南召縣人民醫院2016年公開招聘護理人員實施方案
根據醫院發展需要，按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求，并報南召縣人力資源和社會保障局、南召縣衛生與計劃生育委員會同意，南召縣人民醫院決定面向社會公開招聘護理人員，現就公開招聘工作制定如下方案：
一、招聘原則
堅持按需設崗的原則；堅持公開、公正、平等、擇優的原則；堅持以筆試為主的原則；堅持德才兼備的原則。
二、招聘范圍及人數
面向社會公開招聘30名護理人員。受南召縣婦幼保健院全權委托面向社會為該院公開招聘護理人員12名。
三、崗位待遇
考錄人員全部實行人事代理，按照《南陽市人事代理暫行辦法》宛政辦[2007]70號和《南陽市人事代理實施細則》宛人[2008]81號文件執行。
四、招聘條件
（一）基本條件
１、具有中華人民共和國國籍；
２、遵守憲法和法律；
３、具有良好的品行；
４、具有正常履行職責的身體條件（無色盲、藥物過敏史；身高156cm以上；未孕）
５、招聘崗位與報考專業相符。
（二）年齡條件
報考人員年齡要求在28周歲以下（截止1988年8月31日出生）；本科年齡要求在30周歲以下（截止1986年8月31日出生）。
（三）學歷及資格條件
1、報考人員為具有全日制院校中專及以上學歷的未就業畢業生。
2、持有護理專業技術資格證書或護理執業資格考試成績合格證明。
3、2016年度護理專業資格考試通過人員（網上查到合格）。
（四）有下列情形之一者不得報考：
１、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
２、受黨政紀處分期間的；
３、受過刑事處罰的；
４、在各級機關、事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為的；
5、法律法規規定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序與辦法
1、發布公告
2016年8月24日在南召縣政府網站等處發布招聘公告。
2、報名和資格審查
2016年8月24日至2016年8月30日正常工作時間。
凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、畢業證、就業報到證及護理專業技術資格證（考試通過合格成績單）以上均為原件和復印件。報名時本人必須到場，經資格初審合格后，填寫報名表，同時到金陽光相室照相（土地局西20米）。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，接受社會監督。
報名地點：南召縣人民醫院人力資源部（門急診綜合樓805室）
3、考試
統一進行筆試。
（1）筆試
采取異地命題、當場閱卷。考試內容為護理專業知識，滿分100分。
（2）若同時出現筆試成績相同，按第一學歷高低取舍；若學歷相同，按取得資格證時間先后取舍；若資格證時間相同，按取得資格證考試分數成績取舍。
（3）考試結果將面向社會公布，接受社會監督。
（4）筆試時間另行通知。
4、免試
全日制本科及以上學歷且取得學士及以上學位的畢業生（不含專升本）可免予筆試，免試人員不占公開招聘人員指標。
5、體檢和政審
對通過考試人員進行體檢、政審。體檢政審參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。
6、崗前培訓
對體檢、政審合格人員進行崗前培訓。培訓內容：衛生技術人員職業道德、有關法律、法規知識等。
7、公示聘用
對崗前培訓合格人員，按有關規定向社會進行公示，公示期7天，公示期滿后無異議者，辦理人事代理手續，簽訂試用期勞動合同。新招聘人員試用期六個月，待遇按醫院相關規定執行。試用期滿考核合格的予以正式使用；不合格的解除合同。
報名者凡未在規定時間領取準考證、參加筆試、體檢、政審、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。
南召縣人民醫院
二〇一六年八月二十三日