為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心面向社會(huì)公開招聘1名編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心為市規(guī)劃和自然資源局所屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)城市地下管線數(shù)字化管理和測(cè)繪地理信息相關(guān)工作。
地址：南京市鼓樓區(qū)高家酒館15號(hào)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
3.年齡在30周歲以下（1995年5月31日以后出生），截至報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年7月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證；
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見《南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心2025年公開招聘編外工作人員崗位信息表》）；
5.應(yīng)聘者需有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1．現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的其他情形；
4.其他有規(guī)定不得解聘離開現(xiàn)工作單位或服務(wù)期限未滿的人員；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序
招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件和相關(guān)信息在南京市規(guī)劃和自然資源局(ghj.nanjing.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
（一）報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名簡(jiǎn)歷投寄郵箱：gxzx_nj@126.com。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年5月30日—2025年6月6日。
報(bào)名簡(jiǎn)歷要求：
1.郵件主題請(qǐng)寫成“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”的形式；
2.報(bào)名者提交的簡(jiǎn)歷材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、詳盡；
3.須提交畢業(yè)證書和學(xué)位證書的掃描件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)生證或在讀證明的掃描件（jpg格式）；
4.須提交一張本人近期清晰免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式）。
（二）資格審查
招聘單位依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，報(bào)名者可于2025年6月9日—2025年6月10日通過查看回復(fù)郵件或致電025-84733773，查詢報(bào)名是否通過及參加考試的地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。
（三）考試
考試形式為面試，具體由招聘單位組織并負(fù)責(zé)相關(guān)考務(wù)工作。
考試時(shí)間為：6月中旬，具體時(shí)間另行通知。
參加考試者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他簡(jiǎn)歷中提及的各類證書、材料原件，經(jīng)招聘單位核對(duì)相關(guān)資料無誤后方可參加考試。
面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)以及與崗位相關(guān)的知識(shí)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
經(jīng)面試后，按成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人選，如無合適人選，崗位可空缺。
（四）體檢、考察
1.體檢
面試結(jié)束后，以崗位招聘人數(shù)1∶1確定體檢人選，組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.考察
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的考生中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，如無合適遞補(bǔ)人選，該崗位可空缺。
（五）聘用
公示期滿無異議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿且考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，則取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘咨詢
招聘單位：南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心
咨詢電話：025-84733773
本次招聘由南京市城市地下管線數(shù)字化管理中心負(fù)責(zé)解釋。