遂寧市商業銀行誠聘英才
遂寧市商業銀行是由中國銀監會批準成立的區域性股份制商業銀行。現設總行營業部、資陽分行、綿陽分行、射洪支行、蓬溪支行、大英支行、安居支行、簡陽支行、樂至支行、安岳支行共10個經營機構，36個營業網點，在崗員工600余人,資產規模近300億元。因工作需要，現面向社會公開招聘以下管理人才。
一、招聘職位和人數
總行人力資源部總經理/副總經理1名
二、工作地點
遂寧市
三、招聘條件
（一）應聘者基本條件
政治立場堅定，作風正派，清正廉潔，群眾擁護；
誠實正直，堅持原則，奉公守法，一切從本行利益出發，不徇私情；
具有較強的綜合能力，駕馭能力、領導能力、組織能力、協調能力、溝通能力，自律能力，創新開拓能力；
原崗位（單位）管理工作業績突出，具有良好的社會形象和內外口碑;
身體健康，精力旺盛，且無不良記錄。
（二）應聘者除須具備以上基本條件外，還應具備本行規定的以下任職條件：
本科以上學歷，原則上年齡不超過40周歲（1975年1月1日后出生）；
金融行業從業經驗或相關人力資源管理工作4年以上，條件優秀者可適當放寬；
具有銀行業務知識、人力資源管理知識，了解人力資源管理發展動向，熟悉組織設計、工作分析原理和方法；
符合其他監管及行內要求的任職條件。
四、薪酬待遇
薪酬待遇優厚，具體面議。
五、招聘程序和時間安排
（一）自愿報名。應聘者需在本行官方網站（www.snccb.com）下載報名表，按相關要求真實填寫，并于9月23日18：00前將報名表及相關證明材料發送至郵箱snccbank@163.com。
（二）資格審查。本行對報名人員進行資格審核，并確定筆試及面試人員名單。
（三）筆試及面試。筆試及面試時間根據資格審查情況，本行將以短信或電話的形式進行通知。
（四）背景調查。由人力資源部組織背景調查。
（五）擬任公示。根據競聘結果，本行擬定公示對象，由人力資源部按規定進行公示，接受群眾監督。
（六）聘任。通過上述程序，應聘成功者進入我行工作。
六、其他事項
（一）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
（二）應聘者應務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤，并保證通訊暢通。
（三）應聘者最終如未被錄用不再另行通知，有關材料恕不退還。
(四)我行會通過本行網站發布招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我行授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
聯系人：陳先生聯系電話：0825-2230422。
遂寧市商業銀行股份有限公司
2015年9月21日
附件：《遂寧市商業銀行總行人力資源部負責人應聘報名表》