二〇一二年玉環縣公開招聘教師公告
經研究決定，面向社會公開招聘教師。為保證招聘工作公開、公正、公平、規范、有序進行，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、玉環籍生源，年齡在30周歲以下（1982年7月1日及以后出生），未被機關、事業單位正式簽約錄用的全日制普通高校大專及以上學歷應往屆畢業生。
2、非玉環籍生源，年齡在30周歲以下（1982年7月1日及以后出生），未被機關、事業單位正式簽約錄用的全日制普通高校大專及以上學歷應往屆畢業生，父母雙方戶籍為玉環戶籍（落戶截止日2012年2月29日）。
3、玉環戶籍（落戶截止日2012年2月29日），年齡在30周歲以下（1982年7月1日及以后出生），未被機關、事業單位正式簽約錄用的全日制普通高校大專及以上學歷應往屆畢業生。
（二）招聘條件
1、職業高中專業課、中學教師崗位須全日制普通高校本科及以上學歷。
2、全日制普通高校碩士研究生（包括經教育部認證，具有相應學歷的國外碩士研究生，下同），戶籍不限，年齡放寬到35周歲（1977年7月1日及以后出生）。
3、職業高中專業課、特殊教育教師崗位戶籍放寬到臺州市戶籍。
4、技師及以上專業人員，戶籍放寬到臺州市戶籍（落戶截止日2012年2月29日），學歷放寬到大專及以上學歷，年齡放寬到35周歲以下（1977年7月1日及以后出生），限報職業高中實訓指導教師崗位。
5、玉環戶籍優秀退役運動員，學歷放寬到大專及以上學歷，年齡放寬到35周歲以下（1977年7月1日及以后出生），并擁有“獲得省運會比賽金牌”、“全運會比賽前8名”、“亞運會比賽前12名”、“奧運會參賽資格”條件之一的，限報體育教師崗位。
（三）具備與招聘職位相適應的學歷、專業、普通話水平測試等級和教師資格證（包括認定方向，下同）要求。
二、招聘職位、人數與相關要求
（一）具體職位、人數、相關要求將在3月8日前在“玉環人事勞動社會保障網”和“玉環教育信息網”上公示。
（二）報考職位專業必須對口（已設對口專業職位的不得跨類別報考，沒有設職位的可按相近類別報考）。其中，面向師范類畢業生招聘的職位非師范類人員不得報考，如面向師范類畢業生招聘的職位無設師范類報考人員對應的學科，則允許報考面向非師范類人員招聘的對應學科的職位。
（三）職業高中專業課教師崗位專業要求為相同或相近學科。面向非師范類人員招聘職位的學科鑒定參考教師資格證或高校學科設置。具體學科鑒定參考《研究生學科專業目錄》、《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄》進行專業資格審查。
三、招聘程序
（一）現場報名
1、時間：報名時間一天半，具體為2012年3月8日上午8：30—11：30，下午2：00—4：30，3月9日上午8：30—11：30。逾期作自動放棄論處。
2、報名審核地點：教育局507辦公室；電子攝像地點：教育局512辦公室。
3、隨帶資料：
（1）往屆生，帶本人身份證、畢業證書、教師資格證書（含心理學、教育學合格證書、普通話等級證書）、戶口簿（如戶口已經遷出，則指大學入學時，有該畢業生常住戶口遷出注銷記錄的《戶口簿》）或公安部門提供的戶籍證明、技師等級證書等相關證件原件與復印件各一份、《教師招聘報名登記表》，相關表格請報考人員自行下載，填寫、簽名后上交，現場不再提供。
（2）應屆生，帶本人身份證、原《戶口簿》（入學時有原常住戶口遷出注銷記錄的《戶口簿》）或公安部門提供的戶籍證明、畢業院校就業指導中心提供的畢業證明或學校核發的就業推薦表和教育部學生司制發的《全日制普通高校畢業生就業協議書》、心理學、教育學合格證書、普通話等級證書、專業相關證明（需證明是否為師范類畢業生，同時證明系何專業畢業，以及所申請的教師資格證書的種類和任教學科）等相關證件原件與復印件各一份、《教師招聘報名登記表》，相關表格請報考人員自行下載，填寫、簽名后上交，現場不再提供。
4、每位應聘者限報一個職位。如所學專業與教師資格證書的任教學科不相符的以教師資格證書的任教學科（或認定方向）為準。如所學專業和教師資格證書中的任教學科均與招聘職位的專業要求不相符的，不予報考。
5、面向師范類畢業生崗位如符合條件的報名人數不足招聘數2倍的職位，將相應核減或取消招聘數。面向非師范類畢業生崗位如符合條件的報名人數不足招聘數3倍的職位，將相應核減或取消招聘數。招聘職位取消的，報考該職位的應聘者可改報其他符合條件和要求的職位。
6、考試費：按自學考試收費標準收取每人每門48元，共96元。
（二）筆試
縣教育局對報考人員進行資格審核，審核通過的發給準考證。
1、筆試科目：教育基礎知識（教育理論及應用）和學科專業知識（學科知識與教學）兩門（詳見附件一），不指定復習用書。
筆試總分100分，教育基礎知識占30%，學科專業知識占70%。試卷由省教育考試院命題，考生可參閱浙江省教育考試網—社會考試欄目《浙江省中小學教師錄用考試說明》，考試說明中沒有的學科由市、縣教育局命題。
2、筆試時間：初定為4月14日（具體以省教育考試院公布的時間為準）。
3、筆試地點和領取準考證時間另行通知。
