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2015年招商銀行離岸金融中心招聘啟事

時間:2015-04-09 11:15:20 點擊:

2015年招商銀行離岸金融中心招聘啟事

   招聘部門: 科技資訊部

  項目開發(fā)崗

   崗位職責:

  1. 負責編寫非居民業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)需求,實施項目開發(fā)及跟蹤管理;

  2. 負責設計全行相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)與離岸業(yè)務系統(tǒng)對接方案并組織實施;

  3. 負責為全行提供非居民系統(tǒng)運行及操作技術(shù)支持和指導;

  4. 負責非居民業(yè)務系統(tǒng)運行管理及參數(shù)維護。

  任職要求:

  1. 年齡在35周歲(含)以下,全日制重點大學本科及以上學歷,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2. 熟悉我行業(yè)務系統(tǒng)架構(gòu),具有較強的用戶需求分析能力和系統(tǒng)研發(fā)能力。

  3. 具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,其中不少于2年的系統(tǒng)項目開發(fā)工作經(jīng)驗;

  4. 具有扎實的數(shù)據(jù)庫理論知識并熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)和管理要求;

  5. 具備較強的責任心和團隊合作能力,能承擔較大的工作壓力。

  招聘部門: 授信審批部

  審貸官

  崗位職責:

  1.負責離岸授信項目審批和超權(quán)限項目的審查上報工作,以及部門審貸會工作;

  2.參與重大、疑難授信項目的貸前調(diào)查;

  3.參與離岸資產(chǎn)業(yè)務創(chuàng)新產(chǎn)品的設計;

  4.參與信用風險綜合管理,包括信用風險管理制度制定和流程設計,行業(yè)研究與離岸信貸政策制訂,資產(chǎn)組合管理,金融資產(chǎn)分類與呆賬準備金計提管理,對離岸資產(chǎn)的風險預警,對資產(chǎn)整體風險的評估,分析報告等。

  5.參與研究與離岸授信有關(guān)的國家離岸金融政策、對外擔保和資本市場管制的外匯政策措施、境外與借貸有關(guān)的法律法規(guī)及國際金融借貸市場慣例。

  任職要求:

  1.年齡40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,英語四級以上;

  2.具備審貸官或風險經(jīng)理崗位資格,3年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經(jīng)驗;

  3.具有較強的風險意識,熟悉財務、法律、經(jīng)濟等基礎知識,熟悉批發(fā)銀行信貸業(yè)務制度;

  4.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力,能承擔較大的工作壓力。

  招聘部門: 市場營銷部

  離岸客戶經(jīng)理崗

  崗位職責:

  1.根據(jù)所轄區(qū)域?qū)ν饨?jīng)濟合作特點,制定所轄區(qū)域離岸業(yè)務營銷策略和產(chǎn)品策略;

  2.負責對分支行進行離岸業(yè)務營銷的指導、推動、監(jiān)督工作;

  3.牽頭指導、推動、協(xié)調(diào)分支行對離岸客戶關(guān)系管理和客戶開發(fā)工作;

  4.動態(tài)跟進和挖潛大客戶離岸金融需求,定制離岸金融解決方案并指導運用;

  5.負責離岸客戶各項負債、資產(chǎn)、中間業(yè)務的處理和協(xié)調(diào);

  6.負責組織安排所轄區(qū)域離岸客戶營銷推介活動。

  任職要求:

  1.年齡35周歲以下,全日制重點大學本科及以上學歷,英語六級以上,品行端正、無不良記錄。

  2.具有3年以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務及企業(yè)財務管理,具有銀行國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者或曾擔任客戶經(jīng)理且業(yè)績突出者優(yōu)先。

  3.具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力和風險把握能力;具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力,能承擔較大的工作壓力。

  4.如行內(nèi)人員近兩年年度考評為B1及以上。

  招聘部門: 產(chǎn)品開發(fā)和推廣部

  跨境并購產(chǎn)品經(jīng)理

  崗位職責:

  1.協(xié)助分支行進行跨境并購金融項目的開發(fā),牽頭建立并購專業(yè)團隊并組織項目實施,負責并購金融項目的核準;

  2.與券商、私募股權(quán)基金等各類金融機構(gòu)建立廣泛的合作關(guān)系,擴大優(yōu)質(zhì)并購項目的來源;

  3.對跨境并購金融業(yè)務的資訊和案例進行梳理,負責跨境并購業(yè)務的培訓。

  任職要求:

  1.年齡在35周歲(含)以下,全日制重點大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、會計等專業(yè),品行端正、無不良記錄;

  2.具備一定的文字表達能力,本科學歷3年以上或碩士研究生學歷2年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,熟悉資本市場及上市、并購重組等業(yè)務,經(jīng)濟分析功底扎實;

  3.具備較強的責任心和團隊精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,能承受較大的工作壓力,品行端正、無不良記錄;

  4.具有投行經(jīng)驗或CPA、CFA、律師資格認證者優(yōu)先。

  招聘部門: 綜合管理部

  政策研究崗

  崗位職責:

  1.組織起草各種重要綜合性文字材料;

  2.跟蹤離岸金融政策動態(tài),及時解讀政策變化;

  3.保持與監(jiān)管當局的溝通及聯(lián)系,不定期報送相關(guān)專題材料;

  4.組織開展離岸金融相關(guān)全局性、戰(zhàn)略性課題研究。

  任職要求:

