所屬部分事業單位在編教師，詳見《附件1：北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2025年人才引進公開招聘崗位需求表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導，政治過硬，遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業，師德高尚，恪守工作紀律，無違法犯罪記錄。
2.非京籍人員須具有本科及以上學歷、高級教師及以上職稱，且在省級或地市級優質（示范）學校工作10年及以上，教育教學或管理能力突出；京籍人員須具有本科及以上學歷、高級教師及以上職稱。
3.報考人員須具備相應的教師資格證。
4.身心健康，能勝任崗位工作要求。
5.符合公開招聘回避制度的有關規定。
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
1.報考人員所需專業技術職稱、骨干稱號和年齡要求如下：具有正高級職稱、特級教師稱號、國家級奧林匹克競賽教練員稱號之一的，原則上年齡不超過48周歲（1976年6月10日及以后出生）；具有全國優秀（模范）教師、省級奧林匹克競賽教練員、省級學科帶頭人、省級骨干教師或同等層次人才稱號的，原則上年齡不超過43周歲（1981年6月10日及以后出生），且稱號為三年內獲得。
2.各招聘崗位具體條件見《附件1：北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2025年人才引進公開招聘崗位需求表》(附件1)。
三、招聘安排
（一）受理報名
時間：2025年6月12日至6月18日（工作日8:00—16:00）
地點：見《附件1：北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2025年人才引進公開招聘崗位需求表》(附件1)中公布的地址。
應聘人員持所需材料原件完成報名申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次招聘所有報考資格。
應聘人員從公告下載《附件2：北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2025年人才引進公開招聘報名表》(附件2)，填寫真實有效報名信息，在報名表右上角指定位置粘貼照片。報名時需提供以下材料：
1.附件2：北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2025年人才引進公開招聘報名表；
2.本人身份證，戶口簿（或戶口卡）本人頁及首頁；
3.學歷學位證書；
4.具有招聘崗位條件要求的證書或證明性材料。
報名表一式兩份，其他材料提交一份復印件。
（二）資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格初審，朝陽區教委相關部門進行資格復審。通過資格審查的應聘人員，由招聘單位進行通知。
（三）綜合專業考核
1.各招聘單位組織開展線下綜合專業考核，具體時間、安排及要求由招聘單位另行通知。
2.公示綜合專業考核成績
綜合專業考核成績在北京市朝陽區教育人才服務中心網站進行公示。此成績即為報考人員最終成績，實行百分制，合格成績分數線為60分。
（四）體檢
綜合專業考核成績達到合格分數線且由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例進入體檢環節。體檢參照公務員體檢標準執行。
（五）考察
招聘單位對體檢合格的人員進行考察，考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力等情況。
（六）公示與聘用
擬聘用人員情況在北京市朝陽區教育人才服務中心網站公示5個工作日。公示無異議，若為非京戶籍擬聘用人員，按北京市人才引進有關規定為其辦理人才引進手續，人才引進手續審批通過后，招聘單位為其辦理聘用手續；若為京籍擬聘用人員，招聘單位為其辦理聘用手續。
四、其他說明
（一）資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的，一經核實立即取消相應資格，終止辦理聘用手續，并承擔相應的法律責任。
（二）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保持報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。
（三）應聘人員不得有作弊行為，一經發現，按考試規則取消考試成績，同時取消參加本次應聘的資格。
（四）非京籍擬聘用人員應符合《北京市引進人才管理辦法（試行）》的要求，進京手續審批未通過的，不予辦理聘用手續。
五、報考咨詢電話
各招聘單位報名咨詢電話：詳見附件
區教委咨詢電話：010-85851160
咨詢時間：工作日9:00-11:0014:00-17:00
北京市朝陽區教育人才服務中心網站：http://rc.bjchyedu.cn/
