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2013年吉林省松原市事業單位招聘人員公告

時間:2013-10-16 15:29:59 點擊:

2013年松原市高校學子歸巢招聘事業單位工作人員公告

  為深入貫徹實施人才強市戰略,切實加大人才培養開發力度,進一步優化干部隊伍及人才隊伍結構,松原市委、市政府決定,2013年繼續實施松原市高校學子歸巢計劃,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將2013年松原市高校學子歸巢計劃公開招聘工作有關事項公告如下:

  一、招考計劃

  2013年,松原市共確定事業單位招聘職位92個,其中,市直23個、寧江區7個、扶余市33個、前郭縣8個、長嶺縣13個、乾安縣8個。具體招聘職位及相關要求詳見《2013年松原市高校學子歸巢計劃招聘計劃表》(附表1)。

  二、招考對象

  參加國家統考,獲得國民教育序列全日制本科及以上學歷、年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)、有志于返鄉創業的松原籍(父母戶籍在松原市或是本人在松原市所屬高中參加高考被高校錄取的)高校學子和愿意到松原創業發展的高層次外地人才(外地人才包括全日制博士碩士研究生、“211”工程大學的全日制本科生以及吉林省內高校全日制本科生)均可報考。全日制碩士研究生參試的,在筆試成績基礎上加10分;博士學位以上、符合專業等相關要求的免試聘用。因犯罪受過刑事處罰的人員、開除公職人員、在讀的非畢業生、現役軍人、已經是松原市(縣、市、區)公務員、事業單位正式工作人員(有事業編制的)以及按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

  三、報名與資格審查

  1.報名方式。采取現場報名方式,由工作人員統一受理,公開招聘不收取考生任何費用。

  2.報名時間和地點。報名時間為2013年10月14日—10月20日,報名地點為松原市人力資源市場一樓大廳(松原市松江大街2300號,坐2路、10路公交車到市就業局站下車)。

  3.報名要求。報考考生須填寫《松原市高校學子歸巢計劃考試報名表》1份(此表可在“幸福松原人才網”www.xfsy.cn和“松原市人力資源和社會保障局網” www.jlsy.lss.gov.cn下載),交驗本人有效身份證、畢業證、學位證等有關材料原件(松原籍考生須提供本人及父母戶口簿),并提供相應復印件一份,近期同底2寸免冠照片5張。每名報考人員只能報考一個職位,同時務請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便隨時通知有關事宜。

  4.資格審查。在考生報名時,由工作人員依據招聘職位設置的條件對考生進行資格初審,資格初審結果現場確認。報名結束后,由市委組織部對考生資格進行復審,復審不合格的要及時通知考生并說明理由。

  5.開考比例。招考人數與職位報考人數的比例原則上不低于1:3,報名人數未達到1:3的,取消該職位的招考計劃,報考該職位的考生可改報符合資格條件的其他職位。

  6.準考證發放。考生領取準考證時間為10月24日至10月26日,地點為松原市人力資源市場一樓大廳。

  四、筆試和面試

  1.筆試。采取閉卷考試的方式進行,重點測試考生的基本素質、文字綜合能力和解決實際問題能力。筆試時間初定于2013年10月下旬,具體時間、地點和有關要求詳見準考證。入圍面試人員名單在松原日報、幸福松原人才網站和松原市人力資源和社會保障局網站上公布。

  2.面試。依據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數1:3的比例確定參加面試人選,但考生筆試成績必須達到及格以上分數。不足1:3的,按實際入圍人數確定。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,當場公布分數。面試時間初定于11月上旬,具體時間和面試地點另行通知。

  面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,其中,筆試成績、面試成績分別占50%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。如考試總成績相同,依次以面試成績、筆試申論成績高者優先確定。

  五、體檢

  根據考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。按照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》相關規定,由松原市委組織部統一組織進行體檢,體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并在及格線以上報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補。

  六、公示

  經體檢合格確定為擬聘用人選的,報市人才工作領導小組同意后,在松原日報、幸福松原人才網站和松原市人力資源和社會保障局網站上進行公示,公示期為7天。

  七、辦理聘用手續

  對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一職位考試總成績人員中按高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,報考市直職位的,由市委組織部、市人社局辦理審批和聘用手續;報考縣區職位的,由各縣區委組織部、縣區人社局辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期制度,試用期為一年,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  八、信息發布及政策咨詢

  幸福松原人才網(www.xfsy.cn)和松原市人力資源和社會保障局網站(www.jlsy.lss.gov.cn/)為本次公開招聘的工作網站,請考生注意查看相關信息。

  政策咨詢電話:

  0438—2281626(松原市委組織部人才工作辦公室)

  0438—2112726(松原市人社局考試中心)

  更多相關信息請訪問吉林事業單位考試 事業單位考試網

  點擊進入:

1、2013年松原市高校學子歸巢計劃招聘計劃表.rar

2、2013年松原市高校學子歸巢計劃報名表.rar

  中共松原市委組織部

  松原市人力資源和社會保障局

  松原市機構編制委員會辦公室

  2013年10月14日

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作者:不詳 來源:網絡
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