  1.年齡35周歲(含)以下,全日制重點大學碩士研究生及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.擁有經(jīng)濟金融研究、公文寫作經(jīng)驗,金融業(yè)或咨詢業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

  3.具有較好的文字功底、信息收集和歸納整理能力;

  4.具備較強的責任心,能承擔較大的工作壓力。

  招聘部門: 產(chǎn)品開發(fā)和推廣部

  境外上市產(chǎn)品經(jīng)理

  崗位職責:

  1.負責境外上市項目的營銷、盡職調(diào)查和方案設計等工作;

  2.與券商、私募股權(quán)基金等各類金融機構(gòu)建立廣泛的合作關(guān)系,擴大境外上市項目來源;

  3.協(xié)助各類境外上市業(yè)務的管理推進和產(chǎn)品創(chuàng)新。

  任職要求:

  1.碩士研究生及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理、會計、法律類專業(yè),復合專業(yè)背景者優(yōu)先;

  2.具有商業(yè)銀行投行、理財、私募基金、審計、法律經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.具有國內(nèi)外證券從業(yè)資格、國內(nèi)外金融分析師證書,通過注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先;

  4.具有強烈的責任心,工作認真細致,有良好的團隊意識和溝通能力。

  招聘部門: 風險管理部

  風險經(jīng)理

  崗位職責:

  1.負責制定離岸信貸規(guī)章制度,牽頭組織離岸資產(chǎn)業(yè)務的流程優(yōu)化;

  2.組織實施離岸資產(chǎn)業(yè)務的風險調(diào)查及貸后管理;

  3.負責全行離岸信用風險授權(quán)管理;

  4.負責離岸資產(chǎn)客戶的信用風險評級管理以及集團客戶管理。

  任職要求:

  1.年齡40周歲以下,全日制重點大學本科及以上學歷,英語六級以上,品行端正、無不良記錄;

  2.具有3年以上批發(fā)銀行業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,并且有授信審批、風險管理及法律合規(guī)崗位經(jīng)驗者;

  3.熟練掌握銀行離岸、風控、信貸管理和國際業(yè)務方面的政策制度、法律法規(guī)及操作流程;

  4.具備較強的責任心,能承擔較大的工作壓力。

  招聘部門: 產(chǎn)品開發(fā)和推廣部

  跨境發(fā)債產(chǎn)品經(jīng)理

  崗位職責:

  1.負責跨境債券產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新與推廣;

  2.研究國際資本市場、債券市場發(fā)展趨勢、各行業(yè)發(fā)展趨勢并撰寫研究報告;

  3.負責跨境債券產(chǎn)品的培訓。

  任職要求:

  1.年齡在35周歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大學研究生及以上學歷,品行端正、無不良記錄;

  2.從事債券承銷工作或資本市場研究工作,3年以上工作經(jīng)驗;

  3.具備較強的研究能力;

  4.良好的人際溝通能力及團隊協(xié)作精神。

  招聘部門: 產(chǎn)品開發(fā)和推廣部

  境外承包工程產(chǎn)品經(jīng)理

  崗位職責:

  1.負責境外承包工程市場需求及發(fā)展趨勢研究分析,制定境外承包工程產(chǎn)品市場規(guī)劃;

  2.負責境外承包工程產(chǎn)品創(chuàng)新及綜合金融服務方案設計,支持重點項目營銷;

  3.負責境外承包工程產(chǎn)品推廣及動態(tài)監(jiān)測分析;

  4.負責境外承包工程產(chǎn)品的培訓。

  任職要求:

  1.年齡35周歲以下,全日制重點大學本科及以上學歷,品行端正、無不良記錄;

  2.具有3年以上境外承包工程產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、業(yè)務管理或相關(guān)銀行經(jīng)驗;熟悉國際業(yè)務產(chǎn)品管理和運營,了解國家監(jiān)管管理政策;

  3.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,能承受較大的工作壓力;

  4.能有效地分析和判斷市場需求,捕捉產(chǎn)品創(chuàng)新思路,完成新產(chǎn)品的開發(fā)評估、流程設計和系統(tǒng)開發(fā)。

  招聘部門: 產(chǎn)品開發(fā)和推廣部

  大宗商品進出口產(chǎn)品經(jīng)理

  崗位職責:

  1.負責大宗商品進出口業(yè)務需求及發(fā)展趨勢研究分析,制定大宗商品進出口金融產(chǎn)品市場規(guī)劃;

  2.負責大宗商品進出口產(chǎn)品創(chuàng)新及綜合金融服務方案設計,支持重點項目營銷;

  3.負責大宗商品進出口金融產(chǎn)品推廣及動態(tài)監(jiān)測分析;

  4.負責大宗商品進出口產(chǎn)品的培訓。

  任職要求:

  1.年齡35周歲以下,全日制重點大學本科及以上學歷,品行端正、無不良記錄;

  2.從事銀行或相關(guān)大宗商品進出口業(yè)務3年以上,熟悉國內(nèi)外大宗商品進出口產(chǎn)品,擁有大宗商品進出口產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

  3.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,能承受較大的工作壓力;

  4.擁有法律專業(yè)背景、IT專業(yè)背景,對大宗商品進出口業(yè)務有一定了解和濃厚興趣者,可適當放寬從業(yè)經(jīng)歷要求。

  工作地點: 深圳

  截止日期: 2015-05-08

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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