蘇州市軌道交通集團有限公司（下簡稱“蘇州地鐵”）成立于2002年5月，是市直屬大型國有企業，主要承擔蘇州市軌道交通規劃、建設、運營、資源開發及物業保障等工作。集團總部設部門9個，二級公司26家，三級公司18家，現有職工近14000人。蘇州地鐵至今已獲“詹天佑獎”、“國家優質工程獎”、全國“安康杯”競賽活動優勝單位、全國“工人先鋒號”等多項榮譽。
截至2024年底，蘇州地鐵開通9條線路，運營里程346.349公里，車站275座，線網日均客流達178.45萬人次，軌道交通占公共交通出行比例約70%，單日最大客流達到307萬人次。11號線是首條和上海軌道交通線網實現對接的線路，是蘇州實施推進長三角一體化戰略的前沿探索。
現因工作需要，面向社會公開招聘集團公司高級管理崗位干部1名，相關招聘事項公布如下：
一、基本條件
1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治立場堅定，愛黨愛國；綜合素質和發展潛力好，無國（境）外永久居留權、長期居留許可。
2.遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。
3.具有正常履行工作職責的身體條件，抗壓性強、具備健康良好的心理素質，服從組織安排，能適應倒班、加班。
4.符合用人單位的履職回避要求，未與其他單位簽訂可能限制其為集團公司工作的競業限制條款、保密協議等相關協議。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位及條件
本次計劃招聘市場營銷總監1名，具體崗位任職要求等詳見《崗位需求表》（附件1）。
（二）崗位職責
市場營銷總監主要協助集團公司領導做好市場營銷戰略規劃、市場開發與推廣、客戶關系統籌管理、市場數據分析與支持等相關工作。
1.貫徹落實國家和省、市政府及上級主管部門關于市場營銷的政策、法規和制度，執行上級主管部門和集團公司黨委的有關規定、決定。
2.負責搭建集團公司市場營銷體系，制定整體市場營銷戰略，統籌蘇州地鐵品牌建設、資源開發及市場化業務拓展，優化公益性服務與市場化運營的平衡，推動蘇州地鐵與城市經濟、文旅、商業的深度融合，提升蘇州地鐵綜合效益。
3.負責制定創收計劃，拓展蘇州地鐵廣告媒體、商業租賃、物業開發、文旅融合、大型會展及運營等市場化業務，研究數字營銷、智慧出行服務等新興市場，探索多元化盈利模式。
4.負責推動政企聯動，積極拓展與政府、企業、機構的戰略合作簽約及資源整合，創新集團公司營銷品牌IP開發，增強集團公司營銷品牌年輕化、市場化、國際化屬性。
5.負責統籌管理客戶關系，完善集團公司招商流程及服務機制，構建客戶畫像與客戶數據庫，優化服務體驗及精準營銷策略，統籌數字化營銷工具的運營，提升用戶粘性；定期分析市場數據，為集團公司投資決策、商業布局、線路規劃提供數據支持。
6.負責集團公司市場營銷團隊的組建、培養及管理工作，建立高效、協同的營銷流程和協作機制，協調集團公司內部資源，推動跨板塊跨部門項目落地。
7.完成集團公司董事會和集團公司主要領導交辦的其他工作。
（三）崗位條件
1.年齡為45周歲及以下（1980年1月1日后出生）；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，特別優秀者可放寬，但需按規定履行決策程序專題會議研究；
3.專業為市場營銷、工商管理、經濟學、交通運輸等相關專業的優先；
4.熟悉國企改革政策，具備政府關系、商業伙伴資源及跨界合作落地能力，精通數字化營銷工具，推動業務模式創新，擅長團隊激勵與跨部門協同；
5.具有大型會展建設和運營經驗，擁有6年以上房地產投資開發、持有物業籌開與經營管理經驗，其中3年以上團隊管理經驗，成功主導過市場化行業領先項目落地，熟悉蘇州及長三角區域經濟、文化特點；
6.中共黨員優先。
（四）崗位薪酬
薪酬標準參照行業市場化水平與崗位價值，結合個人能力及績效表現綜合確定。
（五）工作地點
江蘇省蘇州市。
（六）招聘范圍
面向全社會公開招聘，符合任職條件者均可報名。
三、招聘程序
招聘程序包括報名、資格審核、考試測評、體檢與背調、錄用等環節。
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年5月30日17:00止，報名時間以投遞簡歷時間為準。
2.報名資料：應聘者需提供本人電子證件照、學歷和學位證書、工作經歷證明、其它證書及獎勵材料等（所有材料均為中文版，從公告中下載并填寫《職位申請表》（附件2），材料以“姓名+應聘崗位”命名的形式打包發送至單位郵箱jiang@youryibole.cn。
（二）資格審核
用人單位對照招聘基本條件及具體崗位任職要求對應聘材料進行審核，重點審核人員信息的完整性及材料的全面性、規范性，并對不明事項進行核實確認。
（三）考試測評
測評以面試為主，具體時間、地點、要求等將以郵件、電話等形式進行通知。
（四）體檢與背調
按綜合成績高低，確定進入體檢與背調環節人員名單。依托第三方專業人力資源機構，對應聘者進行背景調查，同時應聘者需按體檢通知要求，前往三甲醫院進行體檢，體檢標準參照最新《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
（五）錄用
對體檢、背調均合格的擬錄用人員發放錄用通知，按規定辦理錄用手續。擬錄用人員須在規定時間內辦理報到手續，無故逾期作自動放棄錄用資格處理。
四、注意事項
1.請各位應聘者認真閱讀崗位要求，完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者，由應聘者自行承擔相應責任。
2.應聘者報名時必須使用在有效期內的二代身份證。所投遞簡歷審核通過后，不得更改報名信息。
3.曾因犯罪受過刑事處罰在行政機關有違法犯罪記錄或者曾被開除公職的人員，受到黨紀、政紀處分或正在處分（罰）期間的，正在接受紀律審查、司法調查等人員，不得應聘。招聘小組將對應聘者提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。
4.本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發現應聘者在應聘過程中有違規違紀等行為，取消應聘資格，已獲錄用的，公司亦有權解除勞動關系。
5.集團公司組織人事部有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
6.招聘過程中各環節通知，將以電話、郵件等形式進行。屆時請應聘者保持手機通暢，并確保手機號碼、郵箱填寫無誤。
7.本次招聘信息在市政府國資委官網和蘇州地鐵官網發布，任何媒體或互聯網站不得擅自轉載本網站由其他單位提供的招聘信息和服務內容，如需轉載，必須獲得合法授權，本公司將通過法律手段追究冒充本公司發布虛假招聘信息的任何企業或個人的法律責任。
8.本次招聘、錄用全程不收取任何報名費、培訓費、中介費、手續費等費用，如遇有人要求應聘者繳納任何費用，請及時向相關執法部門舉報。
9.如對招聘有疑問的，可于工作日9:00至17:00電話咨詢：17715882896（崗位要求等咨詢）、0512-69899895（招聘流程政策咨詢）。有關考試測評的內容、成績、人選名單等問題不在電話咨詢答復范圍內。