2019河北廊坊香河縣招聘教育系統勞務派遣人員公告【560名】
報名時間：7月24日至7月27日（4天）
筆試時間：2019年8月1日
為滿足教育教學工作需要，擬采取政府購買教育服務方式，面向社會公開招聘中小學及幼兒教育階段勞務派遣人員560人，招聘公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
招聘人數共計560人，具體崗位是：
（一）高中教育階段100人。其中：語文14人、數學16人、英語12人、物理5人、化學9人、生物10人、歷史10人、政治5人、地理8人、體育7人、音樂3人、美術1人。
（二）初中教育階段127人。其中：語文21人、數學18人、英語17人、物理9人、化學7人、計算機5人、音樂4人、美術3人、政治9人、歷史9人、地理7人、生物9人、體育9人。
（三）小學教育階段306人。其中：語文120人、數學110人、英語42人、音樂13人、美術5人、體育16人。
（四）幼兒教育階段27人。其中：幼兒23人、保健員4人。
本次公開招聘報考人數與招聘崗位人數比例原則不能低于3:1。如達不到該比例，經縣公開招聘領導小組辦公室研究同意，比例可降至2:1，如達不到2:1比例，則核減該崗位招聘人數。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育工作，具有奉獻精神，身心健康，儀態端莊，具備與教師工作相適應的素質和能力。
(二)報考高中教育階段人員要求普通高等院校全日制一本及以上學歷，報考初中、小學教育階段人員要求普通高等院校全日制本科及以上學歷，報考幼兒教育階段人員要求普通高等院校全日制專科及以上學歷。報考人員學歷認證以“中國高等教育學生信息網”(學信網)查詢結果為準。
(三)報考人員必須具有相應學段的教師資格證書或提供有效的教師資格考試合格證明。報考幼兒保健員應具有《醫師執業資格證》或《護士執業證》。
(四)中學科目和音體美幼等崗位要求專業對應，小學崗位要求專業相近。具有音樂、美術教師資格證的也可報考幼兒教育階段崗位（幼兒保健員崗位除外）。
(五)報考人員年齡應在30周歲以下，研究生學歷可放寬至35周歲(以發布公告之日為年齡截點)。
(六)報考幼兒教育階段人員應為廊坊市戶籍，其他人員不受戶籍限制。
(七)有下列情形之一的人員不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2．現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生；
3．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、筆試、面試、計算總成績及確定進入考察人員名單、考察、體檢、公示及聘用八個步驟實施。
(一)發布公告
2019年7月17日至7月23日（7天），在香河縣人民政府門戶網站(http://www.xianghe.gov.cn)、香河縣融媒體中心、香河縣人才交流服務中心微信公眾號發布公告（xhxrczx）。
(二)報名及資格審查
本次招聘實行現場報名。
1．報名時間及地點
報名時間：7月24日至7月27日（4天）上午8:30—11:30下午2:30—5:00
報名地點：香河縣教體局人事股（電話：8315026）
報考人員填寫《香河縣2019年招聘勞務派遣人員報名表》（此表請到香河政府網下載并用A4紙打印）。
2．報名須出具的證件和材料
（1）居民戶口本、有效居民身份證(二代)、畢業證、就業報到證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、教師資格證。以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)各一份，原件由工作人員審驗后退還本人。
（2）每人僅限報一個崗位。
（3）近期一寸免冠彩色照片8張。
報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
3．資格審查
資格審查由招聘領導小組辦公室組織人員進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究其責任。
4．領取筆試準考證
報名考生于7月30日至7月31日（2天）到香河縣教體局人事股領取《筆試準考證》。
(三)筆試
1．筆試時間
筆試時間為2019年8月1日。考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2．筆試內容
本次招聘考試委托第三方出題，采取閉卷考試方式進行。筆試科目包括《教育專業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科（幼兒保健員筆試范圍為幼兒保健相關知識和《公共基礎知識》，下同）。報考高中教育階段的《教育專業能力測驗》考試范圍以學科專業知識為主，報考初中及以下教育階段的《教育專業能力測驗》考試范圍以教育學和心理學為主，考試時限為90分鐘，滿分為100分；《公共基礎知識》考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試總成績為以上兩科考試成績之和，滿分為200分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
3．成績公布
筆試成績、進入面試人員名單將在香河縣人民政府門戶網站公布，請考生及時關注、查詢。
