2015年遼寧省朝陽市一高中二高中域外招聘教師公告
為了確保市一高中、二高中辦學質量，全面提升學校辦學實力，提高學校在全省范圍內的競爭力，今年市一高中、二高中擬繼續到域外高校公開招聘教師。
一、招聘時間、地點
招聘時間：11月21日8：00
招聘地點：東北師范大學就業中心多功能廳（三）
二、招聘計劃
三、招聘條件
（一）本科生條件為：2016年畢業的教育部直屬師范大學師范類畢業生（畢業證書印章為教育部直屬師范大學下屬學院的畢業生，不符合招聘條件，不列入招聘范圍）
（二）碩士研究生需符合下列條件：
1.2015年度、2016年度畢業的普通高校全日制碩士研究生。其本科階段和研究生就讀學校須為下表列出的全日制普通高校、“211工程”高校、“985工程”高校或國外境外知名高校。港澳學習、國外留學歸來報考者，2014年8月1日至2015年7月31日期間畢業的視為2015年畢業生（以學歷、學位證書上簽署日期為準）。
2.本科專業須為師范類專業,且本科專業與研究生專業類別相同或相近，且與招聘專業相符。
3.第一學歷為專升本和三本的研究生不納入招聘范圍。
（三）體育、音樂教師招聘條件
上述第一條、第二條確定的招聘對象可申報體育和音樂教師。除此之外，下列條件亦可申報：2016年畢業的沈陽體育學院師范類專業本科畢業生、沈陽音樂學院音樂類專業本科畢業生可分別申報體育和音樂教師；2015年、2016年畢業的普通高校全日制碩士研究生（考生本科專業與研究生專業類別相同或相近，且與招聘專業相符），其本科階段就讀學校為沈陽體育學院、沈陽音樂學院的可以申報。
（四）在朝陽市教育系統內已經就業的公辦在職教師不列入招聘范圍。
四、招聘程序
1.發布信息
通過朝陽市教育局及東北師范大學等高校就業指導中心在高校網站、校園內發布招聘信息，吸引優秀畢業生參加招聘會。
2.召開專場招聘會
由高校提供場地，招聘專家組在專場招聘會上向考生介紹朝陽市、市一高中和二高中基本情況，工作和生活環境、招聘優勢、招聘條件、政策待遇等。
3.收集畢業生簡歷，審核畢業生應聘資格。
評委現場收集畢業生簡歷，依據簡歷篩選符合招聘條件的優秀畢業生。
4.考試
除體育和音樂專業外，其他學科考試的方式為試課和答辯。報考體育和美術教師崗位的考生，考試方式除試課和答辯之外，還需進行專業技能展示。體育專業進行籃球或排球技能展示，音樂專業考生自選一項技能進行展示（所需器具自備）。試課內容為普通高中現行教材。
通過資格審核的畢業生，按學科分組進行試課和答辯。試課時間為10分鐘，答辯時間為5分鐘。試課結束后，評委依據考生試課情況現場提問，由考生現場答辯。
考生試課順序和試課題目通過抽簽確定，每名考生試課準備時間為60分鐘。
5.評委打分
依據考生現場表現和簡歷情況，評委對考生進行背靠背評審、打分，按分數由高到低確定擬錄人員。
6.錄取
招聘專家組根據評委賦分情況，依據招聘計劃分學科按分數由高到低確定擬錄人員。設定最低錄取分數線為85分。
7.簽訂就業協議
現場與擬錄用人員簽訂就業協議書，考生在就業協議書上簽字確認，加蓋部門和單位公章。
8.資格復審
待擬聘畢業生獲取畢業證書和學位證書后，在其納入編制管理之前，由學校負責收集畢業生的畢業證、學位證、報到證和個人檔案，并上網查驗學歷和檔案查閱。經資格復審合格的畢業生，納入編制管理并到校授課；經資格復審不合格的畢業生，解除就業協議。
五、應聘高校畢業生須準備以下材料
應聘者到東北師范大學畢業生就業指導中心指定地點報名。報名時須提供身份證和簡歷（包括高考分數、學業成績、榮譽證書、畢業生實習報告、畢業生自薦表等）
六、設立畢業生就業保證金和違約金制度
為防止畢業生隨意解約、不履行協議、不按時到崗授課而影響、延誤學校教學工作等問題，市教育局、學校與考生簽訂就業協議時，由招聘學校收取每名畢業生保證金2萬元。畢業生在校工作滿5年后，一次性返還保證金和利息；因畢業生違約或在5年內調轉的，學校在收繳保證金的基礎上，畢業生需另行繳納3萬元違約金。
附：朝陽市情簡介
遼寧省朝陽市教育局
2015年11月12日