2017年中國民生銀行集團金融事業(yè)部招聘啟事
集團金融事業(yè)部是中國民生銀行總行直接面向大型集團客戶的一級經(jīng)營機構，業(yè)務網(wǎng)絡遍布全國。作為在國內商業(yè)銀行中率先采用事業(yè)部體制運行的對公業(yè)務平臺，集團金融事業(yè)部秉承專業(yè)、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營理念，專注于為優(yōu)質大型國有企業(yè)、優(yōu)質大型民營企業(yè)、優(yōu)質上市公司和具有區(qū)域特色、行業(yè)競爭優(yōu)勢的“三優(yōu)一特”客戶提供專業(yè)化、一體化的金融支持，在總對總業(yè)務合作和資源全國整合配置方面具有競爭優(yōu)勢。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會和行內誠聘英才。聚英雄，創(chuàng)未來，集團金融事業(yè)部期待您的加入！
北京分部-對公客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：7人
工作地點：北京、天津、石家莊
崗位職責:
1、開發(fā)、維護部門客戶資源，搭建客戶動態(tài)信息平臺。
2、開展各類產品、業(yè)務、商業(yè)模式的營銷和推廣，挖掘、反饋客戶新需求。
3、研究、分析行業(yè)、區(qū)域市場發(fā)展趨勢，開發(fā)新型商業(yè)模式和個性化營銷手段。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
2、具有3年及以上銀行對公業(yè)務市場開拓相關從業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行對公業(yè)務的要求，熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程。
4、具有較強的市場判斷能力；具備優(yōu)秀的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神，以及良好的職業(yè)操守及責任心。
北京分部-風險經(jīng)理
招聘人數(shù)：3人
工作地點：北京、天津、石家莊
崗位職責：
1、開展貸前授信調查，撰寫風險評價報告、協(xié)助設計授信方案。
2、辦理落實放款前授信條件核實，審查核實相關證明資料。
3、監(jiān)督、檢查授信后檢查制度執(zhí)行情況，執(zhí)行客戶貸后管理相關工作。
4、落實執(zhí)行全面風險管理要求，防范分部各類業(yè)務風險。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年及以上銀行信貸風險管理相關工作經(jīng)驗，有四大會計師事務所、5大國有銀行、全國性股份制銀行經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行對公業(yè)務的要求，熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程；熟悉本行對公業(yè)務整體狀況及市場趨勢發(fā)展。
4、具有極強的戰(zhàn)略、策略化思維，有極強能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決復雜問題的能力，具有良好的風險識別能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力。
5、具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
跨境分部-風險經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作地區(qū)：北京
崗位職責：
1、開展貸前授信調查，撰寫風險評價報告、協(xié)助設計授信方案。
2、辦理落實放款前授信條件核實，審查核實相關證明資料。
3、監(jiān)督、檢查授信后檢查制度執(zhí)行情況，執(zhí)行客戶貸后管理相關工作。
4、落實執(zhí)行全面風險管理要求，防范分部各類業(yè)務風險。
任職要求：
1、金融及相關專業(yè)本科以上學歷。
2、具有風險管理、貸后監(jiān)控或評審工作經(jīng)驗3年以上。
3、對國家金融法律法規(guī)和信用風險管理政策具有一定的了解和認識，了解金融風險管理知識及本行的風險管理目標，掌握我行授信業(yè)務的各類制度。
4、具有一定的財務分析能力，具備良好的判斷能力和風險識別能力，具備較高的職業(yè)道德、良好的團隊合作意識和較強的責任心。
華南分部—業(yè)務中心負責人
招聘人數(shù)：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、主持制定業(yè)務中心經(jīng)營計劃，推動、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。
2、牽頭中心新業(yè)務模式的開發(fā)與實施，組織本中心客戶關系開發(fā)維護和業(yè)務營銷協(xié)同工作。
3、負責開展中心客戶貸前調查、貸后監(jiān)控等全流程風險控制，落實全面風險管理要求，防范本中心業(yè)務風險。
4、主持部門行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
2、具有8年及以上銀行對公業(yè)務相關工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行對公業(yè)務的要求，以及本行對公業(yè)務的制度要求；熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程；熟悉本行對公業(yè)務整體狀況及市場趨勢發(fā)展。
4、具有極強的戰(zhàn)略、策略化思維，有極強能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決極其復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力；具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
華南分部—投行直營團隊負責人
招聘人數(shù)：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、負責本團隊的經(jīng)營和管理工作；
2、負責本團隊整體運作、監(jiān)控及防范各類風險工作；
3、制定并落實業(yè)務營銷方案，完成本團隊經(jīng)營計劃；
