根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市衛生局直屬事業單位決定面向全國公開招聘高層次人才362名�，F就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）寧波市李惠利醫院是一家三級甲等綜合性醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生35人，碩士研究生261人；正高級職稱人才99人，副高級職稱人才246人。
（二）寧波市第一醫院是一家三級甲等綜合性醫院，具有近百年歷史，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生29人，碩士研究生216人；正高級職稱人才104人，副高級職稱人才279人。
（三）寧波市第二醫院是一家三級甲等綜合性醫院，具有上百年歷史，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生14人，碩士研究生190人； 正高級職稱人才79人，副高級職稱人才278人。
（四）寧波市婦女兒童醫院是一家三級甲等專科醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔寧波市及周邊地區婦女兒童各類疾病的診治和危重疾病的搶救工作和全市婦幼保健業務的技術指導工作。醫院現有博士研究生5人，碩士研究生172人；正高級職稱人才65人，副高級職稱人才166人。
（五）寧波市中醫院是一家三級甲等中醫�？漆t院，也是“十一五”國家重點建設中醫院和浙江省第一批中醫“名院”，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理、醫學教育、醫學研究、衛生醫療人員培訓、衛生技術人員繼續教育、保健與健康教育等。醫院擁有10名市級以上名中醫，現有博士研究生4人，碩士研究生95人；正高級職稱人才41人，副高級職稱人才85人。
（六）寧波市康寧醫院是一家三級甲等�？漆t院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。寧波市老年康復護理中心、寧波市心理咨詢治療中心隸屬該院。主要承擔全市精神和心理疾病診療、防治、專業培訓和指導任務。
（七）寧波市華慈醫院由寧波市慈善總會創辦，寧波市衛生局主管主辦的差額撥款事業單位。醫院主要面向低收入人群，以弘揚“扶貧濟困、救死扶傷”的人道主義精神為辦院宗旨，開辦十余年來，深受廣大群眾特別是困難群眾的歡迎，被民眾親切地稱為“惠民醫院”。
（八）寧波市疾病預防控制中心是寧波市衛生局直屬單位，單位性質為公益一類、經費預算形式為財政全額補助事業單位。是全市疾病預防與控制的技術指導中心和技術咨詢、服務機構。現有碩士研究生以上學歷55人，正高級職稱人才21人，副高級職稱人才39人。
（九）寧波莨菪類藥研究所是寧波市衛生局直屬單位。單位性質為公益一類、經費預算形式為財政全額補
助事業單位。主要承擔科研項目和成果。現有碩士研究生以上學歷7人，正高級職稱人才4人，副高級職稱
人才5人。
（十）寧波市中心血站是寧波市衛生局直屬單位，為寧波市唯一一家專業從事采供血工作的公益性事
業單位。單位性質為公益一類、經費預算形式為財政差額補助事業單位。主要承擔全市十一個縣（市）、
區的臨床醫療供血任務和重大活動、突發事件、戰備用血等血液保障任務。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
人數 |
崗位 職責 |
招聘專業及 學歷（學位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格 條件 |
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寧波市李惠利醫院（70名） |
臨床科室醫生 |
55 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類專業；碩士及以上學歷（學位） |
全國 范圍 |
符合下列條件之一： 1、2014年普通高校應屆畢業生； 2、歷屆要求已取得執業醫生資格；年齡35周歲及以下。（其中具有副高及以上專業技術任職資格的年齡可放寬至40周歲及以下）。 3、有副高及以上專業技術任職資格的學歷（學位）可放寬至本科（學士）。 |
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醫技科室醫生 |
15 |
各科日常診斷、教學、科研等工作 |
醫技類專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市第一 醫院（65名） |
臨床科室醫生 |
50 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類專業；碩士及以上學歷（學位） | ||
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醫技科室醫生 |
10 |
各科日常診斷、教學、科研等工作 |
醫技類專業； 碩士及以上學歷（學位） | |||
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護理人員 |
3 |
從事護理教學、科研、管理等工作 |
護理類專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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行政管理 |
2 |
承擔醫院有關行政工作 |
行政類專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市第二醫院（116名） |
臨床科室醫生 |
96 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類專業；碩士及以上學歷（學位） | ||
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醫技科室醫生 |
20 |
各科日常診斷、教學、科研等工作 |
醫技類專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市婦女兒童醫院（75名） |
臨床科室醫生 |
55 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類專業；碩士及以上學歷（學位） | ||
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醫技科室醫生 |
17 |
各科日常診斷、教學、科研等工作 |
醫技類專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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后勤科室 |
1 |
承擔醫院基建具體業務工作 |
土木工程類專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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衛生管理 |
2 |
承擔醫院行政科室具體業務工作 |
公共（衛生）管理類專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市中醫院（16名） |
臨床科室醫生 |
12 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類（中醫類）專業；碩士及以上學歷（學位） | ||
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醫技科室醫生 |
1 |
各科日常診斷、教學、科研等工作 |
