廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。目前擁有102家機構網點，已在南京、深圳、佛山、中山、惠州、江門、肇慶設立7家異地分行，東莞分行正在籌備階段。
截至2014年末，廣州銀行資產總額3310億元，核心資本充足率11.70%，撥備覆蓋率超過300%，實現(xiàn)年利潤44億元。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，入選廣東納稅百強企業(yè)、中國服務業(yè)企業(yè)500強，并先后榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、中國銀行業(yè)社會責任踐行獎、最佳服務中小企業(yè)銀行、改革開放30年廣州企業(yè)管理十大成就獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、廣州市文明單位等榮譽稱號，2012年亞洲中小銀行競爭力排名第一，連續(xù)榮登《The Banker》全球銀行排行榜500強。
江門分行于2014年6月6日正式對外營業(yè)，是總行下屬的一級分行，座落于江門市迎賓大道中118號江門國際金融大廈，分行將秉承“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務市民百姓”的市場定位，堅持合規(guī)經營、穩(wěn)健經營、特色經營，確立“來自廣州 服務江門”的工作理念，不斷創(chuàng)新產品、提升服務、做大做強，迅速融入到江門蓬勃發(fā)展的金融市場當中，以實際行動為繁榮當地經濟社會發(fā)展做出貢獻�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：
一、招聘崗位及任職條件
(一)分行招聘崗位及任職條件
1、營業(yè)部總經理/副總經理(1-2名)
(1)經濟、金融相關專業(yè)本科(含)以上學歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)6年以上銀行工作經驗，3年以上營業(yè)管理經驗，擅長營銷，有豐富的客戶資源，具有支行行長工作經歷者優(yōu)先。
2、公司業(yè)務部總經理/副總經理(4-5名)
(1)金融、經濟、會計等相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷，40周歲以下;
(2)5年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業(yè)務管理經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長工作經歷者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。
3、公司客戶經理(若干名)
(1)金融、經濟等相關專業(yè)本科(含)以上學歷，40周歲以下;
(2)具有3年(含)以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經驗，有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力;
(3)有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務意識者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
4、個人客戶經理(若干名)
(1)經濟、金融相關專業(yè)本科(含)以上學歷，年齡40周歲(含)以下，性格開朗、儀表大方;
(2)3年(含)以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經驗，熟悉江門零售業(yè)市場;
(3)有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
5、金融同業(yè)業(yè)務人員(2-3名)
(1)經濟、金融、會計、投資相關專業(yè)本科(含)以上學歷，年齡40周歲(含)以下;
(2)3年以上銀行資金營運業(yè)務經驗，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，有較強的風險識別和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者優(yōu)先。
(二)支行招聘崗位及任職條件
1、支行籌備組負責人(1-2名)
(1)金融、經濟等相關專業(yè)本科(含)以上學歷;
(2)40周歲以下，10年以上銀行工作經驗，6年以上支行營銷管理經驗;有較好的客戶資源，具有優(yōu)秀的市場敏感性和市場營銷能力。在新會、鶴山、開平任一地區(qū)任職連續(xù)時間5年以上的人員優(yōu)先錄用。
2、支行營業(yè)部經理(2-3名)
(1)金融、經濟、會計等相關專業(yè)全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)35周歲以下，5年以上銀行會計工作經驗;
(3)持有會計證，熟練操作Office等辦公軟件。
3、支行綜合柜員(5-10名)
(1)金融、經濟、會計等相關專業(yè)全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)30周歲及以下，2年以上銀行柜面工作經驗，熟悉銀行柜面業(yè)務及操作流程，具備較強的柜面操作能力，持有會計從業(yè)資格證書;
(3)具有儲蓄、對公、國際業(yè)務綜合柜員經歷的優(yōu)先考慮。
二、應聘方式
1、登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行江門分行應聘登記表》，填寫完整并準備個人證明材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照等電子版發(fā)至jm96699@163.com。電郵郵件命名“應聘××部門××崗位—姓名”。
2、對應聘初審合格者我行將分批組織面試，通過網絡、電話等方式告知應聘者招聘進程和結果。
3、應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。未被錄用者應聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。
聯(lián)系電話：(0750)3879889、18022987466
聯(lián)系人：曾先生