2012年蚌埠懷遠縣教育系統招聘教師公告
根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《蚌埠市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》文件精神，經縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，懷遠縣教育系統現面向社會公開招聘教師298名。
一、招聘計劃（詳見懷遠縣2012年教師招聘計劃表）
二、招聘條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應職位要求的身體條件；
5、1977年5月1日以后出生；
6、職位所需的專業、學歷等資格條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘條件要求的人員；
2、現役軍人；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5、違反計劃生育政策的人員；
6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序和方法
（一）公告
在懷遠縣人民政府網、懷遠人事人才網、懷遠教育網及相關公共場所發布招聘公告（后續環節如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠人事人才網公布，不另行通知）。
（二）報名和資格審查
1、報名采取現場報名的方式進行，應聘人員可自行下載打印并填寫《懷遠縣2012年招聘教師報名表》。每位考生限報一個級別的一個學科（以職位代碼區分）。使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、資格要求
①報考師范舞蹈專業崗位的，為專科及以上學歷，報考專業與所學專業一致。報考師范其他專業崗位的，須為本科及以上學歷，具有高中及以上教師資格證，報考專業與教師資格證專業或所學專業一致。
②報考高中職位的，須為本科及以上學歷，具有高中及以上教師資格證，報考專業與教師資格證專業或所學專業一致。
③報考初中職位的，須為專科及以上學歷，具有初中及以上教師資格證，報考專業與教師資格證專業或所學專業一致。
④報考小學職位的，須為專科及以上學歷，具有小學及以上教師資格證。其中報考小學音樂、體育、美術、計算機職位的須與教師資格證專業或所學專業一致。
⑤報考特教學校職位的，須為專科及以上學歷，具有小學及以上教師資格證，報考專業與所學專業一致且是特教專業畢業（未注明專業不得報考）。
⑥報考幼教職位的，須所學專業為幼教或學前教育專業，或教師資格證為幼教或學前教育資格。
3、考生按照筆試每人每科45元交納費用，筆試費共計90元；面試每人80元，面試時收取（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件）。
4、報名時間：2012年5月14日—2012年5月18日（上午8：30—11：20，下午15：00—17：30）。
5、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
6、注意事項
①在報名時間段，本人持填寫好的報名表、畢業證、身份證、教師資格證及其他相關材料原件及復印件，近期同底正面免冠半身小二寸照片2張到報名處接受資格初審并辦理報名手續。應屆高校畢業生可持高校蓋章的就業推薦書及相關證明材料先進行報名，資格復審時提供相應證件原件和復印件。考生填寫的報名表信息必須真實有效。
②在編正式工作人員，須按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明（本縣在編正式教師不得報考）。
③考生報名時應本人到場進行電子攝像。
④本次招聘，根據級別和學科不同，共分27類職位（以職位代碼區分）。每類職位報考人數與招錄計劃數的比例不低于3:1（其中師范和特教職位比例不低于2：1），方可開考。不足規定開考比例的，取消或按比例相應減少該職位招錄計劃數，因此被取消的報考人員，可于2012年5月21日改報符合條件的其他職位。
⑤2012年5月24-25日(上午8：30—11:00 、下午15：00—17:00) 考生憑身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。
每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
（三）考試
主要采取筆試方式（報考懷遠縣師范學校和縣特教學校崗位的另增加面試）。
1、筆試科目分為《公共科目》和《專業科目》。
《公共科目》測試主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規和教師道德修養等相關知識的掌握情況；
《專業科目》主要測試報考人員的中學階段專業知識（其中報考師范教育學、舞蹈崗位，特教學校及幼師崗位的為專業知識）及綜合運用能力。
《公共科目》與《專業科目》按4：6比例合成為筆試成績，筆試總分100分。
2、筆試時間5月27日，筆試地點見《準考證》。
3、符合加分政策的“服務基層項目”人員，在報名時可憑相關證件原件和復印件到人社局4樓404室申請考試加分事宜（聯系電話：0552-8858020），按規定程序審核通過后筆試成績增加2分。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
4、筆試成績暫定于2012年6月6日在懷遠人事人才網公布。考生如對本人成績有疑問，可于2012年6月7日，持身份證、準考證到原報名處申請查分。查分僅限于查核答卷是否漏改、漏統、錯統，具體由查分工作組人員對卷面成績進行復核，但不對答題內容重新評閱。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績低于60分的不予進入下一程序。
5、需面試的崗位根據筆試成績從高分到低分按 2：1的比例確定面試人選（面試時間、方案另定）。面試滿分100分，筆試成績與面試成績按6：4的比例合成為總成績。
（四）體檢、考察
1、根據最后成績，按同一報考職位代碼從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢人員。（最后一名如有多名考生成績相同，按筆試成績、專業知識成績高低順序排序確定）。
2、體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由考生自理。
3、體檢合格者，進入考察程序，同時對考生進行資格復審，資格復審不合格的取消錄用資格。
考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。被考察人將個人全部檔案（歷屆考生另提供離校后無違法違紀證明和無違反計劃生育政策證明）交縣教育局人事科。
4、因體檢、考察不合格等原因出現招聘職位缺額的，在同一職位代碼應聘人員中，依次等額遞補（只遞補一次）。
（五）公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，根據最終成績從高分到低分由考生依次選擇具體學校，如成績相同以專業科目成績高低排序，若專業成績再相同以抽簽決定排序。
對于沒能正常畢業或在2012年7月20日前仍提供不了相關證件原件的應屆畢業生，取消其聘用資格，因此形成的空缺不再遞補。
新進人員實行聘用制，辦理聘用手續，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，懷遠縣人才交流服務中心進行合同鑒證。對在規定時間內不報到者，取消其聘用資格。首聘聘期3年（包括半年試用期），試用期間不合格者，取消其受聘資格。首聘期內，不得在本縣范圍內流動。
四、受聘人員待遇及管理
按有關規定執行。
五、組織領導
為確保招聘工作順利實施，成立懷遠縣教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責本次招聘工作的組織實施。
六、其他
未盡事宜由懷遠縣教師招聘工作領導小組負責解釋。
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附：
懷遠縣教師招聘工作領導小組辦公室
二○一二年五月四日