根據鳳凰縣事業單位人才發展的工作需要，按照《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《關于印發湖南省事業單位公開招聘人員辦法的通知》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件精神，經研究，我縣事業單位公開招聘工作人員62名。現將相關事項簡介如下:
一、組織領導
成立縣事業單位公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在縣人社局，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。按照信息發布、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。縣紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。
三、招聘計劃及要求
詳見《2022年鳳凰縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法,具有良好的品行和職業道德。
（三）具備崗位所需的學歷及專業或技能條件。
（四）適應崗位要求的身體條件。
（五）符合崗位所需要的其他條件。
面向高校畢業生的職位，報考人員必須為2020、2021、2022屆未落實工作單位的普通高校畢業生。
（六）年齡要求：18周歲以上（2004年9月21日前出生）；25周歲以下(指1996年9月21日后出生)，30周歲以下(指1991年9月21日后出生)，35周歲以下(指1986年9月21日后出生)，具體年齡要求以崗位表標明的為準。
（七）戶籍要求：有戶籍要求的職位，報考人員或其配偶的戶籍在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。
有工作經歷要求的,按足年足月計算，時間截止2022年8月31日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不視為工作經歷。
下列情形之一的人員不能報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀普通全日制學歷的人員(2022年應屆畢業生可不受限制);
7.現役軍人;
8.報考人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位的秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
9.本縣機關事業單位在編在崗（含試用期）的工作人員(本縣機關事業單位工勤崗位人員除外）;
10.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）信息發布
招聘信息通過鳳凰縣人民政府網站、鳳凰縣人力資源和社會保障局網站等向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間：2022年9月21日--23日（上午8:30至12:00，下午15:00至17:30）。
2.報名地點：鳳凰縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣人社局）八樓會議室。
3.報名要求：
（1）報名方式：采取現場報名方式。報考人員須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、戶口簿等崗位要求的相關證件原件及復印件和2寸近期免冠同底彩色照片2張，并填寫好《湖南省鳳凰縣事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。
（2）每個考生只能選擇一個崗位進行報考，報名截止后不得更改報考崗位。
（3）報名時，須對報考人員資格條件和基本要求進行初審，合格后方可報名。縣外在職人員須按人事管理權限提交所在單位及主管部門開具的同意報考證明。具有“本縣村（社區）工作經歷人員”須提交鄉鎮黨委及縣委組織部審核證明報名；“大學生退役士兵”須經縣退役軍人事務局審核后報名。
（4）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。專業認定參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3,該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”）。報考人員的所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求對應的專業目錄，但未列入招考職位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，或者所學專業系《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》外專業的，由用人單位提出初步意見，報主管部門會同人社部門和有關部門認定。
（5）報考人員報名、考試、體檢等過程，須自備并佩戴口罩，接受體溫測量，并提交本人24小時內為綠色的健康碼和通信大數據行程卡。若現場出現體溫≥37.3°，健康碼或行程卡為黃色、紅色的，應及時報告并服從現場工作人員管理。
（三）資格審查
資格審查工作由用人單位會同主管部門進行，縣人社局指導監督。資格審查包括報名時資格初審、考試前資格復審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。報考人員提交的所有報考材料必須真實準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）考試
1.筆試時間及地點：
筆試時間:2022年10月15日（星期六）(詳見準考證）
筆試地點:鳳凰縣城區（詳見準考證）
筆試準考證領取時間、地點:2022年10月13日--14日（上午8:30至12:00，下午15:00至17:30）；鳳凰縣人社局一樓大廳。
2.筆試考試內容及開考比例：管理崗位及個別專技崗位筆試考《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩科,每科100分，按《公共基礎知識》占40%,《職業能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績；其他專技崗位筆試考《公共基礎知識》和《專業知識》兩科,每科100分，按《公共基礎知識》占40%,《專業知識》占60%的比例合成筆試總成績。具體專業分類詳見《筆試“專業知識”崗位代碼歸類表》（附件4）。有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3：1。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，由主管部門研究并書面申請報人社部門審核備案后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。報考崗位被取消的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，報考人員筆試折合總成績須達到60分及以上方可進入下一程序。筆試需兩科均參考方計算有效筆試總成績。只需筆試的崗位，筆試總成績則為綜合成績。
3.采取筆試加面試的三個崗位（音樂專干035、演奏員036、演奏員037），考生筆試后需進行面試（凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，報考人員筆試折合總成績須達到60分及以上方可進入面試）。實際參加面試的人數形不成有效競爭的，面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序。按筆試總成績占40%，面試成績占60%折合為綜合成績。面試方式及面試時間地點另行通知。
本次招聘考試不指定復習用書。
（五）體檢
根據考試綜合成績，從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象。如該崗位最后一名綜合成績并列時，按《職業能力傾向測驗》或《專業知識》得分從高到低依次確定體檢對象。若《職業能力傾向測驗》或《專業知識》成績相同，采取復試方式從高分到低分依次確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由鳳凰縣人社局組織體檢。報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問的,在規定的時間內對可以復檢項目申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢放棄或體檢不合格出現空缺的,從報考該崗位人員中按確定體檢對象辦法依次遞補，遞補次數不超過一次。
（六）考察
體檢合格人員為考察對象。考察工作由縣人社局會同用人單位組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、人事檔案等方面的情況，并根據實際情況適當延伸考察。考察合格人員經研究確定為擬聘用對象。放棄考察或考察不合格出現空缺名額的，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數不超過一次。
（七）聘用
根據考試、體檢、考察結果提出擬聘人員名單，擬聘用人員經縣人社局審核公示后，如有放棄，不再進行遞補。
擬聘用人員名單經公示7個工作日無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》,經主管部門和縣人力資源和社會保障局簽署意見，按程序辦理聘用備案登記相關手續。本次招聘被聘用人員為國家正式事業編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格。
六、注意事項
1.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
2.根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。
七、本簡章由鳳凰縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0743-3221183（鳳凰縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0743-3221503（中共鳳凰縣紀委監察委駐縣人民政府辦公室紀檢監察組）
附件1：2022年鳳凰縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件3：湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
鳳凰縣人力資源和社會保障局
2022年9月6日