為促進(jìn)我縣家庭困難和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)濟(jì)寧市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濟(jì)政發(fā)〔2012〕12號(hào))和濟(jì)寧市人社局、濟(jì)寧市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)濟(jì)寧市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2013〕54號(hào))等文件精神，我縣將通過(guò)公開(kāi)考選開(kāi)發(fā)68個(gè)公益性崗位，用以安排家庭困難和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考選對(duì)象及條件
1、招聘對(duì)象為普通全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷未就業(yè)的家庭困難和就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
2、具有金鄉(xiāng)縣常住戶(hù)口(2013年10月31日前落戶(hù));
3、年齡35周歲以下(1978年11月1日以后出生)。
4、身體健康，符合崗位所需的身體條件。
5、熱愛(ài)公益性事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，服從組織安排。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2013年11月24日-25日
上午8:30—12:00，下午13:30—17:00
報(bào)名地點(diǎn)：金鄉(xiāng)縣人力資源市場(chǎng)(文峰路中國(guó)銀行東80米路北)。
報(bào)名材料：報(bào)考人員需本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人確實(shí)不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，被委托人須持委托人全部證件及委托書(shū)進(jìn)行報(bào)名。
1、家庭困難高校畢業(yè)生：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件復(fù)印件及《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件、最低生活保障證明(由縣級(jí)民政部門(mén)開(kāi)具)原件等有效證明;
2、就業(yè)困難高校畢業(yè)生：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;
所有證件需在有效期內(nèi)，其中戶(hù)口簿復(fù)印戶(hù)主、索引頁(yè)和本人頁(yè)，近期一寸免冠照片6張。
報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審，考生領(lǐng)取并由本人如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)名結(jié)束后，組織人員進(jìn)行資格審查。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試、聘用資格。
11月26日在金鄉(xiāng)縣委縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、金鄉(xiāng)就業(yè)信息網(wǎng)站上公示通過(guò)資格審查人員名單，11月29日于報(bào)名處核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。
三、考試
考試采取筆試方式進(jìn)行，筆試時(shí)間120分鐘。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要有政治、法律、公文寫(xiě)作與處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)等，總分100分。筆試成績(jī)?cè)诮疣l(xiāng)縣委縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、金鄉(xiāng)就業(yè)信息網(wǎng)站上公布。
四、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，家庭困難畢業(yè)生免收體檢費(fèi)用，其他人員體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格形成的空缺，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)成績(jī)相同的，通過(guò)加試確定體檢人選。擬錄用考生名單在金鄉(xiāng)縣委縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、金鄉(xiāng)就業(yè)信息網(wǎng)站進(jìn)行公示3天，無(wú)異議的確定錄用人選。
五、錄用及選崗
體檢考核合格人員分別按家庭困難畢業(yè)生和就業(yè)困難畢業(yè)生用人計(jì)劃順序依總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行錄用。凡錄用家庭困難畢業(yè)生和就業(yè)困難畢業(yè)生計(jì)劃未滿(mǎn)的，從同類(lèi)畢業(yè)生中按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行調(diào)劑。選崗人員不能選與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位。
六、待遇
錄用人員確定崗位后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月(包括在合同期內(nèi))，合同一年一簽。合同到期后，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，錄用人員工作期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。高校畢業(yè)生公益性崗位每人只能享受一次。用人單位與錄用人員簽訂的勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
對(duì)錄用上崗的高校畢業(yè)生，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。招聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，參照濟(jì)財(cái)社〔2011〕84號(hào)文件精神執(zhí)行，兩項(xiàng)補(bǔ)貼之和原則上不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的40%，不高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%(扣除個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，實(shí)領(lǐng)工資1056元)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次考選過(guò)程中，對(duì)考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由縣公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：8771309 監(jiān)督電話(huà)：8721784
附件：金鄉(xiāng)縣2013年公益性崗位招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表.rar
金鄉(xiāng)縣公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月21日
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