上海世博會博物館工作人員公開招聘公告
上海世博會博物館是經市編委批準的全額撥款事業(yè)法人單位，隸屬于上海市文化廣播影視管理局。
作為上海市政府和國際展覽局合作共建的博物館和上海市“十二五”規(guī)劃的重點文化設施建設項目之一，上海世博會博物館是一座全面展示中國2010年上海世博會盛況和1851年以來的歷屆世博會歷史及2010年以后各屆世博會情況的國際性博物館，并被國際展覽局授權為世博會唯一官方博物館和國際展覽局官方文獻中心。世博會博物館新建工程選址于原世博浦西園區(qū)內，占地4公頃，建筑面積約4萬平方米，已于2013年底動工，2016年5月將建成開放。
現因業(yè)務發(fā)展需要，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘9名工作人員，具體如下：
一、招聘崗位及職數
國際交流主管職數：1名
干部管理與績效考核主管職數：1名
安全保衛(wèi)職數：1名
黨群紀檢職數：1名
社會教育職數：1名
開放管理職數：1名
網絡工程師職數：1名
圖書管理員職數：1名
資產管理員職數：1名
二、崗位說明及招聘條件
（一）國際交流主管
主要崗位職責：
1、負責世博館國際交流中心的籌建，搭建國際合作交流平臺，建立國際交流聯(lián)絡機制。
2、牽頭負責國際交流合作項目的策劃、協(xié)調、處理以及外事、接待工作的聯(lián)絡、安排和協(xié)調。
3、承擔和完成本專業(yè)學科領域重大學術研究課題;。
4、配合引進國際交流展覽以及推進藏品、文獻的國際征集等。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，45周歲以下。
2、10年以上博物館、文化機構等文化領域相關工作經驗，有國際組織工作經驗、引進國際展覽經驗者優(yōu)先。
3、具有較全面的專業(yè)知識和較高的專業(yè)理論水平，熟悉本專業(yè)的發(fā)展動態(tài)，具有提出并實施國際交流項目學術課題的能力；熟悉舉辦引進展覽的各項業(yè)務，具有主持舉辦大型展覽及配套推廣活動的能力；熟悉外事政策和外事業(yè)務，熟悉我國外交方針和政策；熟悉中國和世界藝術史。熟悉世博歷史者優(yōu)先。
4、精通英語或法語，有較高翻譯（口、筆譯）水平和能力；溝通協(xié)調能力好，管理能力強、執(zhí)行力高，責任心、抗壓力強。
（二）干部管理與績效考核主管
主要崗位職責：
1、構建并完善干部管理制度體系，并組織實施。
2、制定和完善崗位管理制度、流程，搭建崗位管理體系。
3、編制績效考核工作規(guī)劃、相應的績效考核發(fā)展目標和年度的績效考核工作計劃，并制定分解計劃。
4、建立考核評估體系及職務晉升體系，并協(xié)助和指導各部門績效考核工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，中共黨員，40周歲以下。
2、10年以上企事業(yè)單位人力資源相關工作經驗。
3、具有扎實的人力資源專業(yè)知識，掌握國家有關人事工作的政策、法規(guī)、規(guī)定，具有人力資源管理師及以上職業(yè)資格證書。
4、有較強的組織能力、分析能力，政治意識、責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識強，執(zhí)行力高，抗壓力強。
（三）安全保衛(wèi)
主要崗位職責：
1、擬定并落實年度安全保衛(wèi)工作計劃，制定處置突發(fā)事件的預案并組織必要的演練。
2、落實治安防范責任制和各項安全防范措施，負責不定期組織專項檢查并做好檢查記錄，對存在的隱患及時整改。
3、熟悉安保系統(tǒng)設施設備，了解安保系統(tǒng)運行和檢查測試。
4、負責防汛防臺、突發(fā)事件，各類社情及治安動態(tài)收集、通訊工作等相關工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，45周歲以下。
2、8年以上安全管理工作經驗，其中3年以上大型場館或大型物業(yè)園區(qū)管理經驗。
3、了解相關消防安全常識，熟悉并掌握相關法律、法規(guī)、政策及安全技防專業(yè)知識，具有技防二級證書。
4、有強烈的政治意識、責任意識和大局意識，有較強的敏銳性，組織協(xié)調能力、指揮能力較強，執(zhí)行力高、抗壓力強。
（四）黨群紀檢
主要崗位職責：
1、負責本單位黨群、紀檢監(jiān)察工作并研究制定工作計劃、組織實施。
2、負責本單位黨建宣傳、組織發(fā)展、違紀違法案件的查處工作；檢查監(jiān)察各部門在遵守、執(zhí)行法律、法規(guī)和相關決定、規(guī)定中的問題并監(jiān)督監(jiān)察各個部門行為規(guī)范。
3、協(xié)助領導抓好本單位機構研究、制訂黨建工作及綜合治理的計劃、方案；負責本單位黨建、紀檢業(yè)務培訓。
4、組織黨群紀檢工作調研，并撰寫調研報告；策劃實施組織機構文化規(guī)劃，做好本單位及下屬機構人員的思想教育作風建設工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，中共黨員，40周歲以下。
2、5年以上相關工作經歷。
3、具有企事業(yè)單位管理業(yè)務有關的專業(yè)知識，了解生產、基建、經營、管理等基本知識，熟悉企事業(yè)管理;了解黨建、紀檢工作管理相關專業(yè)的工作要求和工作流程;了解與黨建、紀檢監(jiān)察工作有關的中共黨史、馬克思主義哲學、黨建理論、行政學、審計學、心理學、會計學等理論知識。
4、熟練使用辦公自動化系統(tǒng)；具有較強的文字與語言表達能力、分析能力、組織與溝通協(xié)調能力、工作創(chuàng)新能力以及較強的事業(yè)心及責任感。
（五）社會教育
主要崗位職責：
1、配合完成世博館教育傳播的研究。
2、編寫陳列及展覽的展品資料和相關的教育普及資料，配合完成教育讀物、宣傳資料、講解稿等編寫工作。
3、實施講座、專家講解和其他教學活動計劃。
4、協(xié)助建立與教學活動相關的專家、聽眾和觀眾網絡，收集教學活動信息，建立教育宣傳活動檔案。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，35周歲以下。
2、3年以上相關教育傳播工作經驗。
