2014年度東至縣廣播電視臺使用事業編制面向社會公開招聘播音主持人，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘。
(二)民主公正、競爭擇優。
(三)統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
招聘單位 單位性質 崗位 招聘人數 年齡 學歷 專業要求
縣廣播電視臺 全額撥款
事業單位 播音
主持 2名
(男、女各1名) 30周歲以下
(1984年1月1日以后出生) 大專
及以上 專業不限，
普通話二級乙等及以上
三、招聘人員資格基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業或技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件;
有下列情形之一的人員，不得報考：
現役軍人;經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
招聘信息在池州市人力資源和社會保障局網
(http://www.ahczhrss.gov.cn)、東至縣政府網(http://www.ahdongzhi.gov.cn)、東至縣人力資源和社會保障局網(http://www.dzldj.gov.cn)、 東至縣廣播電視臺網(http://www.ahdztv.cn)統一發布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2014年9月11日至15日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
2、報名地點：東至縣廣播電視臺辦公室(地址：堯城路29號，聯系電話：0566— 7011246 聯系人：程娜)。
3、報名方式及要求：
報名采取現場報名方式，并提供以下材料：
自行下載填寫的《東至縣廣播電視臺公開招聘人員報名資格審查表》(見附件)一份;本人有效身份證件、學歷或學位證書、普通話等級證書原件及復印件，3張同底近期2寸免冠照片。其中，屬正式在編人員報名須持單位及主管部門同意報考的證明。
4、資格審查：由縣人社局牽頭，縣廣播電視臺、縣編辦、縣監察局共同對報名人員資格條件進行審查，對審查合格的報名人員，由縣廣播電視臺負責通知考生領取準考證。報名人數與崗位招聘數不低于3：1，達不到比例的取消招聘計劃數。
5、領取準考證時間：另行通知。領取準考證時，需持本人身份證(或本人及代領人身份證)，在原報名地點領取，逾期不領者，視為自動放棄。
(三)面試與筆試
1、面試(滿分100分)。通過應試人員自我介紹、朗讀規定稿件、即興完成話題新聞作品、試鏡、現場問答等方式，測試應試者的形象氣質、普通話水平、應變能力及綜合素質。面試時間、地點以準考證載明為準。
設定面試最低控制合格線，面試成績達到65分的，方可進入筆試。
2、筆試(滿分120分)
(1)根據招聘計劃數和考生面試成績從高分到低分順序，按照1：3的比例確定參加筆試人員，若最后一名有多人成績相同，則一并進入筆試。
(2)筆試內容：時事政治、廣播電視新聞基礎知識、新聞寫作等知識。
(3)筆試時間、地點另行通知。
(4)為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分(含加分)的應聘人員，方可進入下一程序。
對符合加分條件的“服務基層項目”人員，于筆試后的第一個工作日時間，攜帶相關證書到東至縣人力資源和社會保障局(聯系電話：0566-7020737)申報加分，逾期不予受理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在東至縣人力資源和社會保障局網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。
3、成績合成 ：
應聘人員最終成績計算方法：面試成績×0.7+筆試成績÷1.2×0.3，合成后保留兩位小數，小數點第三位四舍五入。
(四)體檢和考察
根據最終成績，從高分到低分等額確定體檢對象。最終成績相同的，以面試成績高者優先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位全面衡量擇優聘用。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。
體檢由縣人社部門統一組織，在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)等規定執行。
考察工作根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示與聘用
根據考察結果，確定擬聘人員，并在縣人社局等有關網站進行公示。公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關要求
(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在東至縣人力資源和社會保障局網站陸續公布。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關等有關部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(三)本公告由東至縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。
政策咨詢電話：0566-7016873
監 督 電 話：0566-7026613
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東至縣事業單位公開招聘工作人員領導小組
2014年9月2日