東莞銀行韶關分行招聘啟事
東莞銀行成立于1999年9月，截至目前，下轄總行營業部、 11 家分行（東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關分行、中山分行）、香港代表處、 45 家一級支行、 73 家二級支行、5 家社區支行，發起設立兩家控股子公司（開縣泰業村鎮銀行股份有限公司、東源泰業村鎮銀行股份有限公司）。
成立以來，我們緊緊圍繞打造特色精品銀行的發展目標，銳意創新，各項業務蓬勃發展，成功躋身全球銀行500強，同時得到了來自業界、客戶和權威媒體的廣泛認可—2012年由廣東省人民政府金融辦公室頒發的“最佳金融營銷創意獎”、由廣東省人民政府頒發的“廣東省金融創新獎一等獎”、由東莞市人民政府頒發的“2013年度東莞市金融創新成果獎一等獎”……
東莞銀行韶關分行是東莞銀行設立的第九家分行，自2014年1月22日開業以來，始終秉承“與您更近 和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神，堅持以客戶為中心，以市場為導向，致力于為韶關廣大企業和市民提供優質的金融服務。為滿足分行業務發展的需要，現面向社會公開招聘部分崗位員工，具體事宜如下：
一、 工作地點：廣東省韶關市
二、 招聘崗位及應聘條件：
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崗位 |
編制 |
人數 |
崗位職責 |
任職要求 |
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個人業務部總經理 |
行員 |
1 |
1.組織制定分行個人業務市場規劃、發展策略與指引，并組織推廣、實施與監督，推動分行個人業務持續發展； 2.負責個人業務授信項目推動及管理； 3.做好營銷團隊管理； 4.組織個人業務全系統產品的市場調研及行內牽頭組織營銷與推廣。 |
1.學歷：本科或以上學歷，金融、企業管理、市場分析、經濟等相關專業； 2.年齡在40周歲以下，能力特別優秀者，可適當放寬； 3.品行端正，具有良好的職業操守，無違規違紀等不良記錄。 4.從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作，具備3年以上個人業務管理或網點負責人工作經驗。 5.熟悉商業銀行個人業務產品和操作流程，熟悉本地市場情況，具有較強的專業能力； 6.有較強的溝通協調能力和管理能力； 7.具備較強的責任心和團體意識，有較強的創新意識和領導能力。
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應聘材料投遞方式如下：
1.登陸本行招聘網站（http://dongguanbank.zhiye.com），在“招聘動態——東莞銀行韶關分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表必須附1寸免冠彩色近照；
2.注冊賬號，填寫個人信息資料，申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳；
3.簡歷投遞截止時間：2016年9月10日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試，面試地點：韶關市。
4.聯系方式：鐘小姐 0751-8608022
附件：東莞銀行社會招聘應聘報名表
東莞銀行股份有限公司韶關分行
2016年8月26日
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