根據棲霞區經濟社會發展需要，區發改委面向社會公開招聘1名編外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、基本條件
（一）應聘者須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；政治素質好，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，誠實守信，具有良好的個人品行和職業操守，無違法違紀等不良行為記錄；
3.責任心和團隊意識強，愛崗敬業，富有開拓進取、吃苦耐勞精神；
4.具有一定的文字功底、語言表達能力和組織協調能力；
5.具備崗位所需要的其他條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）應聘者有下列情形之一的，不得應聘
1.現役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
5.省市其他規定的不符合應聘的相關情形。
三、招聘崗位、數量及要求
計劃招聘1人。具體崗位要求詳見《崗位信息表》。
四、招聘簡章公告
招聘簡章將在南京市棲霞區人民政府網站（http://www.njqxq.gov.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號等平臺發布；
五、招聘程序及要求
（一）報名和資格初審（只接受網上報名）
1.報名起止時間：2025年9月15日9點—2025年9月21日17點；
2.申辯申訴時間：2025年9月15日9點—2025年9月21日18點；
3.報名方式：上傳報名材料至指定郵箱：jujin2023@163.com，郵件主題注明“姓名+應聘崗位”，咨詢電話：025-85391389。
4.網上報名時必須上傳的材料：《應聘報名表》（見附件二）、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效期內的身份證、留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子照片。
5.網上報名并經初審合格者，將以短信方式通知參加筆試。
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消應聘資格；已經聘用的，予以解聘。
6.線上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于5︰1。初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規定的程序辦法核減或取消相應崗位的招聘計劃。
（二）筆試
1.筆試方式為閉卷，考試內容主要考察招聘崗位所需要的專業知識和綜合素質等；滿分為100分，合格線為60分，未達合格線不能進入后續環節。
2.筆試成績出具后，在南京市棲霞區人民政府網站（www.njqxq.gov.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號上進行公示，公示期為3個工作日。
3.本次招聘不指定考試教材，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關。
（三）資格復審
1.根據筆試成績得分，從高到低按1:3比例確定進入資格復審人員，如遇成績相同人員，均進入資格復審環節。
2.資格復審具體時間地點以短信通知為準；被通知人員須在通知規定的時間內參加資格復審，否則視為自愿放棄。
3.資格復審須本人提供的材料：
（1）本人簽名的應聘報名表2份（需附照片），請至招聘簡章下方附件下載；
（2）本人有效期內身份證原件及正反面復印件；
（3）畢業證書的原件及復印件，留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；
（4）含二維碼的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件；
5.資格復審須由資格復審人員本人參加，材料缺一不可，應聘材料由招聘機構收納存檔。
（四）面試
1.應聘人員通過資格復審后方可進入面試。
2.面試采取半結構化方式進行，主要針對面試人員進行全面的評估考核，面試成績為100分，低于60分合格線無聘用資格。
3.面試具體時間地點另行電話及短信形式通知應聘人員。
4.面試結束后，按筆試占40%，面試占60%，測算綜合成績，綜合成績在棲霞區人民政府網（www.njqxq.gov.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號上進行公示，公示期3個工作日。
（五）體檢
1.根據綜合成績由高到低，按1:1確定參加體檢人員，如出現綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。
2.若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
（六）考察
體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。考察方案由用人單位制定。
（七）公示
體檢考察均合格人員將在南京市棲霞區人民政府網站（http://www.njqxq.gov.cn）、“棲霞才匯”微信公眾號公示，公示期：五個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的人員方可聘用，擬聘用人員必須在通知規定的日期報到，若被通知人員沒有在規定時間內到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員須體檢考察合格。具體崗位服從區發改委統一調配，將按實際工作崗位與南京俱進人力資源開發服務有限公司簽訂勞動合同。合同約定試用期2個月，試用期滿后，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。勞動合同期內，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定繳納五險一金（繳費標準按照政策規定），薪酬參照本單位同性質人員。
六、紀律和監督
本次招聘在南京市棲霞區發展和改革委員會的監督下進行。
本簡章由南京市棲霞區發展和改革委員會和受委托的南京俱進人力資源開發服務有限公司共同負責解釋。
監督電話:025-85561131
2025年9月11日