金平區公有（集體）資產交易管理服務中心為公益一類事業單位，經費形式財政補助一類，主要任務為負責區內公有（集體）資產交易提供服務和監督管理等。現招聘管理崗位人員共3名。（招聘崗位具體情況詳見附件1）。
二、報考基本條件
（一）報考人員必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀守法，品行端正；
3、具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業知識、技能條件，同時具備相應的學歷要求。
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）下列人員不得報考：
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，違反計劃生育政策規定的人員，曾被開除公職的人員，不得參加應聘。
三、招聘范圍和對象
2011年至2013年全日制普通高校畢業生本科及以上學歷,需專業對口,詳見《金平區2013年事業單位公開招聘人員崗位表》（附件1）；報考者所學專業與崗位要求是否一致，可參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2013年版)》（附件3）。
符合報考條件的在職人員或在人才交流管理服務辦公室代管的人員報考必須事先征得所在單位及主管部門或代管人事關系單位同意，并在報名時出具書面證明材料。
四、報名方式、時間和要求
（一）報名方式：本次事業單位公開招聘人員采用現場報名方式進行，報名考試費以物價部門核定標準收取。
（二）報名地址：金平區人力資源和社會保障局（汕頭市汕樟路79號二樓報名處）。
（三）報名時間：2013年7月5日至7日（三天）上午08:30-11:30，下午2:30-5:00。
（四）報考者可通過本公告及《金平區2013年事業單位公開招聘人員崗位表》（附件1）查閱各招聘單位具體的招聘人數、招聘崗位、資格條件等信息。
對招聘范圍、對象、資格條件及有關要求等信息需要咨詢時，請報考者按本公告提供的咨詢電話直接與招聘單位聯系咨詢。
（五）報名程序
1、報名確認。按照公告的報名地點、時間進行現場報名確認。
報考者報名前需自行登錄金平政務網（網址http://www.gdjinping.gov.cn/）或汕頭市事業單位聘用工作平臺（網址http://www.strc.com.cn/sypt/index.aspx）相關欄目，下載《汕頭市金平區事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），并填寫報名信息，使用A4紙雙面打印。每位報考者只能選擇一個崗位進行報名，報名時統一使用第二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請信息材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
符合報考條件的畢業生持身份證、戶口本、畢業證書、大一寸正面免冠彩色近照兩張、《汕頭市金平區事業單位公開招聘人員報名表》、《普通高校畢業生就業報到證》或《普通高校本科畢業生暫緩就業協議書》。
符合報考條件的在職人員或在人才交流管理服務辦公室代管的人員持身份證、戶口本、畢業證書、大一寸正面免冠彩色近照兩張、《汕頭市金平區事業單位公開招聘人員報名表》、所在單位或人才交流管理服務辦公室同意報考證明材料。
符合報考條件政策性加分的，需同時提交《廣東省“三支一扶”合格證書》或《高校畢業生到農村任職工作證書》。
（報名時所持證件均要求提供原件及A4紙復印件一式一份）
2、準考證領取
報考者須自行留意金平政務網有關通知，并按時到達指定地點領取準考證。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試（采取閉卷考試形式）
1、考試科目為《申論》和《行政職業能力測驗》。
2、筆試時間：2013年7月下旬至8月上旬，考試時間90分鐘。（筆試考試時間、地點另行公告通知，請留意金平政務網有關通知，或見準考證）。
3、符合政策性加分情況：
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生和“大學生村官”自服務期滿之日起三年內，參加本次筆試成績加10分。
筆試成績按《行政職業能力測驗》和《申論》成績相加計算，按四舍五入保留小數點后1位。通過筆試確定面試人選，筆試單科合格線不得低于該科總分的60%。筆試結束后，10個工作日內在金平政務網公布筆試成績。
（二）面試
1、確定面試人選。根據筆試成績高低順序從高到低按1:2比例確定面試人選。
2、資格復審。
人員資格復審的時間、地點在公布筆試成績時同時公布。
擬進入面試人選需進行人員資格復審。所有面試人選須提交原報名時所有報名材料和《汕頭市計劃生育證明書》再次進行人員資格復審；資格復審不合格的，不得參加面試，可依次遞補面試人選。
3、組織面試。
面試具體時間等事項另行通知，請留意金平政務網有關通知。沒有按規定參加面試的，視為自動放棄聘用資格。
4、公布成績。
面試結束后，按下列公式計算考試總成績：
采用筆試加面試形式組織考試，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。即：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數點后兩位。
六、體檢
1、確定體檢人選。各崗位按考生的綜合成績從高分到低分等額確定人選，按各崗位擬聘人數等額確定體檢人選（考試總成績相等的，“三支一扶”大學生和“大學生村官”優先聘用；其他人員考試總成績相等的，以筆試成績高的列前，如筆試成績再相等抽簽決定人選）。
2、組織體檢。
七、考察
對體檢合格的考生，按有關規定進行考察。
八、擬聘公示和聘用薪酬待遇
對考察合格的擬聘用人員，在金平政務網進行公示，公示時間7天。經公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。
體檢中出現不合格或出現體檢對象放棄的，可依次遞補體檢人選。考察不合格或放棄聘用的，可依次遞補考察人選。公示中發現問題的，可依次遞補。
應聘人員一經聘用，按規定辦理聘用手續，納入事業單位編制管理，工資待遇按我市、區有關事業單位政策規定執行。
九、注意事項
本次公開招聘工作有關筆試、資格復審、面試、體檢等招聘相關事項將在金平政務網公布，恕不另行通知考生本人，請各位考生留意。
本次公開招聘由金平區紀委、監察局全程監督，由金平區人力資源和社會保障局組織實施
監督舉報電話：
市人社局事業單位人事管理科：88179804
區紀委、監察局：88324573
招聘咨詢電話：
區人社局：88329275
區財政局：88631953
附件：
3.廣東省考試錄用公務員專業目錄(2013年版).xls .rar
汕頭市金平區人力資源和社會保障局
汕頭市金平區財政局
二O一三年六月二十日
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