中鐵十一局集團有限公司（以下簡稱中鐵十一局）是世界500強企業中國鐵建股份有限公司旗下的領軍企業，前身是鐵道兵第一師，成立于1948年的解放戰爭東北戰場。公司擁有國家企業技術中心、國家級工程實踐教育中心、2家人社部備案博士后科研工作站、4家省級博士后工作站，12家高新技術企業，8個省級企業技術中心，3個省級工程技術研究中心，2個中國鐵建研發中心。
為積極落實中國鐵建兩新業務發展戰略，中鐵十一局積極探索納米材料、玄武巖材料、高性能混凝土及相關衍生產品等新材料的創新研發，相關公司情況介紹如下：
籌建納米材料公司，依托武創院等相關科研平臺，推動“利用等離子技術合成50納米級新材料技術”相關成果在納米氮化物、納米碳化物、納米硼化物及其他納米材料方面的應用。持續拓展納米粉體品類。
新材料科技有限公司致力于超高性能混凝土、減水劑、速凝劑、壓漿劑、灌漿料等高性能外加劑研發、生產和銷售，地下空間防水防滲修復材料、固廢基材料、綠色低碳工程材料環氧樹脂灌漿材料及水性材料等研發。
電務公司玄武巖事業部專注于研發高性能、高強度的玄武巖纖維制品，目前已積極投身于玄武巖光伏支架等產品的研發與生產，致力于將玄武巖纖維這一新材料廣泛應用于多個行業場景。
為加快推進中鐵十一局戰新產業落實落地，經研究決定，面向社會公開招聘專業人才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.集團公司招聘博士后科研工程師10人，專業為機械類、電氣類、材料類、計算機軟件類、大數據等相關專業。
2.納米材料公司招聘電氣材料檢測工程師2人、營銷策劃體系顧問2人、銅鋁材料研發工程師2人、化學納米材料工程師2人。
3.新材料公司招聘防水材料檢測工程師2人、固廢基材料研發工程師2人、UHPC超高性能混凝土研發工程師1人、外加劑研發工程師2人、電氣自動化工程師1人、信息化管理工程師1人。
4.電務公司招聘玄武巖纖維復合材料結構工程師1人。
二、招聘條件
1.擁護黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律法規和企業的各項規章制度；
2.恪守職業道德，作風嚴謹，廉潔自律，品行端正、誠實守信，無不良記錄和違規違紀行為；
3.具有崗位履職需要的專業技能、工作經驗和管理能力，以及良好的心理素質和身體條件；
4.具有3年及以上相關工作經驗或研究經歷，取得中級及以上職稱（博士無職稱要求），男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲。如有特別優秀者，可適當放寬年齡限制。
5.其他具體任職資格條件詳見《專業人才公開招聘崗位及任職條件一覽表》（附件1）。
三、薪酬待遇
按照中鐵十一局薪酬管理制度定崗定薪，提供具有市場競爭力的薪酬待遇；高層次人才薪酬待遇可協商確定。
四、招聘程序
按照發布公告、網上報名、資格審查、面試考核、心理測試、背景調查、確定人選并公示、入職體檢、入職報到的程序進行。
五、報名程序
1.應聘人員下載并填寫《專業人才公開招聘崗位報名表》（附件2）和《專業人才公開招聘崗位報名一覽表》（附件3），并附相關證明材料。
報名應提交材料清單如下：
（1）《專業人才公開招聘崗位報名表》，word電子版與簽字掃描件（PDF格式）各1份（共2份）；
（2）《專業人才公開招聘崗位報名一覽表》，excel電子版1份（共1份）；
（3）其他可作為應聘有關要求的證明材料（PDF格式）；
上述材料按照“姓名+文件內容”分別命名，整體打包發送至郵箱，壓縮包大小不得超過20MB，郵件主題及壓縮包按“姓名+應聘崗位+手機號”格式標明。
2.截止時間：2025年9月30日。
六、有關事項
1.請應聘者詳細研讀招聘公告內容，按要求投遞簡歷及相關證明材料，耐心等候我單位通知。
2.請應聘者保持手機、郵箱暢通，通過資格審查者，面試具體事宜另行通知。
3.我單位承諾對應聘者提交的有關材料予以保密。
4.應聘者對提交材料的真實性負責，凡提供虛假材料的，一經查實，將取消資格。
七、聯系方式
1.集團公司（博士后科研崗）
聯系電話：胡經理027-88710825，郵箱cr11grlzy@qq.com
2.納米材料公司：
聯系電話：王經理18324166969、李經理17772431690，郵箱2585395034@qq.com
3.新材料公司：
聯系電話：孫經理15067796508，郵箱1975888645@qq.com
4.電務公司：
聯系電話：姜經理18802730426，郵箱1985557997@qq.com