因工作需要，根據事業單位公開招聘的有關規定，我縣部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
二、招聘計劃
2016年全縣事業單位擬公開招聘工作人員87名。招聘計劃詳見附件1。
三、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍和對象(詳見附件1)：
1、寧海生源全日制普通高校2016年應屆畢業生。寧海生源是指經高考并被錄取時戶口在寧海。
2、具有寧�？h常住戶口的社會人員(以2016年9月14日前戶口所在地為準)。
3、研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員，可以用原已取得的學歷或研究生學歷報考，戶籍不限(研究生畢業證書、學位證書須在2016年9月30日前取得)。
4、公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、現役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2016年應屆畢業的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
5、全額撥款事業單位在編工作人員不能報考。在報所在單位和主管部門同意后，自收自支事業單位工作人員可以報考差額撥款、全額撥款事業單位，差額撥款事業單位工作人員可以報考全額撥款事業單位，并且在資格復審時，考生須提供所在單位和主管部門同意的書面證明。
6、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得聘用為事業人員的其他情形的人員，不得報考。
7、報考人員不得報考與錄用單位有《公務員法》第六十八條所列回避情形的職位。
8、部分職位戶籍不限。
(二)招聘條件
報考人員除應具備事業單位工作人員規定的基本條件和招聘職位所需的資格條件，并符合上述招聘范圍和對象外，還須符合以下條件：
1、年齡18至35歲(1981年9月 14日至1998年9月14日期間出生)。
2、須具有國家承認的學歷，且要符合招聘職位所需的學歷和專業要求。
3、面向大學生“村官”招聘的具體對象為：寧海縣行政區域內，任職滿2年(任職時間的認定從簽訂勞動合同之日起至2016年9月14日止)，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員;參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
4、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認證書。
5、在2016年9月14日前通過高等教育自學考試或成人高等教育學歷考試等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業證書的人員，符合招聘職位資格條件的可以報考。
四、招聘程序
全縣統一采取網絡報名的辦法，不再組織現場報名。
1、注冊及報名
時間：2016年9月14日9時-9月19日17時。
報名網址：中國寧波人才網(www.nbrc.com.cn)。
報考者登錄中國寧波人才網首頁“考試報名”，選擇進入“2016年寧�？h事業單位公開招聘工作人員”，注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期則不再受理注冊及報名(個人信息表不如實填寫的，一經發現，取消報考、聘用資格)。
在此期間，考生可以改選招聘職位，招聘單位不作初審。
2、資格初審
時間：2016年9月20日9時-9月25日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審。對初審未通過人員，將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2016年9月26日9時-9月27日17時。
已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。資格初審在再次報名之日起2天內完成，初審的截止時間為2016年9月28日17時。
4、繳費確認
時間：2016年9月29日9時-10月8日17時。
通過資格初審的人員登錄報名系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。筆試考務費標準：40元/科(浙財綜字〔2007〕7號)。
繳費確認人數不足招聘指標數3倍的職位，將核減或取消招聘計劃。因指標取消而涉及的人員，允許改報其他符合招聘條件的職位。核減或取消的招聘計劃在寧�？h人力資源和社會保障局網站上予以公布。
5、下載并打印準考證
時間：2016年10月17日9時-10月21日17時。
已完成繳費確認人員登錄報名系統，下載打印準考證。
五、筆試
寧�？h新聞中心新聞采編(1)和新聞采編(2)職位、寧�？h廣播電視臺新聞采編職位筆試內容為招聘崗位應具備的專業基礎知識，其他職位筆試內容為綜合基礎知識及寫作。筆試滿分均為100分。
筆試時間為：2016年10月22日,具體時間、地點詳見準考證。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
統一劃定筆試成績合格分數線為60分。
筆試成績公布后，在筆試合格人員中，根據各招聘職位報考人員筆試成績，按照招聘指標2名及以下的按1:3、3名及以上按1:2的比例從高分到低分依次確定面試對象。面試對象不足規定比例的，按實際人數確定。
六、資格復審
面試前，由縣人力資源和社會保障局組織招聘單位在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審。
2016年全日制普通高校應屆畢業生須提供的證件為：畢業證書(碩士及以上研究生還須提供學位證書)、報到證、本人身份證、原籍戶口簿或戶口遷移證(碩士及以上學位研究生和戶籍不限的除外)等相關證件(證明)原件及復印件。
社會人員須提供的證件為：本人身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁(碩士及以上學位研究生和戶籍不限的除外)、畢業證書(碩士及以上研究生還須提供學位證書)、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。
現在編的事業單位工作人員須提供所在單位和主管部門同意的書面證明。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
