貴州省大方縣2013年公開引進人才任職的簡章
為大力實施“人才強縣”戰略，不斷優化干部隊伍結構，為進一步推動大方經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強的人才保障和智力支持，根據貴州省委組織部《關于開展“六個一批人才”引進崗位需求調查工作的通知》、中共畢節市委組織部《關于開展從省外經濟發達地區引進人才到我市擔任鄉鎮黨委書記工作的通知》（畢組通〔2012〕26號）和《關于選配高學歷人才到鄉（鎮、辦事處）任職的通知》（畢組通〔2012〕88號）文件精神，結合我縣實際，經中共大方縣委研究，決定面向全國公開引進高學歷層次的緊缺人才17名到大方縣內任職。
一、引進崗位及人數
面向全國公開引進2名優秀醫學工作者到大方縣擔任醫院副院長；
面向全國公開引進2名優秀教育工作者到大方縣擔任普通高級中學校長；
面向全國公開引進1名熟悉園區工作的人員到大方經濟開發區管理委員會規劃建設與管理局擔任局長；
面向省外經濟發達地區公開引進2名優秀年輕干部到大方縣擔任鄉鎮黨委書記；
面向全國公開引進10名具有碩士及以上學歷的研究生，到大方縣擔任鄉鎮（辦事處）副職。
二、引進對象資格條件
（一）引進醫院副院長條件
（1）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排；
3、有較強的組織領導、溝通協調能力和較高的醫學專業知識水平；
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（2）資格條件
1、年齡在45歲以下（1968年7月16日以后出生）；
2、具有全日制普通高等院校醫學類碩士研究生及以上學歷學位，取得副主任醫師及以上職稱；
3、具有2年以上醫院管理經驗；
4、留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
（二）引進學校校長條件
（1）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排；
3、具有較強的管理協調能力和奉獻精神，熱愛教育工作；
4、屬于國家機關、群團、事業單位正式干部；
5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（2）資格條件
1、年齡在45歲以下(1968年7月16日以后出生)；
2、具有全日制普通高等院校師范類本科及以上學歷學位，取得中學高級教師職稱，任中學校長或副校長2年以上；
3、留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
（三）引進經濟開發區管理委員會規劃建設與管理局局長條件
（1）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排；
3、具有較強的協作意識和奉獻精神，熟悉經濟開發區工作；
4、屬于國家機關、群團、事業單位正式干部；
5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（2）資格條件
1、年齡在40歲以下(1973年7月16日以后出生)；
2、具有全日制普通高等院校城市規劃建設類本科及以上學歷學位；
3、在產業園區相關崗位工作2年以上，任副科級時間1年以上；
4、留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
（四）引進鄉(鎮)黨委書記條件
（1）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排；
3、有較強的組織領導、溝通協調和駕馭市場經濟的能力；
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（2）資格條件
1、年齡在35周歲以下（1978年7月16日以后出生）；
2、具有全日制普通高等院校本科及以上學歷；
3、具有2年以上省外經濟發達地區鄉鎮工作經驗，任副科級時間1年以上。
（五）引進鄉鎮（辦事處）副職條件
（1）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排；
3、具有較強的協作意識和奉獻精神，熱愛基層工作；
4、屬于國家機關、群團、事業單位正式干部；
5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（2）資格條件
1、碩士研究生年齡在35歲以下(1978年7月16日以后出生)，博士研究生年齡在40歲以下(1973年7月16日以后出生)；
2、取得普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位，所學專業為：法律、旅游管理、商務外語、公共管理、招商引資、金融管理、市場融資、交通水利建設、工程開發、建筑設計、工業園區規劃建設及管理、工業與民用建筑類等相關專業；
3、在行政機關、事業單位工作1年以上；