4、管理并指導團隊成員達成業(yè)績指標，識別并培養(yǎng)本團隊關鍵人才。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有6年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年及以上團隊管理經(jīng)驗；有豐富投行業(yè)務資源或工作經(jīng)驗的人士優(yōu)先考慮，且條件可適當放寬；
3、精通投行業(yè)務知識，熟悉各類金融產品和服務；了解先進的服務和銷售理念；能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；
4、具備良好的市場拓展能力、組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產品組織和創(chuàng)新能力；
5、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
6、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
華南分部-投行直營團隊風險經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、與客戶經(jīng)理一起進行現(xiàn)場調查，獨立出具風險評價意見或報告，與客戶經(jīng)理共同對資料的真實性、完整性、合規(guī)性負。
2、對客戶基礎信息的完整性、真實性進行復核，負責客戶評級等工作。
3、參與授信方案設計，并對授信方案是否符合我行信貸政策及制度規(guī)范進行審查。
4、與客戶經(jīng)理共同負責法律文件簽署、抵（質）押權利憑證的領取、取印核保、放款條件落實等工作。
5、與客戶經(jīng)理共同完成貸后檢查、貸后監(jiān)測和預警等工作，在貸后檢查報告上簽署貸后檢查評價意見，對貸后檢查資料的真實性、完整性負責。
6、組織、協(xié)助和督促本團隊落實總行、總部各項風險管理政策、制度，開展內部風險管理知識培訓等工作。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、法律等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、具有5年以上銀行工作經(jīng)驗（含2年以上風險評估工作經(jīng)驗）。
3、熟悉國家金融政策、信貸相關法律法規(guī)、銀行風險管理政策、制度和各類業(yè)務處理流程，尤其對商業(yè)銀行投行業(yè)務比較精通。
4、具備初步識別、分析、判斷授信風險的能力。
5、具有一定的綜合分析、溝通協(xié)調和文字組織能力。
華南分部-投行直營團隊客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、積極拓展資本市場及投行類客戶，制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務。
2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良。
3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗，或3年及以上大型券商、基金、投行等機構工作經(jīng)驗，有豐富投行業(yè)務資源或工作經(jīng)驗的人士優(yōu)先考慮，且條件可適當放寬。
2、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行投行業(yè)務流程。
3、具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神。
4、具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。
5、認同民生銀行企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄。
華南分部-對公客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：6人
工作地點：廣州、深圳、福州
崗位職責：
1、開發(fā)、維護部門客戶資源，搭建客戶動態(tài)信息平臺。
2、開展各類產品、業(yè)務、商業(yè)模式的營銷和推廣，挖掘、反饋客戶新需求。
3、研究、分析行業(yè)、區(qū)域市場發(fā)展趨勢，開發(fā)新型商業(yè)模式和個性化營銷手段。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
2、具有3年及以上銀行對公業(yè)務市場開拓相關從業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行對公業(yè)務的要求，熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程。
4、具有較強的市場判斷能力；具備優(yōu)秀的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神，以及良好的職業(yè)操守及責任心。
華南分部-風險經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
工作地區(qū)：廣州、深圳
崗位職責：
1、開展貸前授信調查，撰寫風險評價報告、協(xié)助設計授信方案。
2、辦理落實放款前授信條件核實，審查核實相關證明資料。
3、監(jiān)督、檢查授信后檢查制度執(zhí)行情況，執(zhí)行客戶貸后管理相關工作。
4、落實執(zhí)行全面風險管理要求，防范分部各類業(yè)務風險。
任職要求：
1、金融及相關專業(yè)本科以上學歷。
2、具有風險管理、貸后監(jiān)控或評審工作經(jīng)驗3年以上。
3、對國家金融法律法規(guī)和信用風險管理政策具有一定的了解和認識，了解金融風險管理知識及本行的風險管理目標，掌握我行授信業(yè)務的各類制度。
4、具有一定的財務分析能力，具備良好的判斷能力和風險識別能力，具備較高的職業(yè)道德、良好的團隊合作意識和較強的責任心。
應聘方式及注意事項：
1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷后申請相應職位。
2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式，報名截止時間為2017年6月16日。
3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次招聘申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。