根據(jù)《2015年嘉興港區(qū)管委會公開招聘合同制工作人員公告》有關精神，2015年嘉興港區(qū)管委會公開招聘合同制工作人員招商局02崗位、安監(jiān)局05崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到1：3的規(guī)定比例，首輪招聘取消，現(xiàn)將第二輪補充招聘情況公告如下：
一、補充招聘計劃及條件
(一)補充招聘合同制工作人員2名，其中招商局02崗位1名、安監(jiān)局05崗位1名。
(二)招聘范圍及條件：
1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。
3、35周歲及以下(1979年11月4日及以后出生)，身體健康。
4、具有平湖市(其中招商局02崗位可放寬到嘉興市)常住戶口，常住戶口以2015年11月4日的戶口所在地為準;現(xiàn)在嘉興港區(qū)工作，且已滿2年及以上的人員戶口不限(2013年11月4日及以前在嘉興港區(qū)工作)。
5、學歷等招聘崗位所需的具體條件。招商局02崗位：本科及以上學歷，專業(yè)不限，國際日語一級及以上，并具有2年及以上相關工作經(jīng)驗;需駐外蹲點招商。安監(jiān)局05崗位：本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)、預防醫(yī)學專業(yè)。
二、補充招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布補充招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查。
1、報名時間：2015年11月4日-11日(工作日上午9：00-11：00，下午14：00—16：30)，報名地點在嘉興港區(qū)人力資源和社會保障局四樓1406室(嘉興市乍浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)出口加工區(qū)北一號樓)。報名時須提供報名登記表(附件下載)、1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學歷等相關證件(證明)原件及復印件。留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，須在2015年11月4日前取得畢業(yè)證書方可報考。委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
2、資格審查：報名時港區(qū)人力資源和社會保障局組織相關用人單位、部門對報考人員進行資格審查，凡證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格不符的，資格審查不通過。同一崗位資格審查通過后人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消招聘計劃。報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(二)考試。
補充招聘考試由港區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。同一崗位符合條件的報考人數(shù)不超過招聘計劃1：10比例的，則采取面試的方式進行，總成績=面試成績。同一崗位符合條件的報考人數(shù)超過招聘計劃1：10比例的，則采取筆試和面試的方式進行，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：5比例確定面試對象。
2、面試。同一崗位招聘計劃與參加面試人數(shù)比例最低不得低于1:3，否則取消招聘計劃。面試成績滿分為100分(其中：招商局02崗位需進行專業(yè)口語測試，其面試成績=通用面試成績×30%+口試成績×70%。)，合格分為60分及以上。面試不合格的不列入體檢、考核對象。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢。
面試結(jié)束后計算總成績(滿分為100分)，合格分為60分及以上。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考核對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(面試不合格的人員不得遞補)。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
(四)考核。
考核以各用人單位為主，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格或自愿放棄的依次遞補(面試不合格的人員不得遞補)。
(五)公示。
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由港區(qū)人力資源和社會保障局在浙江化工人才網(wǎng)公示5天。
(六)聘用。
確定聘用人選后，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員最低服務期為3年，與嘉興市海納人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同;試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
三、其他事項
考試成績、體檢、公示等事宜將在浙江化工人才網(wǎng)(http://www.zjhgrc.cn)等網(wǎng)站上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-85583302。
嘉興港區(qū)開發(fā)建設管理委員會
2015年11月4日