（三）面試報到證、教師資格證書、普通話等級證書等相關證件暫未取得,報名時用各類證明代替證書的,2012年6月30日前需提供各類證書的原件及復印件，無法提供的取消面試資格。
筆試、面試成績各按50%計入總分。其中，根據縣委辦相關文件，大學生“村官”，在報考本縣事業單位筆試成績加5分（具體辦法為教育基礎知識原始卷面分加1.5分，學科專業知識原始卷面分加3.5分，符合加分條件的人員需在報名時提供加分依據材料，逾期視作自動放棄，見附件三）。
1、面試比例：根據筆試成績，從高分到低分按一定比例確定各學科職位面試對象（若筆試成績相同，以學科專業知識成績高者優先入圍面試），職位按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定）。
2、面試總分：100分，面試和專業技能測試成績合格分為60分。不合格者，不予聘用。學科專業知識、教育基礎知識、面試（含專業技能測試）等成績計入總分時，保留小數點后兩位數字。
3、面試形式為模擬上課，時間為15分鐘。面試和專業技能測試的時間、地點，專業技能測試的形式另行通知（時間暫定7月中下旬）。
4、部分職位的應聘者需加試專業技能測試（具體見附件一）。專業技能測試成績占面試成績的60%。
（四）體檢
1、體檢比例：根據總成績從高分到低分按學科職位招聘數1：1的比例確定體檢對象�？偝煽儽Ａ魞晌恍�，總成績并列，以面試成績高者優先；面試成績仍并列，則以筆試成績中的學科專業知識成績高者優先。
2、體檢標準：參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于��發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)執行。體檢前，若國家有關部門對體檢標準或程序出臺新規定，則按新規定執行。
（五）考察
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發[2008]58號）有關規定執行，考察以查閱本人檔案為主，入圍體檢者應及時將本人檔案（密封）轉移至玉環縣教育局組織人事科，無法在2012年7月31日前提供畢業證書，無法在2012年8月31日前提供檔案的，均視為自動放棄。
（六）公示
擬錄用對象將在“玉環人事勞動社會保障網”和“玉環教育信息網”上公示，接受社會和群眾監督。
（七）擇崗
根據玉環縣教育局《關于完善教師分配和調動制度的意見》（玉教〔2009〕10號）的精神，結合玉環實際，體檢合格的擬錄用者將按學校自主選擇和報考者按招聘成績從高分到低分的順序自主選擇相結合的方式分配崗位（分配方案在面試前一周內公布在“玉環人事勞動社會保障網”和“玉環教育信息網”上），不服從分配者取消聘用資格。
其中，全日制普通高校碩士研究生、技師及以上專業人員、玉環戶籍優秀退役運動員，這三類人員在經過資格審查和相關測試后（測試形式、時間、地點另行通知），根據全縣師資情況擇優錄用；上述人員如符合招考公布職位的條件和要求的，也可以參加相應職位的招考，程序和環節同其他報考者。
（八）聘用
擇崗后，擬錄用公示無疑議后，面向師范類畢業生招聘的考生憑畢業生派遣證到縣教育局辦理相關聘用手續；面向非師范類招聘的考生到縣人事勞動社會保障局辦理相關聘用手續。其中農村戶口的錄用者在見習期考核合格后，需先辦理戶口農轉非后再辦理相關續聘手續，否則予以解聘。
四、其它規定
（一）在2012年6月30日前可取得省級教育廳教師資格認定指導中心和省級普通話培訓測試中心頒發的相應的心理學、教育學合格證書和普通話等級證書的，可以報考。
（二）全日制普通高校碩士研究生、報職業高中專業課教師崗位、技師及以上專業人員、玉環籍優秀退役運動員，報名時教師資格證書暫不作要求（包括心理學、教育學合格證書和普通話等級證書）。
（三）凡未取得教師資格證書的，必須在2013年6月30日前取得相應的教師資格證書，否則，予以解聘。其中，全日制普通高校碩士研究生、職業高中專業課教師崗位、玉環籍優秀退役運動員可延至2014年6月30日前取得，否則予以解聘。職業高中實訓指導教師崗位，教師資格證書不做要求。
（四）新聘用的教師見習期為1年，見習期滿考核不合格的，予以解聘。
（五）為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格。
（六）本次招聘各個環節均不予遞補。
（七）應聘對象在應聘期間請密切關注“玉環人事勞動社會保障網”和“玉環教育信息網”的有關通知。
（八）特殊教育、職業高中專業課教師崗位、技師及以上專業人員、玉環籍優秀退役運動員只能在本縣教育系統服務，若離職，則自動解聘，解除其正式在編身份。其他人員，若調動，必須完成6年教育工作服務期。
本通告未盡事宜，由玉環縣教育局組織人事科負責解釋。
附件一：《2012年玉環縣公開招聘教師職位、人數與相關要求》，具體計劃在3月8日前公示。
附件二：《2012年玉環縣教師招聘報名登記表》
附件三：《玉環縣大學生村官加分審批表》
2012年玉環縣教師招聘計劃表.xls
玉環縣人事勞動社會保障局
玉 環 縣 教 育 局
二O一二年三月一日
注：本公告僅作參考，一切以實際簡章為準。