上海芭蕾舞團(tuán)成立于1979年，前身為大型芭蕾舞劇《白毛女》劇組。《白毛女》作為嘗試芭蕾民族化的重要作品之一，為上海芭蕾舞團(tuán)的建立奠定了基礎(chǔ)，同時也確立了上海芭蕾舞團(tuán)國內(nèi)一流的地位。《白毛女》曾榮獲中華民族二十世紀(jì)舞蹈經(jīng)典評比展演經(jīng)典獎并久演不衰，至今已上演2000余場。
歷經(jīng)四十余年，上海芭蕾舞團(tuán)從《白毛女》起步，到如今擁有了《天鵝湖》《羅密歐與朱麗葉》《睡美人》《茶花女》《葛蓓莉婭》《仙女》《胡桃夾子》《吉賽爾》《堂·吉訶德》等世界經(jīng)典芭蕾舞劇，《白毛女》《閃閃的紅星》《寶塔山》《梁山伯與祝英臺》《花樣年華》《馬可·波羅——最后的使命》《簡·愛》《長恨歌》《哈姆雷特》《歌劇魅影》、上海大劇院版《胡桃夾子》等原創(chuàng)舞劇以及《清風(fēng)舞影——巴蘭欽芭蕾舞蹈詩》《歡樂頌——芭蕾精品晚會》以及《舞之魅——現(xiàn)代芭蕾精品》等保留劇目，形成了上海芭蕾舞團(tuán)優(yōu)雅細(xì)膩、博采眾長的“海派藝術(shù)風(fēng)格”。
《白毛女》的輝煌造就了石鐘琴、茅惠芳、凌桂明等芭蕾表演藝術(shù)家，《白毛女》的傳承與早期原創(chuàng)劇目使辛麗麗、汪齊風(fēng)、楊新華等中國芭蕾的時代人物脫穎而出。如今，風(fēng)格迥異的劇目磨練并打造了陳真榮、季萍萍、范曉楓、吳虎生、戚冰雪等一批批卓越的芭蕾力量。四十年來，青年演員們先后在國際芭蕾舞大賽中榮獲了59枚獎牌，實現(xiàn)了中國芭蕾在國際芭蕾舞賽壇上零的突破——第一塊獎牌、第一個雙人舞大獎、第一個芭蕾“奧林匹克”金獎都出自于上海芭蕾舞團(tuán)。
上海芭蕾舞團(tuán)以海納百川的胸懷和氣魄，與海內(nèi)外藝術(shù)團(tuán)體和藝術(shù)家建立了廣泛的友好合作關(guān)系。除了在全國各地演出外，上海芭蕾舞團(tuán)還先后在美國、英國、加拿大、法國、西班牙、荷蘭、挪威、澳大利亞、新西蘭、日本、朝鮮、印度尼西亞、新加坡、泰國、芬蘭、波蘭、韓國等國家和香港、臺灣、澳門等地區(qū)近百個城市演出，向世界展示中國芭蕾獨特的魅力，被西方媒體稱為“來自于中國上海的芭蕾像中國的瓷器（China）一樣精美”。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
（一）燈光技術(shù)1名（專技十三級）；
（二）布景裝置技術(shù)1名（專技十三級）；
（三）文秘兼檔案管理1名（專技十三級）；
（四）宣傳策劃1名（管理九級）。
二、崗位說明及招聘條件
（一）燈光技術(shù)崗位
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)燈光設(shè)計的要求，領(lǐng)會有關(guān)劇目的燈光布控；
（2）根據(jù)演出場地的需要，安裝并完善各項燈光設(shè)備的布置；
（3）負(fù)責(zé)舞臺燈光設(shè)備調(diào)試、維修、保養(yǎng)，確保燈光設(shè)備的照明效果；
（4）負(fù)責(zé)演出時追光燈、流動燈的操作、控制等；
（5）負(fù)責(zé)各類燈具的控制、操作及色紙的落實；
（6）負(fù)責(zé)舞臺燈光設(shè)備的整理與登記工作；
（7）負(fù)責(zé)操作場地和辦公場地的安全、衛(wèi)生等相關(guān)工作等；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）35周歲及以下（1990年1月1日以后出生），專科及以上學(xué)歷，持有中華人民共和國特種作業(yè)操作證（高處作業(yè)），有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉各種光源性質(zhì)、燈具的特性、濾光片效果的控制等專業(yè)技術(shù)；
（3）工作細(xì)致專注，團(tuán)隊意識強(qiáng)，有良好的合作精神；
（4）身心健康，誠信記錄良好。
（二）布景裝置技術(shù)崗位
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)完成各類布景制作工作；
（2）負(fù)責(zé)舞臺特技效果的制作及舞臺特殊效果的操作；
（3）掌握舞臺技術(shù)的安全、防火工作；保證制作工場、倉庫的正常使用和安全衛(wèi)生；
（4）負(fù)責(zé)舞劇所用布景的整理與登記工作；
（5）保證演出時所需布景、地布的安裝、拆卸及換景的安全，根據(jù)分工和劇目需要負(fù)責(zé)上、下場門以及天橋等位置的操作，確保演出正常進(jìn)行；
（6）配合舞美其他崗位做好相關(guān)工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）40周歲及以下（1985年1月1日以后出生），專科及以上學(xué)歷，有3年以上舞臺布景裝置工作經(jīng)驗；
（2）熟悉舞臺布景裝置技術(shù)，有一定舞美制作技術(shù)，能熟練操作各類制作機(jī)械及工具；
（3）具備木工、電焊工的技能和道具制作能力，有責(zé)任心能吃苦耐勞；
（4）身心健康，誠信記錄良好。
（三）文秘兼檔案管理崗位
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)完成收發(fā)文和文件流轉(zhuǎn)登記工作；
（2）做好每周日程安排，了解團(tuán)務(wù)工作計劃以及領(lǐng)導(dǎo)的日程去向；
（3）協(xié)助完成辦公室相關(guān)的日常行政事務(wù)及業(yè)務(wù)類工作，包括公文寫作、會議安排、來訪接待、重大演出或活動的支持工作；
（4）負(fù)責(zé)各類合同的歸檔、整理工作。并配合財務(wù)室做好合同履行情況的核實工作；
（5）負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)文書檔案以及外事項目檔案的收集、整理、立卷、裝訂、保管工作；
（6）獨立完成外語資料的翻譯工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）35周歲及以下（1990年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，中國語言文學(xué)類、外國語言文學(xué)類專業(yè)，中共黨員，有3年以上工作經(jīng)驗；
（2）有較強(qiáng)的黨性觀念和大局意識，保密意識強(qiáng)；工作細(xì)致耐心，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；
（3）能熟練運用辦公自動化軟件；具備良好的文字功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力，能熟練寫作各類公文；
（4）熟練運用英語，持有大學(xué)英語六級（425分及以上）或同等水平英語證書；
（5）身心健康，誠信記錄良好。
（四）宣傳策劃崗位
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)撰寫微信推文、新聞稿、宣傳文案等文字工作；
