淮南市田家庵區司法局根據工作需要，現委托淮南市四宜人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘社區矯正執法輔助人員，招聘方案如下：
一、基本原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃：社區矯正執法輔助人員1名。
三、應聘人員具備的基本條件及資格要求
1.年齡40周歲以下，大專及以上文化程度。
2.有較高的思想政治素質，有較強的大局意識、服務意識。具有強烈的事業心和責任感，為人正派，實事求是；敬業誠信、服務熱情，有禮貌、講道德、身體健康，無不良嗜好，無違法記錄，善于與人溝通，嚴守機關機密。
四、有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；
3.曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過紀律處分的；
4.涉嫌違法違紀政治接受調查、審查，尚未作出結論的；
5.曾被開除公職或者被單位辭退的；
6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
7.現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
8.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
9.每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有弄虛作假，一經查實取消應聘資格。
五、招聘程序
招聘工作按報名及資格審查、面試、背調、公示、聘用等程序進行，具體如下：
1.報名方式及資格審查：符合上述招聘崗位要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資質證書等相關證件掃描、打壓縮包、備注姓名及所應聘崗位發送至928224157@qq.com郵箱（報名未注明應聘崗位視為無效報名），報名時間招滿截止，咨詢電話：0554--6410363。
2.面試
（1）面試時間及地點：電話方式另行通知。
（2）面試比例：同一崗位招聘計劃數與確認報名人數不低于1：3比例面試。若達不到面試比例，經委托單位同意可繼續進行面試。
（3）面試內容：采取半結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表，滿分為100分，面試成績設定60分合格分數線，低于60分的，則取消應聘資格。
3.背景調查：根據面試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數1:1等額確定背調人選進行背景調查，全面了解應聘人員的個人征信、遵紀守法、教育經歷、身體狀況等信息。
4.公示聘用：背調材料審查合格后對擬聘用人選進行公示，公示期三個工作日。公示無異議后，確定為新聘用人員。
六、工資待遇
被聘用人員薪資待遇為2100元/月（含社保個人應繳納部分）。