4、留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
（六）有下列情形之一的，不得報考。
1、曾受過司法機關刑事處罰的。
2、涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀、政紀處分的。
4、曾被開除公職、被辭退的。
5、違反有關規定不適宜報考的。
6、近三年來年度考核有不稱職（不合格）情況的。
三、引進方式和程序
（一）發布公告。通過網絡、報刊等新聞媒體發布公告，縣內在大方黨建網、大方縣人民政府網、大方縣人力資源和社會保障局網站等媒體發布公告。
（二）組織報名。
1、報名時間：2013年7月16日至7月22日，每天上午8:30－12:00，下午14:00－17:30。
2、報名地點：貴州省大方縣委組織部人才辦。
3、報名方式：本次報名采取現場報名、網上報名兩種方式進行。
（1）現場報名。符合引進條件且在畢節市內工作的人員，持本人身份證、學位證書、畢業證書原件及復印件1份、近期同底1寸免冠白底近照4張（及電子版）、參加工作文件依據、單位推薦或同意報考證明、報考崗位所需相關工作經歷的證明材料，到大方縣委組織部（人才辦）報名并填寫《貴州省大方縣2013年公開引進人才任職報名表》，經初審合格后進行報名登記。
（2）網上報名。符合引進條件且在畢節市外工作的人員，可現場報名，也可采用網上報名。網上報名請登錄大方黨建網(http://www.dafangdj.com)下載《貴州省大方縣2013年公開引進人才任職報名表》，填寫完整后連同本人免冠白底貼證照、有效身份證、學歷學位證書、參加工作文件依據、單位推薦或同意報考證明材料、報考崗位所需相關工作經歷的證明材料，復印件傳到指定郵箱或傳真到縣委組織部（郵箱：2546391455@qq.com，傳真：0857－5221237）,同時通過電話聯系確認報名成功。
（三）資格審查
報名結束后，由大方縣紀委、大方縣委組織部、大方縣人力資源和社會保障局對報名人員資料進行初步資格審查。
報考人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及在其他相關工作中作弊，在考察過程中進行非組織活動的，一經查實，隨時取消引進和錄任用資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理錄任用手續后，若查核發現引進人員提供的信息材料虛假、偽造、更改的，給與辭退或開除處理。
（四）面談測評
組織考評組對資格審查符合條件的報名人員進行面談測評。現場報名人員持本人身份證到大方縣委組織部領取面談測評準考證；網上報名的人員，領取面談測評準考證時需帶上報名材料原件進行資格復審。
（五）體檢
根據考生面談測評綜合成績從高到低確定進入體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準進行。
（六）考察
根據面談測評、體檢等情況，由大方縣引進人才工作領導小組研究確定考察對象名單，并組建考察組對考察對象進行全面考察了解，考察中發現有不適宜崗位要求的，取消引進資格。
（七）公示
由大方縣委組織部綜合考察情況向大方縣委匯報，確定入圍人選，報經畢節市委組織部審批同意后，提請大方縣委常委會議討論決定，并進行任前公示。
（八）任用
公示結束無異議后，按照干部管理程序辦理相關任職手續。
四、主要優惠政策
1、工資福利待遇：辦理任職手續后，本人書面承諾在大方縣服務5年以上的，在享受大方縣同職級干部政治、經濟待遇的基礎上，每月補助生活費人民幣1000元（博士研究生每月補助生活費人民幣2000元）；試用期滿考核合格的，一次性補助安家費人民幣2萬元（博士研究生一次性補助安家費人民幣5萬元）。引進到大方縣直部門（園區）的人員調離原引進單位后，不再享受生活補助；引進到鄉鎮（辦事處）的人員調離鄉鎮（辦事處）后，不再享受生活補助。
2、配偶、子女待遇：對引進的人才，有落戶需求的，其配偶、子女可以隨遷，并按照有關規定優先解決配偶工作調動及子女入學等困難。
3、政治待遇：本次引進任職的人才實行試用期一年，試用期滿經考核合格的，按照有關規定辦理正式任職手續。考核不合格的，取消引進任職資格。
4、畢節市內機關、群團、事業單位參與此次引進的正式干部職工，只享受每月生活補助費，不享受一次性安家費補助，其他待遇相同。
五、其他
1、報名人數達不到擬引進人數要求的，引進人數可由大方縣引進人才工作領導小組研究調整。
2、本簡章由大方縣引進人才工作領導小組辦公室負責解釋，其他未盡事宜由大方縣引進人才工作領導小組研究決定。
3、面試、體檢、考察等時間、地點通過《大方黨建網》及其它方式另行通知。
咨詢電話：（0857）5230820（大方縣人才辦）
聯系人：陳欣欣
郵箱：2546391455@qq.com
監督電話：（0857）5221501（中共大方縣紀委監察局）
貴州省大方縣2013年公開引進人才職位及職位條件一覽表.rar
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