（2）協(xié)助負(fù)責(zé)新聞發(fā)布會、媒體探班等重要活動的各方聯(lián)絡(luò)工作，包括但不限于媒體、嘉賓等，保障活動的順利進(jìn)行，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)情況；
（3）負(fù)責(zé)起草合作及贊助方案，確保條款落實，并完成結(jié)項報告；
（4）負(fù)責(zé)起草全年、演出季及劇目宣傳計劃，結(jié)合劇團(tuán)的演出日程、藝術(shù)特色和市場趨勢，制定合理的宣傳策略和時間節(jié)點安排建議；
（5）負(fù)責(zé)對外宣傳材料的翻譯和撰寫；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，積極響應(yīng)部門的臨時性工作安排，確保部門工作的整體推進(jìn)。
2.任職條件
（1）35周歲及以下（1990年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)，有1年以上工作經(jīng)驗；
（2）有較強(qiáng)的文字功底與書面表達(dá)能力，有一定的宣傳工作經(jīng)驗或具備從事策劃工作的職業(yè)素質(zhì)；
（3）熟練運用英語，持有大學(xué)英語六級（425分及以上）或同等水平英語證書；
（4）身心健康，誠信記錄良好。
注：外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計算截止時間為2025年7月24日。
三、招聘辦法
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2025年7月24日17：00止。
（二）報名方法
本次報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，請關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號，點擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。
應(yīng)聘人員必須在報名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報名材料（電子版或掃描件的圖片版本）：
1.本人照片
符合報名系統(tǒng)要求的近期本人電子報名照。
2.身份證明材料
（1）居民身份證（正反面），遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補(bǔ)辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料；
（2）外省市社會人員還需提交在有效期內(nèi)的上海市居住證（須持有一年以上），2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無需提交。
3.學(xué)歷學(xué)位證明材料
（1）國內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（詳見“學(xué)信網(wǎng)”），并同時提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明；如截至報名時尚未畢業(yè)的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（詳見“學(xué)信網(wǎng)”）。
（2）國（境）外院校畢業(yè)人員：教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；如截至報名時尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。
4.其它證明材料
根據(jù)所報崗位要求必須提供的語言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料，詳見崗位說明及招聘條件。
（三）注意事項
1.為提高報名成功率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報名系統(tǒng)中個人簡歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功，確認(rèn)無誤后再點擊報名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報名后，報考信息自動鎖定，不能更改。如確需修改個人簡歷或增減相關(guān)證明材料，請在報名有效期內(nèi)撤回報名，調(diào)整完成后重新報名。未按要求提交全部報名材料的，視作無效報名。
2.本次招聘實行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格，不予錄用。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任，招聘單位無提醒義務(wù)。
4.應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（四）資格審查
根據(jù)申報材料，招聘單位對收到的報名信息進(jìn)行資格審查，符合崗位所列報名條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時下載準(zhǔn)考證。
（五）筆試
筆試時間、準(zhǔn)考證下載時間、筆試成績查詢時間等另行通知，詳情請關(guān)注“東方文化人才”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容。考生按照準(zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。
（六）面試
面試人員名單按筆試成績由高到低排序，按1∶5比例確定。若人數(shù)較少，面試比例最低可調(diào)整為1:2。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊合作意識及心理健康水平等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試成績于面試后10個工作日內(nèi)在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。
（七）身體檢查
筆試、面試成績按4∶6比例計算總成績，總成績第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者或者隱瞞重大疾病的，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。
（八）考察
由招聘單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。招聘單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。
（九）擬錄用人員公示
根據(jù)總成績、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：021-52309090*104（應(yīng)聘咨詢）
聯(lián)系郵箱：zp@eastjob.cn（不接受應(yīng)聘報名）
監(jiān)督電話：63868686-2104（不接受應(yīng)聘報名）