為貫徹落實《新羅區實施“教育強區”戰略推進教育高質量發展的若干措施》（龍新委辦〔2022〕69號），根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》以及省委組織部、省人社廳、教育廳、國資委《關于應屆高校畢業生就業有關政策的通知》（閩人社文〔2023〕84號）精神，我區計劃通過專項公開招聘方式補充新任教師，優化教師隊伍，現公告如下。
一、崗位及人數
本次共招聘21名中學學科教師，其中：語文3名、數學4名、英語3名、思想道德與法治1名、歷史1名、地理2名、物理2名、化學2名、生物2名、信息技術1名。
二、對象及資格條件
（一）招聘對象
1.省內本科高校2023屆師范畢業生(本專業綜合評價前30%）、省內本科高校中通過二級認證師范專業的2023屆畢業生（本專業綜合評價前40%），不含各級各類公費師范畢業生、委托和定向就業的師范畢業生。
2.研究生學歷可放寬到省內外應往屆高校畢業生（本科或研究生階段至少一個階段為師范畢業生）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2.熱愛教育事業，安心教育工作，具有敬業奉獻精神；作風正派，遵紀守法，無不良誠信記錄。
3.具有相應學段學科教師資格證書（2023年8月31日前取得），年齡在30周歲及以下（1992年7月及以后出生）。碩士研究生年齡可放寬到35周歲（1987年7月及以后出生），身心健康。
4.依據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2023年)》，所學專業應與任教學科相同或相近。
5.下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；④在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；⑤現役軍人、在讀的非應屆畢業生、已列為龍巖市中小學編內教師擬聘用的人員；⑥事業單位新聘用人員未滿1年的，試用期內公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員），公務員被辭退未滿5年的；⑦未滿約定最低服務年限的；⑧聘用后構成回避關系的；⑨被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;⑩法律、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
符合報考條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。
（三）具體條件見附件1《新羅區2023年專項公開招聘高校師范類畢業生崗位表》。
三、報名
1.發布公告：龍巖市新羅區人民政府網站（http://www.fjxinluo.gov.cn）公開發布招聘公告。
2.組織報名：應聘者于公告發布之日起—2023年7月31日工作日期間進行報名，報名地點：新羅區教育局三樓人事股（新羅區溪南路8號）。報名時需提交報名表1份（附件2），身份證、教師資格證、畢業證（含學位證）、成績排名等證明材料，符合報考條件的在編人員還需提供單位同意報考證明。聯系人：李老師、章老師,聯系電話：5320138。
3.資格審核：招聘小組對應聘者的資格條件進行審核，審核通過者方可參加考試。資格審核貫穿考試全過程，凡提供虛假報考信息的，一經查實，即取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
四、考試
1.面試人選確定：同一學科通過資格審查的報名人數少于25人（含）的，則直接確認為面試人選；若通過審查的報名人數超過25人的，則須先進行筆試，從筆試成績達合格線的人員中按1：3確認面試人選。達不到規定比例的，按達到合格線并符合報考條件的實有人數確定面試人選。
2.考試內容：
筆試：《教育綜合》,總分100分，60分及以上為合格。
面試：片段教學，總分100分，60分及以上為合格。進入面試人數與招聘人數比例小于或等于1:1時，面試成績達70分及以上為合格。未達面試合格線人員不予聘用。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
3.成績計算：
筆試+面試學科：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
面試學科：總成績=面試成績
五、體檢及考察
1.體檢。按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。如考試總成績相同，有筆試學科的，以筆試成績高者確定體檢對象；如筆試成績又相同的，則另行加試一場面試，以加試的面試成績高者確定體檢對象。如只有面試的，則另行加試一場面試，以加試的面試成績高者確定體檢對象。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準》（2018年修訂）執行，體檢費自理。體檢時間、地點另行通知。
2.考察。對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。
六、聘用
1.對擬聘人員按規定進行公示，公示期7日。經公示無異議的，按規定辦理相關聘用手續�？忌缫蛟袩o法在規定時間內取得全部體檢項目合格的，須在產后完成體檢項目，經體檢、政審合格且公示無異議的，再按程序辦理相關聘用手續。
2.招聘的新任教師進事業編制，聘用人員與用人學校簽訂事業單位聘用合同；工資福利待遇按國家和省、市現行政策規定執行。擬聘用人員未能按規定期限到崗的，取消聘用資格。
3.招聘的新任教師按規定實行試用期，期滿由用人學校和主管單位組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。
七、本方案未盡事宜由新羅區教育局負責解釋。