大學生“村官”應提供服務地縣級組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對象未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
七、面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施。面試采用結構化面試方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結束后計算總成績�？偝煽冇晒P試成績與面試成績各占50%組成，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算到小數點后2位，尾數四舍五入)。招聘職位最后一名出現并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試課目。面試和總成績在寧�？h人力資源和社會保障局網站上公布。
各招聘職位，均在面試合格人員中根據報考人員總成績從高分到低分按招聘指標1:1比例，確定體檢、考核對象。不足規定比例的按實際人數確定。
八、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織，各招聘單位負責實施。體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68 號)、人力社保部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等政策執行。
體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
九、考核
考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)的有關規定制定具體的實施辦法�？己斯ぷ饔烧衅竼挝回撠煂嵤跃C合考核為主，考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須在入圍考核人員名單公布之日起3天內，向招聘單位提交書面申請�？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據。
十、公示、聘用
考核結束后，各單位招聘職位擬聘用人員名單在寧海縣人力資源和社會保障局網站上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2016年普通高校應屆畢業生憑畢業證書(碩士及以上研究生還需提供學位證書)、報到證辦理聘用手續，不能在2016年9月30日前提供報考職位規定的畢業證書、學位證書，或畢業證書上的學歷、專業與報考職位所要求的學歷、專業不相符的，取消聘用資格。
被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補。
擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續，沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
聘用人員須在招聘單位服務期限滿5周年后，方可辦理流動手續。
十一、遞補規定
(一)面試對象放棄資格復審和面試、或不按規定時間、地點參加資格復審和面試、或資格復審、面試不合格，均不再遞補。
(二)報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結論為不合格的，在招聘單位上報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續前書面提出放棄聘用資格的，均在相應職位面試合格人員中按總成績高分到低分予以遞補。
(三)截止各招聘單位上報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續之日(以發文日期為準)，以后因故造成擬聘用指標空缺的職位不再遞補。
(四)遞補人員名單在寧�？h人力資源和社會保障局網站上公布。
十二、其他事項：
(一)有關招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。
(二)截止到2016年9月14日戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
(三)報考人員必須在2016年9月14日9時-2016年9月19日17時期間登錄中國寧波人才網首頁“考試報名”版塊進入網上報名系統。招聘單位進行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準。
(四)報考人員須用有效期內的第二代身份證注冊報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(或護照)。身份證超過有效期或遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
(五)報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。
(六)報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
(七)貧困家庭報考人員應于2016年9月14日11時前，將本人身份證及所在縣(市)、民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復印件送至縣人事考試辦公室(聯系電話：0574-59971561)，經審核后免除其考試考務費用，逾期不再受理。
(八)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
(九)報考人員對公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向縣紀委、縣人力資源和社會保障局反映。
(十)縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次事業單位招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與縣人力資源和社會保障局無關，與本次考試無關。
(十一)本次公開招聘工作各招聘單位政策咨詢電話：見附件1(工作時間開放)，縣人力社保部門招聘工作咨詢電話：0574-59971561、59971562(工作時間開放)，監督電話：0574-59971566。
十三、本公告及其他未盡事宜由寧�？h人力資源和社會保障局、各招聘單位負責解釋。
寧海縣人力資源和社會保障局
2016年9月5日
2016年寧海縣事業單位公開招聘工作人員專業資格審查辦法.rar