招收崗位
1.消防戰斗員（38名），從事一線滅火救援工作，需擔負執勤戰備任務。
2.消防車駕駛員（若干名），從事一線執勤消防車駕駛和通信等工作，需擔負執勤戰備任務。
報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和國家法律法規，無違法犯罪記錄；
2.品行端正、愛崗敬業，服從組織分配；
3.身體和心理健康，符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》；
4.戰斗員崗位:男性，具有高中或同等及以上學歷，年齡為18至28周歲，退役軍人、有消防救援隊伍工作經歷的放寬到30周歲；
5.駕駛員崗位：男性，具有高中或同等及以上學歷，持有B2及以上駕駛證照1年以上，年齡為22至35周歲。
招收程序
報名
1.網絡報名
通過電話咨詢相關政策：劉少松15956988991
崔曉筱15256906114
簡歷發至QQ郵箱1057753339。
2.現場報名
請前往新站高新區消防救援大隊新海消防救援站提交材料（地址:合肥市瑤海區珍珠路與新汴河路交口新海消防救援站）
報名時間截至9月29日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30
要求：報名時攜帶相關證件原件和復印件
（1）本人身份證和戶口本
（2）學歷證書，駕駛證（應聘駕駛崗位人員）
（3）相關特長專業證書
（4）退伍軍人相關證明等材料
招收測試
新站高新區消防救援大隊將統一組織實施，參考人員必須攜帶本人身份證參加，考核內容如下：
1.體技能測試：主要考察應聘者是否具有正常履職的身體條件。考核項目：1500米跑、單杠引體向上、5X10米折返跑，駕駛員崗位增加車輛駕駛技能測試。
2.心理測試:主要是根據一定的測試法則和心理學原理，使用一定的操作程序對被測試者的認知、行為、情感的心理活動予以量化，可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點，提醒相對篩查有心理問題的人，做好預防工作。
3、面試：主要是觀察應試者的體型相貌、儀容儀表，了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力。
面試、體技能測試時間：2025年10月10日上午9:00新站高新區消防救援大隊新海消防救援站集合，如有變化統一電話通知。
體檢及政審
體檢：統一組織招聘人員到三甲醫院進行體檢并簽定《無重大疾病承諾書》，主檢醫生按照體檢標準確定體檢合格人員，具體時間和地點另行通知。體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執行。
新站高新區消防救援大隊將逐一對報名人員材料和《政府專職消防員政治審查表》進行復審，并視情進行現場政審。
入職及簽訂合同
按招收程序，擇優確定錄用人員，入職手續由第三方人力資源公司或其委托支隊辦理。錄用人員勞動合同由第三方人力資源公司在錄用人員正式入職后與錄用人員簽訂。勞動合同期限一般為3年，試用期為2個月。
崗前培訓及分配
培訓時間約2個月，培訓內容主要包括政策法規、業務理論、隊列訓練、體能技能等項目，培訓合格人員在全區范圍內統籌分配工作。
薪資待遇
工資薪酬
政府專職消防員根據不同學歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級，對應工資檔次，逐級增長；按照實際擔任職務、崗位及年度考核等情況，發放相應工資；
綜合計算年收入約10—12萬元（含個人應繳“五險一金”），具體如下：
1.消防戰斗員基礎月薪5350元，消防車駕駛員基礎月薪5850元，（含個人應繳“五險一金”）;
2.月執勤補助約1000-1880元；
3.年度績效工資增量按年度考核情況發放約11000元；
4.擔任班長、副站長、站長等管理職務人員每月增發500-1800元；
5.評選為戰訓骨干人才每月增發300元；
6.試用期為2個月，試用期工資4000元。
其它福利
1.統一辦理基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險；
2.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等；
3.試用期滿，合同簽訂后，每月享受8天調休假期（根據人員排班，進行輪休）；
4.工作滿一年后，每年享受20天帶薪年休假和單位安排的1次免費體檢。
就業前景
1.在職業發展空間方面，設立了代理指導員、代理站長、代理副站長、班長、副班長等職務，以及制定了相應等級晉級制度，建立了行政職務晉升和銜級晉級的職業發展“雙通道”；出臺了《合肥市政府專職消防隊伍管理規定》和《合肥市消防救援支隊政府專職消防隊員（文員）管理規定》等文件，細化了對隊員發展的規劃和保障。
2.政府專職消防員符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》條件，工作表現突出的，優先推薦參加消防員招錄，被正式錄用的，從事專職消防員工作年限計入工作時間，授予相應的消防救援銜，享受符合消防救援職業特點的工資等待遇保障政策制度。在獎勵榮譽方面，設立一等功、二等功、三等功、嘉獎等獎項，并可申請加入中國共青團、中國共產黨，對做出突出貢獻的政府專職消防員推薦至地方各級組織給予表彰獎勵；在獎金方面，設置了月度、年度績效考核獎勵，建立了獎優罰劣的薪酬體系。
特別提醒
1.資格審查貫穿招考工作全過程。考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓中作弊的，一經查實，取消聘用資格；
2.應聘人員上交復印件等證明材料不予退還。
招聘政策熱點問答
1.政府專職消防員入職后的工作時間和地點？
答：新站高新區消防救援大隊專職消防員實行準軍事化管理，上崗前需接受為期60天的崗前培訓，完成培訓任務并通過考核后，根據工作需要，分配至新站高新區消防救援大隊下屬的各消防救援站工作，工作時執行24小時備勤制（工作時間之外備勤補助綜合包含在工資內），每月享受8-10天休息時間（根據人員排班，進行輪休）。
2.政府專職消防員享受的工作待遇？
答：統一為政府專職消防員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，住房公積金及人身意外傷害保險，提供工作期間的食宿、被裝等；工作滿一年后，政府專職消防員每年享受20天帶薪年休假和單位安排的1次免費體檢。
3.政府專職消防員的職業規劃是怎樣的？
答：1.設置了站長、副站長、班長、副班長等職務；2.表現優秀者給予優先參加骨干培訓、入黨、晉升崗位等級等獎勵；3.符合招錄條件且表現優秀的，優先推薦參加國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄和中國消防救援學院定向招生考試；4.在新招錄國家綜合性消防救援隊伍消防員授銜時，政府專職消防隊員工齡可計算相應年限。
4.對編造假文憑、假證照、考試作弊等弄虛作假行為的報考者應如何進行處理？
答：發現查實，取消其考試、聘用資格。