2013年永城市食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作人員實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘食品監(jiān)督所工作人員15名。現(xiàn)制定實(shí)施方案。本方案公示時(shí)間為2013年8月29日至9月16日。
一、招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及崗位
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專(zhuān)業(yè)代碼 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 |
招聘人數(shù) |
學(xué) 歷 |
崗 位 |
其他條件 |
備 注 |
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1 |
中 文 |
2 |
本科 |
管理崗位 |
28周歲以下（1985年8月1 日以后出生）。 |
1、招聘人員必須是全日制本科以上學(xué)歷。2、招聘人員均列入編制管理。3、所報(bào)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘專(zhuān)業(yè)目錄相一致。4、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的年齡可放寬至35周歲(1978年8月1日以后出生)。 |
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2 |
法 律 |
2 |
本科 |
管理崗位 | ||
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3 |
食品科學(xué)與工程食品衛(wèi)生與檢驗(yàn) |
4 |
本科 |
專(zhuān)業(yè)技崗位 | ||
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4 |
計(jì) 算 機(jī) |
2 |
本科 |
專(zhuān)業(yè)技崗位 | ||
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5 |
醫(yī) 學(xué) |
1 |
本科 |
專(zhuān)業(yè)技崗位 | ||
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6 |
藥 學(xué) |
1 |
本科 |
專(zhuān)業(yè)技崗位 | ||
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7 |
不限專(zhuān)業(yè) |
3 |
本科 |
管理崗位 |
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
3、崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2013年 9月 3 日至9 月16 日，上午8:30至下午17:00。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):永城市人力資源和社會(huì)保障局(市委院內(nèi))。報(bào)名須填寫(xiě)《永城市2013年食品監(jiān)督所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，并提供本人近期免冠正面照片一寸1張、二寸2張。所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，并提供有效通訊聯(lián)系方式。
3、報(bào)名要求
①每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
②報(bào)名人員應(yīng)提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，有工作單位的人員要出具所在單位同意報(bào)考的證明。
③報(bào)考人員按照招聘條件和要求，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)的個(gè)人信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)，凡不符合要求和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例低于3:1，則相應(yīng)核減擬招聘崗位人數(shù)。
5、本次招聘資格審查工作貫穿于全過(guò)程。
6、報(bào)名資格初審合格者，于2013年 9月 19 日至20 日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到永城市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
1、筆試
報(bào)考中文、法律及不限專(zhuān)業(yè)的人員筆試為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》二科;報(bào)考計(jì)算機(jī)、食品科學(xué)與工程、食品衛(wèi)生與檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)的人員筆試為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》、《申論》。各科滿(mǎn)分為100分。
①筆試時(shí)間:2013年 9月21日上午8:30至10:30為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;下午15:00至17:30為《申論》。
②筆試成績(jī)計(jì)算辦法:筆試成績(jī)=《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×50%+申論×50%。
2、面試
①根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試人員，筆試分?jǐn)?shù)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分。達(dá)不到面試比例則核減招聘崗位人數(shù)。
②面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
③面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按照擬招聘崗位人數(shù)確定參加體檢人員(考試總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn))。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)。
六、考核
1、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核不合格者，不再遞補(bǔ)。
2、根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用與待遇
公示期滿(mǎn)，辦理聘用手續(xù)及人事代理，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期1年，試用期滿(mǎn)，考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0370- 2718989 5188091
永城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
二0一三年八月二十九日
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