為滿足我院多層次用人需求，解決醫院部分崗位人員短缺的實際困難，大連醫科大學附屬第一醫院擬招聘各層次合同制人員若干，現將有關事項通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
本次招聘崗位詳見《大連醫科大學附屬第一醫院金普醫療中心2024年合同制人員招聘計劃信息表》（附件1）。
用人基本條件：
1.應聘人員中年齡原則上要求應屆博士畢業生不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）；非應屆博士畢業生不超過40周歲（1984年1月1日及以后出生）；應屆碩士畢業生不超過28周歲（1996年1月1日及以后出生）；非應屆碩士畢業生不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）；應屆本科畢業生年齡原則上不超過25周歲（1999年1月1日及以后出生）；非應屆本科畢業生年齡原則上不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生）；有特殊要求的，按照崗位說明為準。
2.博士畢業生要求以第一作者或通訊作者發表SCI文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說明為準。
3.第一學歷要求本科畢業（不包括專升本、自考、成教等），招聘崗位對學歷條件有特殊要求的，按崗位要求執行。
4.碩士及以上崗位外語要求CET6成績合格（425分及以上）或同等其他外語水平；本科崗位外語要求CET4成績合格（425分及以上）或同等其他外語水平；有兩年及以上國外留學經歷者免CET成績要求；招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執行。
5.醫師崗位要求通過醫師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。
6.應聘者的資格條件或相關資歷證明的計算日期為2024年7月30日。
7.身心健康，適合崗位要求，有特殊要求的，按照崗位說明為準，具有國家二級及以上等級證書的文體特長者，可不受招聘崗位條件（學歷、學位、專業）約束。
8.符合“兩個同等對待”政策的應聘者按照崗位要求執行。
二、招聘程序
1.報名：
1）報名時間：2024年10月12日至10月17日（咨詢時間:工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00）。
2）報名材料：
①《大連醫科大學附屬第一醫院金普醫療中心2024年合同制人員招聘應聘報名表》（附件2）；
②身份證原件；
③畢業證書和學位證書原件（本科及以上）；
④學籍驗證報告（本科及以上）：
a.國內高校畢業生:登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應屆生），需提供有效期內的本科及以上的學籍在線驗證報告，要求二維碼清晰掃描有效；
b.國外高校畢業生:需提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書原件；
⑤外語等級證書原件；
⑥醫師資格考試通過的，請提供醫師資格考試成績單和醫師資格證的原件；
⑦取得住院醫師規培結業證書的，請提供原件；
⑧本人特殊業績：有文體特長、計算機特長、發表SCI文章等，請提供獲獎證書、計算機證書、第一作者或通訊作者發表的SCI論文首頁和檢索證明（帶IF值）原件；
⑨崗位其他要求條件的證明材料原件。
a.崗位有黨員政治面貌要求的，考生須提供黨員身份證明。黨員身份證明由考生現組織關系所在黨組織出具。
b.工作經歷證明：需提供單位開具的在職證明或能體現工作崗位的勞動合同及繳納社會保險證明。
c.崗位有職稱要求的，考生須提供專業技術職稱證書。
d.其他證明材料原件。
3）報名方式：網上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員請登錄大連醫科大學附屬第一醫院官網（https://www.dmu-1.com），①點擊“人才招聘”→②點擊“注冊”注冊個人賬號填報個人簡歷保存后→③進入“報名入口”中所報職位，點擊“應聘”提示“投遞成功”即可(務必按順序操作)。應聘人員務必將招聘公告中要求的報名材料按順序組成一個文件并轉成PDF格式，上傳到報名材料附件中；
溫馨提示：
①凡未按照要求提交報名材料的視為不符合報名條件。
②審核狀態可登錄報名網站所登記的個人賬號，點擊左側“我應聘的職位”，其中簡歷狀態顯示為“待筆試”的即為報名成功。
4）現場審核：
現場審核時間：同報名時間
應聘人員需攜紙質版報名材料（按順序）原件及復印件進行現場審核，審核地址：大連醫科大學附屬第一醫院行政中心（聯合路與擁政街交叉口，鐵路中學旁）一樓人才與人力資源部。
5）報名材料不全、失效及不符合要求者視為報名無效。請應聘人員隨時關注我院官網及郵件，我們將陸續發布相關招聘通知，不以電話等形式另行通知。
2.資格審查：
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。
凡通過網上報名符合條件的人員，請應聘人員在現場審核時攜紙質版報名材料（按順序）原件及復印件，并于現場審核時提交裝訂好的復印件。如發現不符合條件的情況將取消考核資格。
3.考核：
考核工作分為筆試、面試兩部分：
筆試考查內容為外語、相關專業知識兩部分，每科滿分100分。外語、相關專業知識成績按照權重比例4:6計算筆試平均分；文體特長者筆試考查專業技能水平，滿分100分。根據應聘人員筆試成績劃定合格分數線。
面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節、外語口語、專業知識等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。
考核結束后,筆試平均分、面試成績按權重比例4：6計算應聘人員的總成績，總成績合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。
考核時間、地點、形式、內容等信息，我院將另行通知，請隨時關注我院官網。
4.體檢：
進入體檢名單的應聘人員按照醫院要求，在規定時間內到指定醫療機構進行公務員入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。因體檢不合格造成的崗位空缺按考核總成績依次遞補。
5.錄用：
本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起1個月。對于試用期合格的人員，醫院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫院不予錄用。
三、組織與監督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫院統一部署，由人才與人力資源部負責組織，由紀檢工作部負責全程監督。
大連醫科大學附屬第一醫院招聘工作聯系人耿老師，電話0411-83635963-3031。