進入面試環節人員依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人員1∶2的比例確定。比例內末位筆試成績并列的全部進入面試環節。招聘人數與參加筆試人員不足1:2的全部參加面試。筆試有作弊的考生，不得參加面試。
(四)面試
1．領取面試通知單
進入面試人員根據“成績公布”環節公告確定的時間到香河縣教體局人事股領取《面試通知單》。
2.面試時間
面試時間以《面試通知單》標注為準。
3．面試方法
面試每人不超過10分鐘，考生提前15分鐘備考。其中音樂、體育、美術、幼兒等崗位需進行技能測試，技能測試時間為10分鐘。試講、技測等環節需按評委要求進行。
試講：考生根據試講題目講授一節微型課，主要考察考生的設計教學和實際授課的能力，時間不超過10分鐘，允許考生攜帶相關備考資料進入備考室。
技測：主要考察考生的專業技能水平。測試內容視報考崗位確定，所有測試項目均應按評委所提出的要求進行。技能測試主要包括：⑴命題作畫：考生根據命題要求作畫。繪畫工具（鉛筆、橡皮）考生自備，繪畫紙考點統一準備；⑵即興彈唱：考生根據要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡譜)；（3）體育運動項目測試。
試講、技測均實行百分制，試講、技測成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分（四舍五入后保留小數點后兩位）為試講和技測成績。
4.面試有關要求
報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，試講、技測成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。考生須持有效居民身份證、《面試通知單》參加面試，面試順序現場抽簽決定。考生只能報自己的組別和面試順序號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，考生在抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
(五）計算總成績及確定進入考察人員名單
總成績=(筆試總成績÷2)×40%+面試成績×60%，其中，需要進行技測的崗位總成績=(筆試總成績÷2)×40%+試講成績×30%+技測成績×30%。
以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環節人員名單。報考同一崗位總成績相同者，面試成績高者優先進入考察環節。筆試、面試成績均相同者，再進行一次試講加試，加試成績高者，參加考察。
考試總成績、進入考察環節人員名單將在香河縣人民政府門戶網站公布，請考生及時關注、查詢。
(六)考察
考察內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察表請在香河縣人民政府門戶網站下載、填寫，并及時交至香河縣教體局人事股。考察合格的擬聘人員，進入體檢環節。
(七)體檢
縣招聘工作領導小組辦公室負責組織進入體檢環節考生進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行(國家和省另有規定的，從其規定)。
(八)公示及聘用
根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘人員，擬聘人員統一向社會公示7天。對公示反映不符合聘用條件、查證屬實的取消其擬聘人員資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
五、工資福利待遇
被聘人員不納入事業編制，性質為勞務派遣，人員工資福利待遇參照本縣公辦學校在編教師執行（不與職稱掛鉤，待上級出臺政策后，從其規定），全部由縣財政負擔（不含個人應繳納部分）。實行城鎮企業職工社會保險制度，按規定繳納養老、醫療（生育保險）、失業、工傷保險；班主任津貼、農村教師補貼、鄉鎮工作補貼、醫療補貼、物業補貼、取暖補貼、教齡補貼等各項津補貼和各項獎勵性補貼與我縣在編教師同標準同步執行；住房公積金計提（存繳）基數和比例，按我縣在編教師標準執行。
六、人員管理
被聘用人員與有資質的勞務派遣公司簽訂聘用合同，由縣教體局統一安排管理使用，聘用期間如發現不能勝任崗位工作、不適合繼續從事教育工作或者違反相關工作紀律，年度考核不合格的，縣教體局有權向勞務派遣公司退工。首次簽訂的聘用合同期為3年，試用期1年，三年內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，協調解決。若不經批準擅自離崗按違約處理。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動合同。
適合繼續從事教育工作或者違反相關工作紀律，年度考核不合格的，縣教體局有權向勞務派遣公司退工。首次簽訂的聘用合同期為3年，試用期1年，三年內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，協調解決。若不經批準擅自離崗按違約處理。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動合同。
附件一：香河縣2019年招聘教育系統勞務派遣崗位目錄.xlsx
附件二：香河縣2019年招聘教育系統勞務派遣人員報名表.doc
招聘咨詢電話：香河縣教體局：0316-8315026
香河縣人社局：0316-8321750
香河縣公開招聘領導小組辦公室
2019年7月17日
