湖南興湘發展投資有限公司為臨湘市市屬一類國有市場化運營公司，因企業發展和結合工作需要，根據《公司法》《勞動法》等文件精神,面向社會公開招聘工作人員，現將2025年第二次集中公開招聘有關事項公告如下：
一、組織監督
本次公開招聘由臨湘市高新區管委會組織實施，臨湘市人社局、臨湘市國資中心全程指導，臨湘高新區紀工委全程監督，公開招聘嚴格按政策規定和紀律要求進行，對違法違紀違規行為，一律嚴肅處理。
二、招聘計劃
湖南興湘發展投資有限公司2025年第二次集中公開招聘共發布招聘崗位7個，計劃招聘工作人員7名(詳見附件1)。
三、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
（三）具有良好的政治素質和道德品行;
（四）具備崗位所需的專業或者技能條件;
（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質;
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加報名：
（一）被開除中國共產黨黨籍的；
（二）涉嫌違紀違法正在接受調查的;
（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
（四）法律法規、政策規定不得參加應聘的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
（一）網上報名
1.報名時間。2025年6月6日-6月13日（報名截止于2025年6月13日下午5點）。
2.報名郵箱：LXGXQGWH777@163.com。
3.報名材料。報考人員須準備好個人簡歷、畢業證、學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、崗位要求的專業技術職稱證書或從業資格證書、1寸近期同底免冠證件照等相關資料上傳至指定郵箱。
4.報名注意事項。
（1）應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位，每個人限報考1個崗位。
（2）應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。
5.資格審查。資格審查由招聘單位負責。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格，領取準考證當天需攜帶本人所報崗位要求證件原件現場復核。
（二）筆試
1.筆試開考比例確定。原則上每個崗位錄用計劃數與實際報考人數比例不得低于1:3，達不到規定比例的，經興湘公司研究同意后，可以修改報名條件、延長報名時間或者取消崗位計劃，相關情況在筆試開考前另行公告。
2.筆試準考證領取時間：2025年6月20日（上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)。
3.領證地點：臨湘市人社局二樓人力資源服務中心。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和身份證是本次招聘考試必須出示的證件，未攜帶攜帶筆試準考證和身份證件原件的，不得參加筆試和面試，請考生妥善保管，以免影響考試。
4.筆試時間和地點。筆試時間為2025年6月21日上午9:00-11:00,地點見準考證。
5.筆試內容和形式。考試內容為公共基礎知識和與崗位相應的專業知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分。
6.筆試設最低合格分數線。筆試最低合格分數線適用于所有實際參加筆試考生的崗位，筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試考生總成績平均分數的85%，未達到筆試最低合格分數線的不得進入下一環節。
（三）面試
1.面試對象的確定。面試開考比例為1:3，按該崗位考生的筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同（末尾分數并列）的考生，進入面試的機會均等。
2.面試時間、地點及相關要求另行在臨湘市政府網公告。
3.面試形式。面試滿分為100分。面試為結構化面試，主要考察考生適應國有企業工作要求的基本素質和能力水平，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。
4.面試設最低合格分數線。面試最低合格分數線適用于所有參加面試考生的崗位。面試最低合格分數線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試考生總成績（有效成績）的平均分數的90%。未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環節。
（四）綜合成績合成
1.崗位綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%.筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。
2.同分處理辦法。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名；筆試成績相同的，按學歷層次高低排名；再相同的，加考專業基礎知識。
（五）體檢
1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行在臨湘市政府網公告。體檢費用由應聘者承擔。
3.體檢標準參照公務員錄用相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
（六）考察
考察工作由臨湘高新區管委會和湖南興湘發展投資有限公司共同負責。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。考察合格人員為擬聘對象。
（七）遞補
在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，由臨湘高新區管委會和湖南興湘發展投資有限公司研究決定是否進行遞補，若進行遞補，在達到筆試、面試最低合格分數線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（八）公示
1.擬聘對象在“臨湘市政府網”公示，公示時間為5個工作日。一經公示，不再進行遞補。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
（九）聘用手續
公示無異議后，安排試用崗位（試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，提請董事會正式錄用，按程序辦理有關手續。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。
2.筆試成績（筆試最低合格分數線）、面試成績（面試最低合格分數線）、綜合成績和體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告都在“臨湘市政府網”公布，應聘人員務必及時關注“臨湘市政府網”的公告、通知，特別要關注從報名到聘用各個環節的時間節點和重要信息，錯過的責任自負。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。對各個環節、各種形式的違紀違規行為，按照相關法律法規嚴肅查處。
5.公開招聘有關政策解釋和未盡事宜，由湖南興湘發展投資有限公司綜合管理部負責解釋。
聯系人：李琴13874039000
投訴舉報電話：07303891188