山東交通職業學院2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東交通職業學院始建于1973年，2002年經山東省人民政府批準成立全日制普通高等職業院校，實行山東省交通運輸廳與山東省教育廳雙重領導、以山東省交通運輸廳為主的管理體制。40多年來，堅持“立足交通行業、服務區域經濟、緊密融合企業、培養技術技能人才”的辦學定位和“校企融通、全程合作”的辦學模式，不斷加強內涵建設，提高教育教學質量，辦學水平顯著提高，綜合實力大大增強，走在了全省高職院校的前列。學院是交通運輸部高職業教育示范院校、全國定向培養海軍士官試點院校、山東省技能型特色名校、山東“3+2”分段培養本科生試點院校，是全省唯一構建了交通運輸類專業中職、高職、應用型本科貫通培養職業教育體系的院校。
學院擁有中心校區、北校區、東校區和泰山校區四個校區，環境幽雅，交通便利，各類教學設施齊全，教學條件優越。學院占地1300畝，全日制在校生16000人，教師800多人，國務院特殊津貼獲得者1人，全國優秀教師1人，全國職業院校教學名師1人，全國交通高等職業教育專業帶頭人3人，省級教學團隊3個，省級教學名師2人，省級教學能手2人，山東省“十大優秀教師”1人。學院建筑面積44.28萬平方米，固定資產6.4億元，教學儀器設備總值1.2億元，圖書82萬冊。學院設有車輛工程學院、公路與建筑學院、管理與信息學院、機電工程學院、航海學院、科學與人文學院等八個二級學院；開設了交通運輸、制造、電子信息、財經、土建5個大類34個專業，形成了布局科學、優勢明顯、結構合理的專業體系，較為完整地覆蓋了交通行業各領域對高技能型人才的需求。目前，學院擁有中央財政支持建設的重點專業4個，山東省特色專業7個，中央財政重點支持的實訓基地1個，交通運輸部示范性實訓基地1個，山東省“金藍領培訓”基地1個。設有工程技術研究院、交通事故司法鑒定所、公路工程檢測中心、物流研究所等科研和技術服務機構。近年來學院取得教育部高職高專人才培養水平評估優秀、山東省高校德育暨校園文明評估雙優，被評為省級文明單位、省高校畢業生就業工作先進集體等稱號。連續三年新生平均報到率達97.5%，畢業生就業率連年保持在98%以上。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我廳所屬山東交通職業學院擬面向社會公開招聘工作人員9名（專業技術崗位高級1人，中級8人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、具有良好的品行和職業道德,熱愛教育事業；
5、高級崗位年齡在50周歲以下（1965年11月28日以后出生）；中級崗位年齡在45周歲以下（1970年11月28日以后出生）；
6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）屬在職人員應聘的，須征得所在單位同意。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
（四）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通職業學院網站（http：//www.sdjtzyxy.com）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:直接到山東交通職業學院組織人事處報名。
報名時間：信息發布之日起7個工作日內。
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿等崗位需要的原件及復印件；2、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并需要在2016年12月1日前取得相應的學歷學位證書正常畢業；3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核時提供；4、有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試（根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織）。
1、筆試
筆試主要內容為輪機工程、輪機管理專業基礎知識。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選。簡化程序的按實有報名合格人數確定。
2、面試
面試在省交通運輸廳的指導下組織實施。面試采用試講、答辯的方法進行，主要測試應聘人員的舉止儀表、理論修養、思維能力、創新能力、專業知識水平及業務能力等方面的內容。面試時間不超過30分鐘，面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。面試時間及地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬應聘人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業務能力、工作業績等情況。
體檢按規定組織，原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員按規定執行省直事業單位工資待遇標準。
六、聯系人及聯系方式
地址：濰坊市濰縣中路8號辦公樓703室山東交通職業學院組織人事處
郵編：261206
電話：0536-8781805
乘車路線：乘18路、81路、58路到交通職業學院站下車。
聯系人：商老師、王老師
E-mail:ljzyrs@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕12號)的相關規定執行。
附件：1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、省屬事業單位公開招聘報名登記表
3、應聘事業單位工作人員誠信承諾書
山東交通職業學院
2016年11月28日