2016年江西銀行招聘派遣制員工啟事
江西銀行系江西省首家省級法人銀行，已實現省內地市全覆蓋，并設立廣州、蘇州兩家省外分行。我們著力打造集“銀行、投資、租賃、基金”為一體的綜合金融服務提供商，規模與效益保持快速增長，目前資產總額突破2800億元，主要監管指標全部達標，保持了良好的發展勢頭。
以人為本的理念使我們致力于員工成長與企業發展有機地結合。現在，我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，邀您同行！
一、社區經理助理
(一)招聘要求：
1.26周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融、投資等經濟類專業或營銷類專業優先；
2.身體健康、形象良好、口齒伶俐，掌握普通話；性格開朗樂觀，誠實自信；無違規、違紀、違法等不良記錄；
3.具有較強的綜合分析、語言表達、溝通能力及團隊合作意識；
4.1年以上工作經驗；有金融從業工作經驗的優先。
（二）工作職責：
1.負責維護營業場所秩序和對客戶提供業務咨詢、指導客戶使用自助機具,在權限范圍內辦理相關業務；
2.負責做好社區客戶的問卷調查及業務咨詢工作并做好客戶登記工作，建立客戶檔案；
3.負責做好社區支行各類機具日常檢查工作，確保機器正常運行，發現機具故障及時向主管部門進行報告；
4.協助社區支行行長及社區經理進行營銷活動的組織及對外宣傳工作。
（三）招聘人數：
南昌市15人（僅限市區）；贛州市4人（市區、信豐、于都）；上饒市3人（市區、廣豐、婺源）；九江市2人（湖口、修水）；宜春市2人（僅限市區）；吉安市1人（僅限市區）;新余市1人（僅限市區）;撫州市1人（僅限市區）;萍鄉市1人（僅限市區）。
二、個人客戶經理助理
(一)招聘要求：
1.30周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融、投資等經濟類專業或營銷類專業優先；
2.具有較強的營銷能力、溝通能力和協作能力;
3.具有良好的職業道德，無違規、違紀、違法等不良記錄；
4.掌握必備的經濟金融知識，能準確推介個人業務產品；
5.具有金融從業工作經驗優先。
（二）工作職責：
1.負責個人客戶開發，推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保個人業務經營目標的完成；
2.負責個人業務產品的市場營銷，及時做好市場需求分析及數據統計反饋工作；
3.根據相關業務管理辦法，營銷個人儲蓄業務，吸收并協同激活優質客戶存款；
4.對于客戶進行管理與維護，收集并整理客戶資料，處理并協調解決客戶相關銀行業務咨詢及建議；
5.其他臨時性工作。
（三）招聘人數：
南昌市16人（市區、南昌縣）；贛州市6人（市區、信豐、于都、龍南、贛縣）；九江市2人（湖口、修水）；撫州市2人（市區、東鄉）；宜春市2人（豐城、奉新）；萍鄉市1人（僅限市區）；鷹潭市1人（僅限市區）、新余市1人（僅限市區）、上饒市1人（僅限市區）、吉安市1人（僅限市區）。
三、應聘須知
（一）應聘人員還須符合下列條件：
1.不屬于江西銀行規定的親屬回避對象;
2.原則上，具有應聘當地常住戶口或居住證者；
3.服從江西銀行工作地點或工作內容的調配；
4.入職后，2個月內需將檔案調入江西省人力資源公司。
（二）用工形式為勞務派遣制。一經錄用，與江西省人力資源公司簽訂勞務派遣勞動合同。
四、注意事項
（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息（填寫招聘報名表），對填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格；
（二）報名截止時間為2016年12月31日止。招聘期間請保持通訊暢通；初審合格者，本行將在報名截止15天內通知面試；
（三）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還，謝絕來訪；
（四）在招聘過程中，不會向應聘者收取任何報名費用，請提高警惕，謹防受騙。
五、報名方式：網上報名
采用網上報名方式，有意者，請登陸江西人力資源網（www.jxzp.cc）首頁重點推薦企業欄，查看本信息，注冊個人簡歷后，點擊所應聘地區-職位投遞簡歷即可。
請按要求填寫報名信息，切勿重復投遞，未按要求填寫或信息填寫不全者視同無效報名。
面試時間：另行通知
面試地點：南昌市二七南路42號江西省人力資源市場
咨詢電話：0791-86128103、86128105