為深入實施就業優先戰略，落實更加積極的就業政策，統籌做好就業困難群體就業工作，根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》（蘇人社規〔2021〕3號）要求，決定面向全區招聘公益性崗位人員，現將有關事宜公告如下：
一、公益性崗位招聘計劃
招聘公益性崗位人員13名，詳見《2024年徐州經濟技術開發區公益性崗位明細表》。
二、崗位要求
要求具有徐州經開區戶籍，在勞動年齡范圍內，有就業能力和就業愿望，遵紀守法，具有良好的道德品行，經實施相關就業援助后仍未實現就業，能勝任相應崗位工作的就業困難人員。重點安置就業困難人員中的大齡失業人員和城鎮零就業家庭成員、被征地農民等群體人員。
三、報名程序
1、報名人員登陸徐州經濟技術開發區管委會官網，下載打印報名表并填寫，報名采取現場報名的方式進行；
2、報名時需提供如下材料：本人有效期內二代身份證、戶口本、就業創業證原件及復印件；就業困難人員認定材料原件及復印件；報名表一份（附件2）；同時提交本人近期1寸免冠照片3張；
3、報名時間：2024年5月29日至2024年6月12日；
4、報名地址：各鎮（街）便民服務中心；
5、報名咨詢電話：83255776
四、公示聘用
招聘采取面試、走訪等適當方式進行，由各鎮（街）招聘用人單位組織實施，符合報名條件的人員直接面試。根據就業困難年齡、家庭等因素，優先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業家庭成員。經過面試確定公示擬聘用人員，公示7個工作日，公示期間接受社會監督，對反映問題查有實據、不符合聘用條件的不予聘用。公示無異議后，由招聘用人單位辦理相關手續。
五、其他事項
招聘合格人員由招聘用人單位統一安排工作，并簽訂公益性崗位聘用合同，聘用期限不超過8個月，期滿后自動退出崗位。聘用人員接受招聘用人單位統一管理和考核。工資標準按徐州市區最低工資標準執行（含企業社會保險個人承擔部分），并依法繳納社會保險費。
就業困難人員連續2次拒絕推薦公益性崗位的，或者被用人單位錄用后無正當理由拒絕上崗的，或者因本人原因2次與公益性崗位用人單位提前解除勞動關系或者勞務關系的，2年內不再予以安置。
堅持“公開、公正、公平”的原則，嚴格執行招聘政策規定。對弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。各用人單位要切實履行公益性崗位管理職責，履行用工管理主體責任，掌握人員在崗情況和依法提供勞動保護和勞動條件，承擔日常考勤和管理工作。
本招聘簡章由各鎮（街）用人單位負責解釋。
監督舉報電話：83255905
徐州經濟技術開發區社會事業局
2024年5月29日
附件：徐州經濟技術開發區2024年公益性崗位人員報名登記表.doc