根據(jù)鄭州大學(xué)化學(xué)學(xué)院功能分子選控性構(gòu)筑及應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作需要，現(xiàn)公開招聘科研助理2名。
一、招聘崗位
有機(jī)化合物合成、工藝開發(fā)科研助理2名
二、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)介紹
河南省功能分子選控性構(gòu)筑及應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是依托有機(jī)化學(xué)國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科、河南省化學(xué)一級重點(diǎn)學(xué)科和化學(xué)生物與有機(jī)化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室組建，2012年11月被河南省科技廳認(rèn)定為“河南省功能分子選控性構(gòu)筑及應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，并于2015年被評為河南省優(yōu)秀創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)，同年被列為鄭州大學(xué)基礎(chǔ)與新興學(xué)科方向，是集功能分子的研究開發(fā)與應(yīng)用、學(xué)術(shù)交流、國際合作、碩博研究生培養(yǎng)為一體的科研機(jī)構(gòu)。
近年來，團(tuán)隊(duì)在J.Am.Chem.Soc.;Chem.Sci.;Org.Lett.;Adv.Synth.Catal.;J.Org.Chem.;Organometallics等國內(nèi)外著名期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文150多篇，獲授權(quán)發(fā)明專利30余項(xiàng)，承擔(dān)國家及省部級科研項(xiàng)目10余項(xiàng)。
三、崗位職責(zé)
（一）在團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下，進(jìn)行課題研究；
（二）協(xié)助進(jìn)行科研資料、成果的整理、撰寫以及項(xiàng)目申請；
（三）參與團(tuán)隊(duì)的日常行政管理工作；
（四）完成團(tuán)隊(duì)交給的其他相關(guān)工作。
四、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。
（二）崗位條件
1.化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有化學(xué)合成等研究背景者優(yōu)先；
2.在校就讀期間成績優(yōu)異且未受過任何處分，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.原則上年齡不超過35周歲，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)并具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件；
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類行政、刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名方式
（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2025年12月20日；
（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；
（三）請將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：lierqing@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列格式注明：“科研助理+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例如：“科研助理+鄭州大學(xué)+張**”。
1.應(yīng)聘人員登記表；
2.第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件需由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送；
3.與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例如“鄭州大學(xué)+張**”。
六、資格審查及考核
（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
（二）應(yīng)聘資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，則取消應(yīng)聘資格。
七、聘用及派遣
（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢合格者，與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)功能分子選控性構(gòu)筑及應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作。
（二）擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期期間鄭州大學(xué)化學(xué)學(xué)院功能分子選控性構(gòu)筑及應(yīng)用創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同；
（三）擬錄用人員若為在職狀態(tài)，應(yīng)在入職時(shí)提供與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件（包括但不限于勞動(dòng)合同解除證明、離職證明等），以確保擬錄用人員與原單位無勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)情況，方可簽訂勞動(dòng)合同。
八、工資待遇
稅前工資：本科生5000-7000元/月、碩士研究生6000-8000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：15038289596