3、精通英語，具有較扎實的專業(yè)知識基礎，對本專業(yè)領域有專門研究，熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，具有獨立進行本專業(yè)研究工作的能力。
4、有強烈的政治意識、責任意識和大局意識，有較強的敏銳性，組織協(xié)調能力、指揮能力較強，執(zhí)行力高、抗壓力強。
（六）開放管理
崗位職責：
1、負責小劇場設備及演出管理工作，團隊人員技術培訓工作。
2、監(jiān)督、檢查世博館開放區(qū)設備設施的運行情況及服務人員的工作情況，對意外情況進行緊急處理。
3、配合做好開放區(qū)域各部門之間的協(xié)調，檢查和督促開放區(qū)域管理制度的落實情況。
4、制定開放區(qū)域活動方案，并組織實施，落實裝臺。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，35周歲以下。
2、5年以上劇場管理崗位工作經驗。
3、中級以上相關舞臺技能資格認定。
4、有獨立處理日常事務的能力，有較強的責任意識、大局意識、質量意識和服務意識，溝通協(xié)調能力較強，執(zhí)行力高、抗壓力強。
（七）網絡工程師
主要崗位職責：
1、負責計算機系統(tǒng)設備、網絡管理組信息系統(tǒng)的運行和維護。
2、參與世博館藏品數據庫、多媒體數據庫和辦公系統(tǒng)的應用開發(fā)和維護。
3、參與世博館新館信息化項目的開發(fā)、建設工作。
4、負責世博館機房設備的日常運營維護。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，30周歲以下。
2、2年以上相關工作經驗。
3、熟悉網絡管理、運維。
4、有較強的責任意識、大局意識、質量意識和服務意識，溝通協(xié)調能力較強，執(zhí)行力高、抗壓力強。
（八）圖書管理員
主要崗位職責：
1、根據文獻研究中心的定位，收集和整理國內外出版信息，訂購圖書、期刊、電子信息資源等。
2、負責文獻日常管理工作，管理館藏資源和檔案庫房。
3、參與館藏文獻數字資源建設工作和文獻信息化建設工作。
4、參與相關學術課題的研究工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，情報學、信息管理學、圖書館學、檔案學等相關專業(yè)；30周歲以下。
2、1年以上文獻管理相關工作經驗，熟練掌握文獻著錄規(guī)則、編目及書目數據的相關知識，能勝任文獻編目和文獻管理工作；熟悉文獻信息化工作，能熟練應用文獻管理信息系統(tǒng)。
3、有開闊的視野，較強的中英文表達能力，英語6級及以上；有一定的學術功底，能承擔學術研究工作。
4、具有良好的計劃組織、學習創(chuàng)新、人際交流能力，工作踏實嚴謹，有團隊精神并善于鉆研，服務意識強。
（九）資產管理員
主要崗位職責：
1、負責實物資產、固定資產管理工作，協(xié)助后勤保障及服務工作。
2、執(zhí)行部門政府采購項目的固定資產采購任務，做好采購資料的收集、整理工作。
3、辦理資產入庫、移動、變更、維修保養(yǎng)及報廢注銷等手續(xù)。
4、做好資產賬目、賬實校對、檢查工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，35周歲以下。
2、3年以上資產管理經驗。
3、熟悉國有資產管理的政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行資產管理的各項制度。
4、身體健康，作風正派，有強烈的敬業(yè)精神和工作熱情，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的自我學習和獨立工作能力，能承受一定壓力。
三、招聘辦法
1、報名時間：自本公告發(fā)布日起，截止至2015年9月4日17：00時止。
2、報名方法：應聘人員將《上海世博會博物館應聘人員登記表》、身份證、學歷（學位）證明、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格等相關材料電子版發(fā)送至指：xujunchen@expo.cn，文件名為：應聘崗位名稱＋應聘者姓名。
3、招聘方式：根據申報材料，組織簡歷初審通過的應聘人員進行筆試（專業(yè)、經歷特別突出者可破格進入筆試），根據筆試分數由高到低按1：3比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。
面試根據應聘者在專業(yè)知識，業(yè)務能力及綜合素質進行測試，采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進入筆試、面試者不另發(fā)通知。
面試時應聘人員須遞交所有證書的原件，應聘人員應對報名的個人信息材料等資料真實性負責，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。
4、身體檢查：按照筆試、面試成績4∶6比例計算，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，在指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行。
5、考察：由上海世博會博物館組織考察，主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質和誠信記錄。
6、招聘人員的確定和公示：根據考核、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在21世紀人才網、上級主管部門等媒體上進行公示7天，公示無異議的，上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據核查結果確定是否錄用。
7、工資待遇：按照國家和本市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
8、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師
聯(lián)系電話：23132597
傳真：23132520
監(jiān)督電話：23128125
上海世博會博物館
2015年8月4日