為認真貫徹落實中共四川省委組織部、四川省人社廳《關于做好從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員工作的通知》(川組通〔2014〕65號)精神，經中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局批準，決定從全縣大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員�，F將公開考核招聘有關事項公告如下。
一、考核招聘原則
公開、公平、公正。
二、考核招聘名額
全縣鄉鎮事業單位工作人員2名。
三、考核招聘條件
2007年以來全省統籌選聘、任滿2個聘期、經選舉擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上、在北川境內服務且目前在崗的大學生村干部(含2007年全省統籌選聘到社區的大學生干部)。
四、考核招聘程序
本次考核招聘采取發布公告、報名、資格審查和公示、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2015年1月7日至2015年1月10日
(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)。
3.報名地點：中共北川羌族自治縣委組織部309辦公室(北川羌族自治縣永昌鎮云盤北路21號)。
4.提交材料：身份證、大學生村干部聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創業成績證明原件及復印件，并填寫《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(一式4份)。
(二)資格審查和公示
由鄉鎮黨委對符合條件的報名人員進行初審，并出具初審屬實證明(須經鄉鎮黨委書記簽字)。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。同時，對報名人員資格審查情況，在北川政務網、北川黨建網、北川人力資源和社會保障局網站公示并在中共北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會保障局張貼公布。資格審查貫穿于考核招聘全過程。本人自愿申請放棄考核招聘的，取消其考核招聘資格。
(三)組織考察
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人員名單，在北川政務網、北川黨建網、北川人力資源和社會保障局網站公示并在中共北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會保障局張貼公布。同時組織考察，考察內容為大學生村干部“德、能、勤、績、廉”情況，重點考察年度目標任務完成情況、履行崗位職責和群眾公認情況等。考察不合格者，取消其擬聘人員資格。
(四)體檢
對經考察合格的擬聘人員組織體檢，按照《公務員錄用體檢標準(試行)》規定進行體檢。初次體檢不合格的，經本人申請，可在縣級以上綜合性醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
(五)公示
經考察體檢合格的擬聘人員，根據擬聘人員的考核情況和崗位需求，確定工作單位，上報省、市審批后，在北川政務網、北川黨建網、北川人力資源和社會保障局網站公示并在中共北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會保障局張貼公布。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核招聘條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。
五、聘用人員管理
公示期滿后，按照《事業單位人事管理條例》和《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》實行聘用管理。從大學生村干部中考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關事業單位。
六、紀律監督
從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員，是中央部委、省委對大學生村干部工作的一項重要要求，激勵大學生村干部扎根基層干事創業，充分體現了重視基層、崇尚實干。在公開考核招聘中，確保政策貫徹落實到位，要嚴肅工作紀律，在紀檢監察部門監督下，堅持標準，嚴格條件，嚴格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時接受社會和群眾監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
七、政策咨詢及監督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考核、體檢等事宜，由中共北川羌族自治縣委組織部、北川羌族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
(一)政策咨詢電話
中共北川羌族自治縣委組織部：0816-4824115
北川羌族自治縣人力資源和社會保障局：0816-4823175
(二)監督電話
中共北川羌族自治縣委組織部：0816-12380
中共北川羌族自治縣紀委、縣監察局：0816-4821390
點擊下載
從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表.doc
中共北川羌族自治縣委組織部 北川羌族自治縣人力資源和社會保障局
2015年1月7日