為做好烏拉蓋管理區草原生態保護工作，進一步加強生態資源監督管理，根據管理區黨工委、管委會統一部署，制定本方案。
一、聘用原則
堅持公開、平等、競爭、擇優錄用原則，本次聘用采取資格審查通過后面試聘用方式。
二、聘用范圍
具有烏拉蓋管理區戶籍，落戶截止時間為2017年1月 1日前。
三、聘用人數和崗位職責
(一)本次聘用禁牧區生態管護員共8名，工作期限為4年。4年期滿后，自行解除聘用合同，進入人才市場重新擇業。
(二)生態管護協勤人員的崗位職責
1、負責宣傳草原、林業法律法規和保護政策措施。
2、負責協助森林公安機關開展禁牧區、林業項目區、自然保護區的巡查和管護工作。
3、協助開展草原森林防火宣傳和防火巡查。
4、負責協助森林公安派出所執勤備勤，并做好勤務工作。
四、聘用條件
(一)年齡為二十八周歲以下(1989年4月1日后出生)，男性;
(二)擁護中華人民共和國憲法。
(三)全日制大專及以上學歷，專業不限。
(四)思想政治素質好，遵紀守法，無不良記錄;服從組織安排，安心工作;
(五)工作多為下鄉執勤，且長期在場鎮居住，條件艱苦，需要適應崗位要求的身體條件和能力素質;
(六)具備下列條件的考試成績給予政策加分，加權分為2.5分：
有從事過公安工作兩年以上工作經歷(需工作單位出具真實有效工作證明)。
(七)有下列情形之一的，不得進行聘用。(需在公安機關開具無違法犯罪證明)
1、受過刑事或者治安管理處罰的、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規被開除辭退解聘的;
2、涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、有吸毒史的;
4、其他不適合從事生態管護協勤工作的情形。
五、報名及資格審查
(一)報名
報名時間：2017年4月24日至2017年4月30日。
報名地點：草原綜合執法大隊紀檢組長辦公室(北海大街生態局辦公樓4樓)。
報名手續：報名時必須持本人身份證件、戶口本(需在公安機關開具戶籍證明)，畢業證原件，復印件2份，無違法犯罪證明1份(戶籍地派出所開具)、一寸藍底正面免冠近照3張，在指定報名地點報名。
聯系人：趙宏燕 聯系電話：0479-3350633 3350654
手機：13947922342
(二)資格審查。報名結束后，由聘用工作領導小組對報考人員資格進行審查，經審查不合格人員不予參加考試。 如發現參聘人員提供虛假證明或材料等弄虛作假的，一律取消被聘用資格，后果本人自負。
六、面試、體檢、體能測試程序
(一)面試：對資格審查通過考生報名進行統一面試，從高分到低分確定面試人選，面試成績分值為100分。面試漢語進行作答，面試時間、地點另行通知。
(二)成績計算方法：總成績=(面試成績+政策加分)，總成績出現并列的，并列人員進行加試。
(三)體檢：體檢由聘用工作領導小組統一組織，體檢出現不合格者，從報考同職位人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢地點為烏拉蓋管理區人民醫院，體檢標準另附。
(四)體能測試，體能測試參照公安機關人民警察體育鍛煉達標標準測試相關規定執行，測試標準另附。
(五)聘用：經面試、體檢、體能測試考核確定的擬招聘人選，需經過為期七天的公示，試用期為6個月，經試用合格者，按管理權限辦理聘用手續;不合格者，取消聘用資格。2017年應屆畢業生9月1日前必須提供畢業證原件進行學歷驗證，否則取消聘用資格。
七、待遇
(一)人員身份：本次聘用人員為生態管護協勤人員，性質為聘用制，不占用行政事業單位編制，不納入行政事業編制管理，由森林公安局負責聘用人員的使用和管理，管理辦法由用人單位按相關規定具體制定實施。
(二)工資待遇：工資待遇按照《烏拉蓋管理區草原生態保護補助獎勵機制實施方案(2016-2020年)》標準發放，每人每月基本工資1500元人民幣。
(三)聘用方式：生態管護協勤人員施行一年一聘制度，由用人單位具體考核，考核合格后繼續聘用，不合格者予以解聘，具體考核辦法由用人單位制定。
八、其他事項
(一)參加聘用人員提前兩天在規定地點領取準考證;
(二)參聘人員應認真對照報名條件報考，所持證件應真實、有效。
(三)參聘人員參加面試時應提供身份證和《準考證》，凡在規定時間內未領取《準考證》和相關證件的視為自動放棄。
(四)參聘人員體檢費等費用全部自行承擔。
烏拉蓋管理區禁牧區生態管護員報名表.docx
烏拉蓋管理區禁牧區生態管護員聘用領導小組
2017年4月24日