為促進高校畢業就業，集聚高層次人才，為經濟和社會事業發展提供人才保障，我縣根據上級有關政策規定，決定面向全國公開招聘高層次和緊缺專業高校畢業生，充實到我縣事業單位。現將公開招聘有關事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
面向全國范圍公開招聘2014年應屆全日制普通高等學校本科(學士)及以上畢業生(其中博士研究生取得學歷、學位證書時間可延長至2014年12月31日)，且完全符合《高縣事業單位2014年度公開招聘高層次和緊缺專業高校畢業生崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1、應聘人員應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(4) 符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。曾被開除公職的人員。
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
(3)大學期間有兩科及以上專業考試成績補考記錄的人員。
(4)有違反其他有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘單位和崗位
本次招聘單位為全民事業單位，具體單位和崗位見《崗位表》。
四、報名
(一)報名方式
報名采用現場報名和網絡報名相結合的方式進行。
我縣將于本月底赴川內高校召開現場招聘會(具體安排詳見附件2)，應聘人員需到現場進行報名。現場招聘所產生的缺額及醫療衛生類崗位，可網絡報名(咨詢電話：0831-5419897)。
(二)報名注意事項
應聘人員應認真閱讀本公告，詳細了解《崗位表》要求的招聘對象范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。
應聘人員提供的報名信息應當真實。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假和其他違反規定報考的，取消招聘資格，責任自負。
(三)報名資格審查
報名與資格審查同步進行。資格審查時需提供以下資料：畢業證、學位證、畢業生自薦書及其他與報名資格相關的資料原件和復印件(報名時尚未取得畢業證、學位證的2014屆應屆畢業生需提供學生證原件及復印件1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件1份)。
五、專業考評和綜合考核
(一)專業考評
考評采取面試等方式進行，考評的內容為招聘崗位所需的專業基礎知識和崗位適應方面的能力水平。考評由組織、人社部門組建考核小組對應聘人員實行量化評分，實行100分制。對報名人數較少，未形成競爭的崗位，擬聘對象須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
(二)綜合考核
按考評成績 高低和招聘人數等額確定綜合考核人員。由用人單位或其主管部門具體負責到考核對象在讀學校進行考核，著重對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實 績、學習情況、遵紀守法等情況進行綜合考核，查閱個人人事檔案，并對其應聘的資格條件和所提供材料的真實性進行復審。
專業考評、綜合考核合格須與人社部門、用人單位簽訂就業協議。
六、筆試
以下兩類人員免于筆試：一是代碼為1431101-1431109的崗位;二是其他崗位應聘人員為研究生學歷。
需參加筆試人員取得畢業證書后，持有關證件到人社部門報到，參加全市統一組織的公共科目筆試，達到全市最低控制分數線即為筆試合格。
七、體檢
(一)體檢人員確定
通過綜合考核且免于筆試人員和筆試合格人員需參加縣上組織的體檢，具體時間及地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。
(二)體檢標準
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
八、遞補
以上各環節中因不合格或自動放棄等因素出現的崗位空缺，可依次等額遞補。如遞補應聘人員達不到招聘崗位所要求的能力水平，不再遞補。
九、公示
對體檢合格的擬聘用人員在中國三江人才網站上公示7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現的崗位空缺，不再遞補。
十、聘用
(一)擬聘人員公示無異議者，由各用人單位或其主管部門對應聘人員所提供材料的真實性再進行審查，確認無誤后，由用人單位填寫審核確認材料經主管部門和縣人社部門審查后報市人社部門審核確認。通過市人社部門審核確認的人員，取得聘用人員資格，辦理聘用手續。2014年12月31日前取得博士研究生學歷、學位證書者，待“兩證”齊全后方可聘用，2014年12月31日未取得“兩證”者，取消聘用。
(二)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
(三)所有崗位最低服務年限為5年。
逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過市人力資源和社會保障局審批確認后未按時報到人員，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的崗位空缺，不再遞補。
十一、紀律與監督
招聘單位在招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
監督舉報電話：0831—5365479。
十二、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網上及時公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、專業考評(面試面談)、綜合考核、體檢、遞補、聘用等的，責任自負。
(二)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
十三、本公告由高縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：5419897。
附件：1、高縣事業單位2014年度公開招聘高層次和緊缺專業高校畢業生崗位表
2、高縣事業單位2014年度赴高校公開招聘高層次和緊缺專業高校畢業生安排表
高縣人力資源和社會保障局
二○一三年十二月二十六日
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