建始縣2014年專項招聘事業單位人員公告
根據中共恩施州委組織部、恩施州人力資源和社會保障局《關于做好2014年專項招聘事業單位工作人員的通知》（恩施州人社發〔2014〕19號）精神，結合建始縣2014年事業單位使用編制新增人員計劃，現公告如下：
一、招聘單位及計劃指標
2014年擬專項招聘事業單位人員42名，其中教育事業單位24名、衛生事業單位13名、其他事業單位5名。
二、招聘范圍
（一）全縣“六大產業鏈”（煙草、茶葉、畜牧、清潔能源、生態文化旅游、信息產業）相關事業單位急需的主要系列專業技術類和管理類高層次、緊缺人才崗位。
（二）縣直高中學校、縣職業技術學校、工程類等事業單位急需的主系列專業技術類高層次、緊缺人才崗位。
（三）鄉鎮醫院緊缺人才的崗位。
三、選聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、崗位所需的專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）具有下列情形之一者不得招聘：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的；
4、在事業單位招聘考試或事業單位招聘過程中有違紀違規行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結論之日算起）；
5、按規定需回避的對象；
6、法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的；
7、縣內在編人員不得報考。
（三）具體條件：
招聘原則上為碩士研究生和按第一批本科線錄取并取得學士學位的高等院校的優秀應屆或往屆本科畢業生，對在一本中選聘有困難的緊缺專業，實行目錄管理，按2014年度專項招聘優秀人才緊缺專業目錄。
相關崗位的具體專業要求、招聘條件詳見《建始縣2014年專項招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附后）。
四、選聘程序
按照恩施州人社發[2014]19號文件的要求，制定招聘方案，發布公告（公告發布時間不少于七個工作日），對招聘對象進行招聘崗位所需的專業知識和業務技能測試。對應聘對象，通過筆試或結構化面試、試講試教、現場答辯、專業技能和實際操作考評等多種方式測試后，再按專項招聘崗位1：1擇優確定擬聘用人員。
（一）教育系統事業單位和其他事業單位招聘辦法：
建始縣第一中學、建始縣職業技術學校、建始縣民族高中、建始縣委黨校、建始縣交通建設項目管理處、建始縣餐飲與保健食品化妝品稽查大隊、建始縣建筑安全生產監督管理站：
由建始縣人社局、主管部門、用人單位聯合組成招聘專班，到華中師范大學、湖北大學等大學進行雙向選擇，現場測試。
招聘時間，教育系統事業單位：2014年4月20日上午9:00至下午3:00；其他事業單位：2014年4月21日上午9：00至下午3：00。
地點:湖北大學。
應聘對象報名時需持本人有效身份證、畢業證（應屆畢業生持學生證、《高校畢業生就業推薦表》）、教師資格證原件及復印件。往屆生需提交自己的學籍檔案。
（二）、衛生系統事業單位招聘辦法：
報名時間：2014年4月24日上午9：00至下午5：00止
報名地點：建始縣衛計局人事監察股。
應聘對象報名時需持本人有效身份證、畢業證和職位相關證書的原件及復印件。“三支一扶”人員(指在本縣內衛生系統服務期滿，年度考核合格且有一年考核為優秀的人員)需服務期滿證件（或證明）原件及復印件。
測試時間、地點另行通知。
五、體檢、考察
由縣人社局會同主管局和用人單位組織擬聘人員到縣級及以上醫院進行體檢。標準參照公務員錄用體檢標準和操作規程（國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號）執行。
對體檢合格人員，由縣人社局會同主管部門組織考察。考察應嚴格對照擬聘條件進行，重點考察擬聘對象的職業道德、思想作風、學習態度、工作實績等情況，同時要考察擬聘對象是否樂于扎根山區、服務基層的態度。
六、公示、備案及聘用管理
對體檢考察合格人員在縣人社局網站上公示（時間為七個工作日），根據公示情況，經用人單位及主管部門領導班子集體研究確定擬聘用對象報縣人社局，并由縣人社局審核后報州人社局備案。并按事業單位新進人員辦理聘用手續。專項招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協議。
附：建始縣2014年度專項招聘事業單位工作人員崗位計劃表.rar
建始縣人力資源和社會保障局
2014年4月3日
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總： 事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題： 事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱： 事業單位招聘考試大綱
教師招考專題： 最新教師招聘信息發布區
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發布區