伊春市第五人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
伊春市第五人民醫(yī)院（伊春市傳染病醫(yī)院）是市政府直屬差額撥款事業(yè)單位，是我市唯一一家集傳染病防治和精神病防治為一體的�？漆t(yī)院，主要承擔(dān)著全市傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急救治、精神心理衛(wèi)生防治任務(wù)。為充實(shí)醫(yī)療技術(shù)力量，更好地加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療技術(shù)人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位一：臨床醫(yī)學(xué)崗位2名。
崗位二：醫(yī)學(xué)影像學(xué)崗位1名。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
（二）應(yīng)聘人員需具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證。
（三）專業(yè)：崗位一為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，崗位二為醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)。
（四）年齡：35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
（五）學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
（六）被聘用人員必須在招聘單位工作滿10年，服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
（七）符合加分政策人員，可享受相關(guān)加分政策。
（八）下列人員不能應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。
2、在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名（二）資格審查（三）考試（四）政審（五）體檢（六）試用及聘用
四、報(bào)名和資格審查
（一）發(fā)布公告：2016年9月19日—10月7日。
（二）報(bào)名時(shí)間：2016年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00，下午1:30至4:30，逾期不予受理。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：伊春市第五人民醫(yī)院人事科（4號(hào)樓）；
辦公電話：0458—3016031；
手機(jī)：18645831090
（四）報(bào)名要求：
1、考生報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、項(xiàng)目生證明材料以及各種資格證書原件及復(fù)印件各一份；近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張（2張貼在報(bào)名表上，3張貼在身份證復(fù)印件背面）；填報(bào)《2016年伊春市第五人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》2份；在職在編人員需持單位同意報(bào)考證明（考生報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還）。
2、考生只能依據(jù)所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)考相應(yīng)崗位。
3、報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
（五）資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件，由伊春市第五人民醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，由市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員確定為參加考試人員。
（六）注意事項(xiàng)
1、考生用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報(bào)考一個(gè)工作崗位。
2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3的比例，若達(dá)不到該比例，將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。
3、享受加分政策的報(bào)名人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供項(xiàng)目生證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不予受理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試前由伊春市第五人民醫(yī)院向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)（其他證件無(wú)效），考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占70%,面試占30%，按照匯總成績(jī)從高到低確定。
（一）筆試
筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為：國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的相關(guān)理論知識(shí)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選，筆試成績(jī)?cè)谝链菏腥肆Y源和社會(huì)保障局和伊春市第五人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分。所有考生面試結(jié)束后，當(dāng)即公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間另行通知。
七、確定人選和公示
考試總成績(jī)滿分為100分，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試×30%。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，根據(jù)考生面試成績(jī)的高低順序確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績(jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、政審、體檢
經(jīng)公示無(wú)異議者，由伊春市第五人民醫(yī)院組成考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。
政審無(wú)異議者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
九、公示及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議者，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受差額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇，試用期滿，由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動(dòng)解除聘用合同。
十、相關(guān)事宜
因個(gè)人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
十一、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門的安排。對(duì)違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。
附件：2016年伊春市第五人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表
伊春市人力資源和社會(huì)保障局
伊春市第五人民醫(yī)院
2016年9月19日