根據(jù)工作需要，經(jīng)東林街道黨工委、辦事處研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者。
一、招聘崗位及人數(shù)
東林街道腰子口社區(qū)綜合治理崗位1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)社區(qū)居民的能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，群眾基礎(chǔ)好，熱心為居民群眾服務(wù)；
4、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派；
5、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行辦公；
6、身體健康，符合一般體檢標(biāo)準(zhǔn)；
7、具有大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)屬于社會(huì)學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類；
8、年齡在35周歲以下（1986年6月6日以后出生）；
9、無違法犯罪記錄；
10、戶籍屬于萬盛經(jīng)開區(qū)；
11、有基層工作經(jīng)歷2年及以上，其中對(duì)此前具有社區(qū)工作經(jīng)歷的，進(jìn)行筆試成績加分（折算前），每工作1年加1分，最高加3分，工作經(jīng)歷超過半年不足一年的按1年計(jì)算，不足半年的不計(jì)算。需原工作單位出具工作經(jīng)歷證明；
12、特別說明。根據(jù)疫情防控需要，筆試和面試當(dāng)天，所有考生須持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告（紙質(zhì)和電子均可）。其中：考前14天內(nèi)市外來渝返渝考生，須提供首場考試前3天內(nèi)2次（2次采樣間隔至少24小時(shí)，最后一次采樣須在重慶市范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）核酸檢測陰性證明。
（二）下列人員不得報(bào)考
1、曾因違法犯罪受過治安處罰、刑事處罰的人員。刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
2、曾被開除公職的人員和清除村（社區(qū)）干部隊(duì)伍的人員；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4、最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人員；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
5、不得聘用為社區(qū)專職工作者的其他情形人員。
三、招錄程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日－6月9日共兩天，每天上午9：00－12：00，下午14：00－18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東林街道辦事處一樓大廳民政和社區(qū)事務(wù)辦公室。
3、報(bào)名程序：符合報(bào)考條件的人員，由個(gè)人提出報(bào)名申請(qǐng)，街道辦事處集中進(jìn)行資格審查合格后，方可參加筆試。
4、報(bào)名方式：報(bào)名人員須持本人身份證原件及正反面復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)上驗(yàn)證打印）、近期紅底免冠一寸照片2張，填寫《東林街道社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（見附件），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名或證明材料與報(bào)考條件不相符的，取消報(bào)考資格。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
本人帶上身份證原件，于2022年6月15日上午9：00－12：00，下午14：00－18：00到東林街道辦事處一樓大廳民政和社區(qū)事務(wù)辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（未及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的不得參加筆試考試）。
（三）筆試
筆試時(shí)間：初定于2022年6月16日下午14：30（筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)）。主要考查考生社區(qū)工作基本知識(shí)的掌握、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)理論知識(shí)等，筆試滿分100分，占總分的50％。筆試當(dāng)日，所有考生須持本人第二代身份證原件、準(zhǔn)考證、新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告。
筆試成績從高到低排序，按照3：1的比例進(jìn)入面試。筆試成績公示時(shí)間3天。
筆試成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位計(jì)成績。
（三）面試
按照3：1的比例進(jìn)入面試，采用結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考查考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達(dá)能力等。面試滿分100分，占總分的50％。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
總成績由高到低，按擬招崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
街道辦事處對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。
（六）公示
對(duì)招錄人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招錄條件或有違規(guī)違紀(jì)行為的，取消錄用資格。
（七）錄用及待遇
公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的，由街道辦事處錄用，試用期3個(gè)月，期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消錄用資格。
錄用人員待遇按區(qū)、街道對(duì)社區(qū)專職工作者的相關(guān)管理辦法及規(guī)定執(zhí)行。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在社區(qū)最低服務(wù)滿3年；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
四、本簡章由東林街道辦事處負(fù)責(zé)解釋
報(bào)名聯(lián)系人員：黃強(qiáng)強(qiáng)
聯(lián)系電話：023－48285882
東林街道紀(jì)工委監(jiān)督電話：023－48285831
重慶市綦江區(qū)人民政府東林街道辦事處
2022年6月1日