根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)、《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(柳政發[2006]69號)文件精神，結合我縣實際，計劃免筆試招聘專業技術人員11名。現就有關招聘事宜公告如下：
招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲：
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有報考崗位一致的資格條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)其他:
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位;
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：
現役軍人;
在讀的非2016年普通高校應屆畢業生;
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
被辭退或辭聘未滿5年的公務員和參照管理單位或事業單位工作人員;
有規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的學歷等有關資格條件的時間計算，均以2016年7月31日為截止日期。
二、報名
(一)報名時間：2016年5月16日至5月20日;上午8:00—12:00，下午15:00—18:00;
(二)報名地點：鹿寨縣鹿寨鎮創業路2號行政中心大樓3樓西面，鹿寨縣人社局人事管理股;
(三)報名時須提交《招聘報名表》一式兩份、身份證、畢業證、學位證、職稱資格證等原件及復印件，驗證后所有原件退回考生。
三、面試
(一)確定面試人選。由鹿寨縣人社局組織召開鹿寨縣事業單位免筆試招聘人才選擇會，安排招聘單位與報名考生見面交談，復核報名考生的身份證、畢業證、學位證、職稱資格證等原件及復印件(16年未取得畢業證的應屆畢業生，提供高校畢業生就業推薦表等材料)。聘用單位(聘用單位主管部門)根據報名考生的信息，擇優確定面試人選;
(二)面試的比例。按招聘崗位數與面試人數不低于1：3、不超過1:10的比例確定面試人選。達不到1：3面試比例、又確實需要進人的，必須經事業單位主管部門同意，并報縣人社局核準后才能進入面試程序;
按照《面試資格確認書》上的時間、地點、要求參加面試。領取《面試資格確認書》的時間另行通知;
面試方式：教師職位面試采取試講的方式進行;其他職位面試采取結構化面試的方法進行，面試滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。
四、體檢
體檢人選根據面試合格成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照公務員錄用體檢標準進行，費用由考生負責。體檢中出現身體不合格者，招聘單位可提出申請，經主管部門同意，報經縣人力資源和社會保障局批準，可按面試成績由高分至低分依次遞補。
五、考察
(一)對體檢合格的人選進行考察;
(二)考察內容主要考察考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法等情況;
(三)考察工作由用人單位及主管部門組成考察小組，在規定的時間內具體組織實施考察工作，并形成書面考察材料(一式兩份)，考察小組成員簽名，招聘單位及主管部門蓋章認可。考察結束后，將擬聘人選的考察材料報縣人力資源和社會保障局匯總備案;
(四)招聘單位有考察不合格者，可以申請從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。
六、公示和聘用
(一)根據面試、考察、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經招聘單位主管部門和縣人社局審核同意后，實行公示制度，公示期為7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查;
(二)經公示無異議的，由招聘單位填寫《柳州市事業單位公開招聘工作人員審批表》，經主管部門和縣人社局審核，報市人社局審批后，辦理聘用手續，聘用手續須在15個工作日內完成�？忌诮拥狡赣猛ㄖ�15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。
七、報名咨詢
咨詢電話：0772-6820319(鹿寨縣人社局)
聯系人：鐘玲、徐旻川(鹿寨縣人社局工作人員)
附：1.2016年鹿寨縣事業單位第二次免筆試招聘工作人員崗位資格條件表
2016年鹿寨縣事業單位第二次免筆試招聘工作人員崗位資格條件表
2.招聘報名表
招聘報名表
鹿寨縣人力資源和社會保障局
2016年5月16日
附件一、2016年鹿寨縣事業單位第二次免筆試招聘工作人員崗位資格條件表.xls
附件2、招聘報名表