醫技類專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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護理人員 |
3 |
從事護理教學、科研、管理等工作 |
護理類專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市康寧醫院（10名） |
臨床科室醫生 |
6 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類專業；碩士及以上學歷（學位） | ||
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醫技科室醫生 |
2 |
各科日常診斷、教學、科研等工作 |
醫技類專業；碩士及以上學歷（學位）； | |||
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信息科 |
1 |
承擔醫院應用軟件的開發及相關項目的管理。 |
計算機類專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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財務科 |
1 |
承擔醫院會計核算、監督及相關財務工作。 |
財務類專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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寧波市華慈醫院（1名） |
臨床科室醫生 |
1 |
各科日常診斷、治療、教學、科研等工作 |
臨床類專業；碩士及以上學歷（學位） |
已取得執業醫生資格；具有副高及以上專業技術任職資格的年齡40周歲及以下，學歷（學位）可放寬至本科（學士）。 | |
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寧波市疾病預防控制中心（7） |
微生物檢驗 |
1 |
開展微生物檢測與細菌性疾病和衛生細菌學的研究工作 |
微生物檢驗專業；博士研究生學歷（學位） |
符合下列條件之一： 1、2014年普通高校應屆畢業生； 2、歷屆要求已取得執業醫生資格；年齡35周歲及以下。（其中具有副高及以上專業技術任職資格的年齡可放寬至40周歲及以下）。 | |
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疾病控制 |
5 |
開展全市疾病預防控制工作，承擔上級下達的重大疾病防治 |
流行病與衛生統計學專業；碩士及以上學歷（學位） | |||
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衛生事業管理 |
1 |
承擔中心規劃、年度計劃、工作措施要點的編制、實施和考核評估。 |
公共衛生（衛生事業）管理專業；碩士研究生學歷（學位） | |||
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寧波市中心血站（1） |
醫技科室 |
1 |
承擔相關科室日常檢驗診斷、科研等工作 |
醫技類專業；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | ||
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寧波市微循環與莨菪類藥研究所（1） |
實驗室 |
1 |
承擔實驗室科研項目和成果 |
神經生物學、臨床醫學專業；博士研究生學歷（學位） |
注：年齡計算截止時間和職稱的取得時間均為公告發布之日。2014年應屆畢業生應于2014年9月30日前取得相應的學歷、學位（留學歸國人員應聘時須提供教育部中國留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業名稱相似的以所學課程為準），歷屆人員報名時應已取得招聘崗位要求的學歷、學位、職稱證書。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1.報名時間：9月14日9：00-14:00
2.報名辦法：9月14日當天在寧波市第十五屆高層次人才引進洽談會寧波市衛生局直屬事業單位攤位現場報名或將個人簡歷電子稿發送郵件至招聘單位郵箱，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
①市李惠利醫院人事科郵箱：lhlrsk@126.com；
②市第一醫院人事科郵箱：dyyyrsk@126.com；
③市第二醫院人事科郵箱：Sy2y@163.com；
④市婦兒醫院人事科郵箱：feyyrsk@126.com；
⑤市中醫院人事科郵箱：guying0216@163.com；
⑥市康寧醫院人事科郵箱：631820158@qq.com；
⑦市華慈醫院人事科郵箱：88917667@163.com；
⑧市疾病預防控制中心政工科郵箱：zg@nbcdc.org.cn；
⑨市中心血站郵箱：cfnb12@sina.com;
⑩市微循環與莨菪類藥研究所辦公室郵箱：981119294@qq.com；
3.資格初審：
各招聘單位人事部門將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格；不符合招聘條件的當場說明理由。
4、根據往年招聘情況，認定本次所有招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報經市人力資源和社會保障局核準，符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數比例達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。本招聘信息將同期在丁香園生物醫藥科技網發布。
5、通過資格初審進入考試程序的應聘人員將由人事部門通知本人，同時通知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。
（二）考試
本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進行，由招聘單位具體組織實施，駐局紀檢組（監察室）監督。
1.資格復審
面試前，將對通過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格復審，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業（學位）證書（2014年普通高校應屆畢業生憑學生證）、職稱證、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。通過資格復審者，現場發放面試通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
2.面試
面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、研發能力、創新能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人憑《面試通知》和身份證參加面試，面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格。
3.成績
在成績合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束3個工作日內在各招聘單位網站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波市衛生局網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574—87347684
寧波市衛生局
2013年9月11日
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