2016年包頭土右旗招聘80名幼兒園教師公告
為加快學前教育發展，加強幼兒園教師隊伍建設，土右旗委、旗政府研究決定，2016年面向社會公開招聘80名幼兒園教師。
一、招聘人數
招聘幼兒園專任教師80人，其中幼兒體智能男教師10人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法亂紀行為，身體健康。
2、學歷、專業、年齡
學歷：報考幼兒園教師人員初始學歷必須具有全日制專科學前教育、藝術類、體育類、師范類或大學本科及以上的應往屆畢業生;報考體智能教師初始學歷必須具有全日制專科及以上學歷，體育體能類專業的應往屆畢業生，或專業運動員。
年齡：年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生);具有土右旗中小學或幼兒園園(含旗青少年活動中心和取得辦學許可證的民辦幼兒園園)2年以上(即2014年3月1日前)工作經歷，現仍在職的人員，報考年齡放寬到35周歲(1981年1月1日后出生)。
3、具有教師資格證，或具有教心學成績合格證和普通話證(2016年9月1日前提供教師資格證)。2016年學前教育、師范類畢業生出具學校證明。
4、具有土右旗戶籍或現定居土右旗(提供房產證、結婚證等證明)的人員，體智能教師不受戶籍限制。
5、我旗服務期滿或正在服務的六類“基層服務項目人員”(選聘高校畢業生到嘎查村任職、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃、特崗教師、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、面向中小企業和非公有制企業人才儲備計劃)，不受戶籍、專業限制，年齡放寬到35周歲(1981年1月1日后出生)。
6、已招聘錄用的土右旗中小學、公辦幼兒園教師，不能報考。
(二)加分條件
1、我區四個主體少數民族(蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族)的報考人員，在面試成績的基礎上另加2.5分。
2、報考體智能教師，具有土右旗戶籍或現定居土右旗(提供房產證、結婚證等證明)的人員，在面試成績的基礎上另加2分。
3、我旗服務期滿的六類“基層服務項目人員”，在面試成績的基礎上另加2分。
4、目前，在我旗中小學、公辦幼兒園園和青少年活動中心任教的代課教師參加競聘，工作每滿一年在面試成績基礎上另加1分(半年不加分，1年半加一分)，2分封頂。
以上加分項目都是面試加權前加分，其中(3)、(4)項加和后3分封頂。
三、招聘辦法
(一)報名
1、本次招聘教師采取現場報名方式，應聘者在規定時間內到指定地點報名。
報名時間：2016年5月4日—6日。
報名地點：土右旗教育局。
2、報名時需提供材料
2016年應屆畢業生報考時需提供戶口薄、身份證、《普通高等院校畢業生就業推薦表》(或《“三方”就業協議書》)、在校證明書和學信網打印的學籍信息材料;往屆畢業生需提供畢業證、戶口薄、身份證、教師資格證(無教師資格證的提供教心學考試合格證和普通話等級證)。以上材料原件、復印件各一份。應屆畢業生必須在2016年9月1日上崗前，向旗教育局提供畢業證、學位證和教師資格證原件。
服務期滿的六類“基層服務項目人員”，要提供服務期滿考核證原件和復印件;正在服務的六類“基層服務項目人員”，提供旗人社局和服務單位工作證明材料。專業運動員提供相關證明。目前，我旗學校(含民辦幼兒園園)任教的臨時代課教師，要提供學校出具的工資發放表和學校工作經歷證明書(校長、園長簽字，加蓋公章)，由旗教育局學前教育辦審核確認加分分值。
3、應聘人員填寫《土右旗公開招聘幼兒園教師報名登記表》(一式兩份)，提供近期一寸同底免冠彩色照片4張。
(二)測試
按照先面試后筆試的方式進行。按照報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方可組織開考，未達到3:1比例的相應遞減招聘數量。
1、面試
符合報考條件的應聘人員進行綜合面試測試。面試分課堂教學測試和專業技能測試，課堂教學和專業技能測試各占面試成績50%。
面試成績占總成績60%。
(1)課堂教學測試
重點考察應聘者的課堂教學能力，應聘人員抽簽分組進行教學能力測試，面對評委講課，時間為5分鐘。滿分為100分。
(2)專業技能測試
①幼兒園教師
幼兒園教師專業技能測試分繪畫、舞蹈、唱歌、器樂四項，其中繪畫、舞蹈(配樂等舞蹈道具自備，禁止使用手機配樂)為必選內容，各占專業技能測試成績的40%;唱歌、器樂，應聘者自選其中一項(唱歌、器樂器材自備，禁止使用手機配樂)，占專業技能測試成績的20%。滿分為100分。
②幼兒體智能男教師
體智能男教師專業技能測試分為足球技能、籃球技能和體操三項，測試時間為15分鐘，滿分為100分。足球和籃球技能測試各占專業技能測試成績的35%，體操占專業技能測試的30%，
2、筆試
依據面試成績由高到低排序，按照招聘名額的1：2確定筆試人選(體智能教師單獨排序)。
筆試采取集中、閉卷的形式進行，筆試內容為學前教育相關專業知識和教育公共知識。卷面總分為100分，筆試時間120分鐘。
筆試占總成績40%。
根據綜合成績(綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%)從高到低確定擬聘用人員(綜合成績并列，以面試分數高者優先;面試分數仍并列，則以筆試分數高者優先)。體智能教師單獨排序，確定擬聘用人員。
(三)體檢
擬聘用人員到土右旗中蒙醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，如體檢不合格者，不予聘用。
(四)公示和聘用
擬聘用人員公示7天，接受社會監督舉報。經公示確定聘用的錄用人員，報招聘教師領導小組審定，相關部門辦理有關聘用手續。
四、聘用管理和待遇
(一)聘用的幼兒園教師實行合同制管理，試用期半年，試用期滿考核不合格者予以解聘;合格者一年簽訂一次聘用合同。聘用的體智能教師，安排到薩拉齊鎮內公辦幼兒園園工作。
(二)聘用的幼兒園教師月工資2000元(含社會保險個人部分)，旗財政繳納社會保險單位部分。根據體智能教師工作情況，發給適當的戶外工作津貼。從2016年9月1日起，核發聘用幼兒園教師工資。
(三)2016年暑假，聘用幼兒園教師進行崗前培訓;無故不參加培訓的，取消聘用資格。
土右旗教師招聘領導小組
2016年4月20日